Meldungen zum Thema Personal
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Diplomatic Council - Diplomatischer Rat
Buch: So retten wir Firmen vor der Insolvenz - acht Turnaround-Profis verraten die Tricks zum Überleben
Frankfurt am Main (ots) - Neues Werk "Turnaround-Management: Restrukturierung in der Praxis", Dr. Harald Schönfeld (Hrsg.), Jan Beutnagel, Ulf Camehn, Eckhart Hilgenstock, Christian Jung, Klaus-Peter Stöppler, Paul Stricker, Jane Enny van Lambalgen, 312 Seiten, ISBN 978-3-98674-210-2, Diplomatic Council Publishing Mehr als 24.000 Firmeninsolvenzen im letzten Jahr, ...
mehrFachkräfte im Handwerk knapp: 242 Tage bis eine Stelle besetzt ist / BA-Presseinfo Nr. 34
Nürnberg (ots) - Zum Tag des Handwerks am 19. September 2026 zeichnen die Arbeitsmarktdaten der Bundesagentur für Arbeit ein differenziertes Bild: Das Handwerk bleibt mit knapp 3,4 Millionen Beschäftigten ein zentraler Pfeiler des deutschen Arbeitsmarktes. Gleichzeitig sinkt die Beschäftigung, die Demografie verstärkt den Fachkräftebedarf und die ...
mehrVorstand der DEVK Pensionsfonds-AG stellt sich neu auf
mehrThomas Lassahn startet als CHRO bei Diamant Software: Personal- und Organisationsentwicklung als strategische Erfolgsfaktoren für die KI-Transformation
mehrExperte: Zwölf Denkfehler bremsen Deutschlands KI-Zukunft
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Steigende Sozialabgaben erhöhen den Netto-Druck: Wie Unternehmen ihre Mitarbeitenden langfristig binden können
mehrprogros: Neue Senior Managerin Marketing & Communication
mehrSchwarz Digits startet RISE with SAP on STACKIT zu wettbewerbsfähigen Marktpreisen
mehrArbeitsgericht Trier stärkt Arbeitnehmerrechte der Beschäftigten der Tierkörperbeseitigung Rheinland-Pfalz/Saarland
Arbeitsgericht Trier stärkt Arbeitnehmerrechte der Beschäftigten der Tierkörperbeseitigung Rheinland-Pfalz/Saarland Bonn/Trier, 8. September 2026 - Erfolg für die von der Trierer Kanzlei dhpg vertretenen Arbeitnehmer: Das Arbeitsgericht Trier hat entschieden, dass fünf Beschäftigte der Tierkörperbeseitigung ...
mehrDrei Perspektiven, drei Wahrheiten? Neue Haufe-Studie "HR Service Experience" vergleicht die Sicht von Führungskräften, Beschäftigten und HR
mehrKI-Nutzung am Arbeitsplatz: langsam, informell und ungleich, PI Nr. 83/2026
KI-Nutzung am Arbeitsplatz: langsam, informell und ungleich Eine neue Studie von Forschenden des Future of Work Lab und des Exzellenzclusters „The Politics of Inequality“ an der Universität Konstanz zeigt: Die Nutzung Künstlicher Intelligenz am Arbeitsplatz nimmt in Deutschland weiter zu, ...
