Robert Eckhold: KI-Nutzung im Recruiting von Fachkräften
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Storys zum Thema Recruiting
Frese Recruiting: Internationale Fachkräfte für Ihre Praxis – ohne bürokratischen Aufwand
mehrBewerberblick auf 2025: Optimismus trotz Krise / softgarden-Umfrage zeigt gemischte Erwartungen ans neue Jahr.
Berlin (ots) - Sich verschärfende internationale Krisen und politische Instabilität, trotzdem eine positive wirtschaftliche Gesamtentwicklung. Steigende Arbeitslosigkeit bei grundsätzlich guten Chancen für Jobkandidaten. Der Bewerberblick auf 2025 fällt widersprüchlich, aber optimistisch im Hinblick auf die ...
mehrMichael Bendl: Wie Handwerksbetriebe sich als Problemlöser positionieren und dadurch wechselwillige Fachkräfte anziehen
mehrMit neuem Job ins neue Jahr - Recruiting-Experte verrät, wie Unternehmen wechselwillige Talente auf sich aufmerksam machen
mehrSchnell, effizient und passgenau: Wie die CLK Recruiting GmbH den IT-Fachkräftemangel für Unternehmen lösbar macht
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Effizientes Recruiting für Pflegeeinrichtungen: Carefamily.io verbindet Sie mit qualifizierten Fachkräften
mehrFaire Vergütung für Personalberater: Bashé Gast von der Stammgast Personal GmbH über die Stärken des Retainer-Modells
mehrHandy-Nutzung bei Studierenden auf Rekordhoch: Unternehmen passen mobile Recruiting-Strategien an
mehrYunus Akkaya von der YeaMedia GmbH: Woran erkennen Betriebe eine vertrauenswürdige Agentur?
mehrFM Recruiting auf der Landesgruppenversammlung des bpa Niedersachsen: Erfolgreiches Social Media Recruiting für die Pflegebranche
mehrWie Sie im Fachkräftemangel mit evidenzbasiertem Recruiting die Nase vorn haben
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Warum zurzeit jede namhafte Kanzlei mit Treuberg Tax zusammenarbeiten möchte
mehrStaffery Report: Stellenausschreibungen von DAX-40-Unternehmen enthalten erhebliche Mängel / 89 % der Jobbeschreibungen mit Fehlern bei Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung
Berlin (ots) - Die Staffery GmbH hat im Rahmen des DAX-40-Stellenanzeigen Report 2024 die Ausschreibungen aller im DAX 40 vertretener Unternehmen analysiert - mit erstaunlichem Ergebnis: Ein Großteil der untersuchten Stellenanzeigen weist erhebliche Mängel auf. So enthalten 89 Prozent bereits in der ...
mehrArbeitgeber im Jobinterview: ignorant und selbstverliebt / softgarden-Studie zeigt: Verhalten von Unternehmen gegenüber Jobsuchenden passt nicht zu Klage über den "Fachkräftemangel"
mehrMit FM Recruiting einfach Pflegekräfte gewinnen: Die Erfolge der Caritas Regensburg
mehrAngst vor Intel - kommt die Abwerbungswelle im Handwerk? Insider verrät, wie Betriebe jetzt handeln sollten
mehr130.000 Stellen unbesetzt: Michael Bendl von der BM Digital GmbH verrät, wie Handwerker die chronische Fachkräftelücke dennoch schließen
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HR Award in Wien: Agentur Blaulicht holt Gold mit Corporate Influencer Programm
mehrElektro- und Metall-Fachkräfte in Mumbai finden - Rekrutierungsreise nach Indien für Unternehmen
Berlin (ots) - Das Projekt "Hand in Hand for International Talents" organisiert vom 27. bis 29. Januar 2025 eine Rekrutierungsreise nach Indien für Unternehmen, die indische Elektro- und Metall-Fachkräfte kennenlernen und einstellen möchten. "Wir wollen Unternehmen die Möglichkeit geben, vor Ort einen Eindruck von den Bewerbenden zu bekommen", sagt Koordinator ...
mehrKundenerfahrungen, die in Erinnerung bleiben: Max Grinda und Felix Hahnewald beenden den Fachkräftemangel für Pflegeunternehmen
mehrMehr Fachkräfte fürs Handwerk: Michael Bendl erklärt, worauf es bei der Wahl einer Recruiting-Agentur ankommt
mehrE-Sport im Recruiting: So gewinnen Unternehmen junge Talente
mehrErster DIN-Standard für datenbasierte Personas veröffentlicht
Wertheim/Karlsruhe (ots) - Das Deutsche Institut für Normung e.V. (DIN) hat zusammen mit dem Persona Institut und der Personalmarketing Agentur Raven51 einen Standard für datenbasierte Personas veröffentlicht: Die DIN SPEC 33462 setzt einen neuen Maßstab für datenbasierte Zielgruppenkonzeptionen im Marketing und Recruiting. Das Persona Institut und die Raven 51 AG ...
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Personalexperte: Mitarbeiter mittleren Alters werden nicht genug wertgeschätzt / Der Schlüssel der Arbeitgeberattraktivität liegt darin, Menschen abzusichern
mehrKontrast Personalberatung GmbH
Doppel-Erfolg - Headhunter Öffentlicher Dienst meistern Stellenbesetzungen zeitnah
Hamburg (ots) - Innovative Headhunting-Strategie & systematisches Remote Recruiting bringen den Projekterfolg - Leitungsstellen in südlichen Baden-Württemberg & nördlichen Bayern durch Hamburger Headhunter Team besetzt Die Kontrast Personalberatung GmbH und Headhunter Agentur für den Öffentlichen Dienst meistert neuerlich anspruchsvolle Stellenausschreibungen. ...
mehrMatch on Monday: Die unterschätzte Macht der IT in Handwerk und Pflege
Berlin (ots) - Im Zuge der Digitalisierung bleiben vor allem das Handwerk und die Pflege oft hinter den nutzbaren IT-Möglichkeiten zurück. Dabei könnten IT-Lösungen in der Pflege den Arbeitsalltag erheblich erleichtern und die Qualität der Patientenversorgung steigern. Im Handwerk eröffnen sich durch die Digitalisierung neue Chancen zur Optimierung von Prozessen ...
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Berufungskommission hat sich entschieden - neue Professur besetzt - Bildungsoffensive startet
Hamburg (ots) - Hamburger Headhunter feiern neuerlichen Recruiting Erfolg - bedeutende Hochschule in Bayern errichtet Lehrstuhl im Gesundheitswesen Eine technische Hochschule in Bayern richtet aktuell einen neuen Lehrstuhl im Fachgebiet der Hebammenwissenschaften ein und begegnet damit dem Fachkräftemangel im ...
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mehrImmer noch keine IT-Fachkräfte? Tim Marquardt von Marquardt Medien nennt 5 Gründe, warum IT-Bewerber lieber zur Konkurrenz gehen
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