Storys zum Thema Personal
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Jetzt abstimmen: Yoga für alle e.V. für Förderpreis der Deutschen Stiftung für Engagement und Ehrenamt nominiert
mehrQuinyx sammelt 50 Millionen Dollar ein: Investoren setzen auf KI-gesteuertes Workforce Management
mehrUnd es geht doch: Neue Studie zeigt Faktoren für gelungene Innovationen in der Verwaltung
Düsseldorf (ots) - Es gibt in Deutschland zwar schon einige gute Beispiele für Innovationen im öffentlichen Sektor. Doch den meisten mangelt es an Skalierung. Sie sind oft nur Leuchtturmprojekte: Was vor Ort erfolgreich ist, gelangt selten in die Fläche. Eine systematische Analyse erfolgreicher Projekte zeigt: Erfolgsentscheidend sind vor allem konsequente ...
mehrPricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
PwC-Studie: Technologiewandel zwingt Personalabteilungen zum Handeln
Düsseldorf (ots) - Befragung von 4.000 Führungskräften in 24 Ländern: Digitalisierung und Automatisierung sind die größten Herausforderungen für das Personalmanagement / Homeoffice und flexible Arbeitsmodelle steigern meist die Produktivität / Datenerfassung und -analyse sind entscheidend für vorausschauende Personalplanung Führungskräfte und ...
mehrUmfrage: So weiterbildungsfreundlich sind Deutschlands DAX-Konzerne / Bildungsurlaub für alle?
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3G am Arbeitsplatz: Online-Testungen als einfache und rasche Lösung für Unternehmen
Bad Schwartau (ots) - - Ab diesem Mittwoch gilt die 3G-Regel am Arbeitsplatz - Viele Arbeitgeber wissen nicht, wie sie diese Regelung umsetzen sollen - Videoüberwachte Online-Coronatests von covidtestONLINE.de sind eine einfache Möglichkeit, der Verpflichtung nachzukommen, ohne aufwändig Teststationen und eine eigene Testverwaltung aufbauen zu müssen. Partner sind ...
mehrMonster Worldwide Deutschland GmbH
Aber bitte mit Vielfalt: Für die Hälfte der Deutschen spielt der Umgang mit Diversität bei der Jobsuche eine Rolle
Eschborn (ots) - - 50 Prozent der Deutschen würden bei der Jobsuche Unternehmen bevorzugen, die Wert auf Diversität in der Belegschaft legen. - Für 33 Prozent spielt das Thema Diversität bei der Stellensuche keine Rolle. - 39 Prozent der deutschen Unternehmen verfolgen gar keine Diversitäts- und ...
mehrTrendstudie: 9 von 10 Vätern wollen Elternzeit nehmen / Das Väternetzwerk conpadres veröffentlicht Forsa-Trendstudie "Zukunft Vereinbarkeit"
Hamburg (ots) - Fast alle zukünftigen Eltern wollen Elternzeit in Anspruch nehmen und viele wünschen sich bessere Arbeitszeitmodelle. Gleichzeitig wachsen die Erwartungen an Unternehmen und Organisationen im Bereich der Familienfreundlichkeit für Mütter und Väter. Am Freitag hat das Väternetzwerk conpadres in ...
mehrKooperation von Audi, Bain, Deutsche Telekom, FC Bayern München und P&G / Gap-Year-Programm gewährt Studierenden Einblick in Top-Unternehmen
Bonn/Ingolstadt/München/Schwalbach am Taunus (ots) - Auch 2022 bieten die internationale Unternehmensberatung Bain & Company und ihre Kooperationspartner das exklusive Gap-Year-Programm "The Power of 4" an. Es ermöglicht herausragenden Studierenden mit Bachelorabschluss, erste Berufserfahrung bei Branchenführern ...
mehrNeugier als Erfolgsfaktor: Deutsche Manager sagen laut Studie "ja, aber"
mehrNeue Auflagen wirken wie Lockdown
Die Allianz der Veranstaltungswirtschaft Thüringen (AVwT) hat angesichts der katastrophalen Pandemiesituation in Thüringen ein hohes Verständnis dafür, dass Maßnahmen zur Eindämmung des exponentiellen Wachstums unternommen werden müssen. Gleichzeitig stellt der AVwT fest, dass Maßnahmen wie 2G - verbunden mit ...
Ein Dokumentmehr
Unzufriedenheit im Job: Die größten Frust-Faktoren von PR-Profis
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Ford beschleunigt seine Transformation in Europa; Gunnar Herrmann in den Aufsichtsrat der Ford-Werke berufen
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mehrDMEA Call for Papers: Die ganze Vielfalt von Digital Health vereint
Berlin (ots) - - Heute startet der Call for Papers für Kongressvorträge auf der DMEA 2022, Europas Leitveranstaltung für Digital Health - Ab sofort und bis zum 02. Dezember können Interessierte aus der Digital Health Community ihre Kurzabstracts einreichen unter: www.dmea.de/call_for_papers Gesundheit trifft Digitalisierung: Vom 26. bis 28. April 2022 wird mit der ...
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Studie: Vier von zehn Fachkräften haben Erfahrung mit Quereinstieg
mehrWie eine Hamburger Agentur die Mitarbeitersuche von Deutschlands Mittelständlern auf den Kopf stellt
Ein DokumentmehrArbeitsschutz Smart Event auf der Zukunft Personal Nord 2022 / spring und Hinte bringen gemeinsam das Highlight Topic Gesundheits- und Arbeitsschutz auf die Zukunft Personal 2022
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mehrKompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.
Fachkräftesicherung: Personalarbeit in kleinen Unternehmen muss strategischer und professioneller werden
Köln (ots) - Sieben von zehn Unternehmen in Deutschland hatten bereits vor der Corona-Pandemie Probleme bei der Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeitenden. Dennoch betreiben nur drei von zehn Unternehmen eine ausgeprägt strategische Personalarbeit. So positionieren sich insbesondere kleine und mittlere ...
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11woom erweitert Geschäftsführung und ist bereit für weiteres Wachstum: Paul Fattinger ist neuer CFO
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