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ManpowerGroup Deutschland GmbH
Deutsche Arbeitgeber wieder zuversichtlicher, Einstellungsabsichten bleiben aber unter globalen Durchschnitt / ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer für Q4/2026
mehrJan Skrzypczak von Kanzlei Kraftwerk verrät: So schaffen KI-Agenten neue Kapazitäten in Kanzleien
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Pressemitteilung - Nachfrage nach Ausbildungsstellen auf starkem Niveau: Aurubis begrüßt knapp 100 neue Nachwuchskräfte an deutschen Standorten
Ein Dokumentmehr Pressemitteilung: STADA ernennt Diana Wiedmann zur Chief Culture & People Officer
Ein DokumentmehrAusbildungsstart 2026 bei der Koehler-Gruppe: 36 junge Talente bringen frische Impulse ins Unternehmen
mehrAnthropic-Sperre als Weckruf – wie sich deutsche Unternehmen von ausländischen KI-Anbietern unabhängiger machen
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25 Jahre eGovernment-Wettbewerb: Das sind die besten Projekte für eine zukunftsfähige, bürgerfreundliche Verwaltung
mehrGeorg Soller | Unternehmensgruppe
Immer längere Wartezeiten beim Facharzt: Warum Unternehmen jetzt mit Privatpatienten-Leistungen um Fachkräfte kämpfen
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Ausbildungsstart 2026: Rund 500 Nachwuchskräfte starten ihren Berufsweg bei BAUHAUS Deutschland
Ein Dokumentmehr Rechtzeitig arbeitsuchend melden: Chancen nutzen, Sperrzeit vermeiden / BA-Presseinfo Nr. 33
Nürnberg (ots) - Endet ein Beschäftigungsverhältnis, unterstützt die Bundesagentur für Arbeit bei der Suche nach einer neuen Stelle. Je früher sich Betroffene mit ihrer Agentur für Arbeit in Verbindung setzen, desto leichter gelingt es, schon vor dem letzten Arbeitstag einen neuen Job zu finden und den Eintritt in die Arbeitslosigkeit zu vermeiden. Hinzu kommt: ...
mehrPressemitteilung: Genesys Cloud: neue Features für die agentenbasierte Orchestrierung im Kundenerlebnis
Genesys Cloud: neue Features für die agentenbasierte Orchestrierung im Kundenerlebnis - Integrierter Ansatz durch Genesys Cloud Navigator, Orchestrator, Contextual Intelligence und die KI-Steuerungsebene - Skaliert autonome Kundenerlebnisse von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss Frankfurt ...
mehrPressemitteilung: Mannheimer Versicherung begrüßt neue Auszubildende
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"nd.DerTag": VW-Chef Blume geht "all in" - Kommentar zu den Kürzungsplänen des VW-Konzerns
Berlin (ots) - Nahezu jedes Popelunternehmen schickt seine Chefs in Kurse für Personalführung. Dort sollen sie lernen, "eine vertrauensvolle Beziehung zu den Mitarbeitern aufzubauen, um ein motiviertes Team erfolgreich zu den gesetzten Zielen zu führen", wie es im Managementsprech gerne heißt. Bei Volkswagen, immerhin Deutschlands größtem Industriekonzern bei ...
mehrNetto Marken-Discount Stiftung & Co. KG
Das „Netto Treatment“ für den Karrierestart: Neue Ausbildungskampagne gestartet
Ein DokumentmehrFachkräfte bleiben knapp: Zuwanderung gewinnt weiter an Bedeutung // BA-Presseinfo Nr. 32
mehrver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Medien-Info: Eisenbahntarifvertrag: ver.di weist Arbeitgeberangebot als unzureichend zurück
Eisenbahntarifvertrag: ver.di weist Arbeitgeberangebot als unzureichend zurück Beim zweiten Verhandlungstermin zum Eisenbahntarifvertrag (ETV) – für gut 30 private Verkehrsunternehmen mit insgesamt knapp 6.000 Beschäftigten – sind die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) und die Arbeitgeber am ...
mehrAgile Heroes GmbH: Der KI-Manager als Brückenbauer – Warum Unternehmen mehr brauchen als ChatGPT-Nutzer
mehrKultur-Gap Deutschland: Größte Innovationshürde ist nicht die Technik, sondern die Unternehmenskultur.
PRESSEINFORMATION Kultur-Gap Deutschland: Größte Innovationshürde ist nicht die Technik, sondern die Unternehmenskultur. Wien/Hamburg, 1. September 2026 Arbeitgeber werben mit Karriere, Innovation und Zukunft – doch im Arbeitsalltag der Beschäftigten kommen diese Versprechen oft nicht an. Das zeigt das neue ...
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