Hamburg (ots) - Die Frauenquote in Führungspositionen liegt in Deutschland derzeit bei 24,1 Prozent. Dies zeigt eine zum Weltfrauentag (8.3.2022) veröffentlichte Auswertung des Informationsdienstleisters CRIF von knapp 2,5 Millionen Führungspositionen in 1,2 Millionen Unternehmen. Im März 2021 lag die Quote mit 24,6 Prozent etwas höher. Beim Thema Frauenquote ...
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Bonn/Münster (ots) - Der Unions-Politiker und ehemalige CDU-Generalsekretär Ruprecht Polenz hält eine Frauen-Quote in der Union für unumgänglich. "Etwa 25 Prozent unserer Mitglieder sind weiblich, während in der Gesellschaft die Frauen 52 Prozent stellen", so Polenz. Dieses Ungleichgewicht müsse aufgehoben werden. "Da wir seit 40 Jahren sagen, dass sich das ...
Hamburg (ots) - Der FC St. Pauli hat vorgelegt und auf seiner Mitgliederversammlung eine Frauenquote beschlossen. Ein Weckruf für die Bundesliga? Ziehen jetzt andere Vereine nach? Das wollte der stern wissen und hat bei den Klubs der ersten beiden Ligen um Stellungnahme gebeten. Das Ergebnis der stern-Umfrage muss alle enttäuschen, die einen Wendepunkt kommen sahen ...
EVG Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft
Hamburg (ots) - Der ehemalige Deutsche-Bank-Chef Hilmar Kopper spricht sich im Interview mit der Wochenzeitung DIE ZEIT gegen die Frauenquoten aus. "Ich bin gegen alle Quoten", sagt er. "Der Staat soll sich da heraushalten." Die Firmen hätten sich aber "möglicherweise nicht ausreichend bemüht, ihrem weiblichen Nachwuchs das mitzugeben, was sie zu den allerobersten ...
Capital, G+J Wirtschaftsmedien
EVG Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft
Halle/MZ (ots) - Mehr als die Hälfte der großen börsennotierten Unternehmen in Deutschland hat keine Frau im Vorstand. 62 von 186 Konzernen planen weiterhin mit frauenfreien Vorstandsetagen. Ein Skandal. Also: Politik - bitte übernehmen! Leider ist hier das gleiche Trauerspiel zu beobachten wie bereits bei der Debatte 2015. Das Bundeskabinett hatte Anfang dieses Jahres die verbindliche Frauenquote für ...
Hamburg (ots) - ● Europas größte Mobilitätsplattform möchte 38 Prozent Frauen auf allen Führungsebenen bis Ende des Jahres und 43 Prozent bis 2023 erreichen ● FREE NOW bekennt sich zu den Werten der Charta der Vielfalt unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzlerin Angela Merkel und erweitert das Engagement ...
Hamburg (ots) - Belén Garijo, seit 1. Mai CEO des Pharmakonzerns Merck, spricht in der aktuellen Folge des stern-Podcasts "Die Boss" über die öffentliche Aufmerksamkeit seit ihrer Nominierung: "Der Wind, den meine Nominierung in der Presse erzeugt hat, hat mich wirklich eingeschüchtert", sagt sie. Sie wolle für ...
Studie: Repräsentation allein ist nicht ausreichend für mehr Geschlechtervielfalt Die stärkere Repräsentation von Frauen und Minderheiten in Gremien, die das Führungspersonal von Organisationen bestimmen, reicht nicht aus, um zu mehr Geschlechter-Diversität zu kommen, solange zugleich nicht auch ein kultureller Wandel stattfindet. Das ist das Ergebnis einer ...
Hamburg (ots) - Die neue Siemens-Personal-Vorständin Judith Wiese will den Anteil von Frauen in Führungspositionen bei Siemens von derzeit 20 auf 30 Prozent erhöhen. "Mit Blick auf die Zahlen im Konzern ist natürlich klar, dass ich mich mit einer Quote von weniger als 30 Prozent Frauen in Führungspositionen bei Siemens nicht zufrieden fühlen werde", sagt Wiese im ...
ThomasLloyd Global Asset Management GmbH
Hamburg (ots) - Die Frauenquote in Führungspositionen liegt in Deutschland derzeit bei 24,6 Prozent. Dies zeigt eine zum Weltfrauentag veröffentlichte Auswertung des Informationsdienstleisters CRIFBÜRGEL von knapp 2,5 Millionen Führungspositionen in 1,2 Millionen Unternehmen. Im Oktober 2020 lag die Quote etwas höher bei 24,9 Prozent. Die ostdeutschen ...
Frankfurt am Main (ots) - - Anteil der Chefinnen im Mittelstand 2020 nur leicht auf 16,8 % gestiegen - Im Mittelstand insgesamt gleiche Corona-Betroffenheit männer- und frauengeführter Unternehmen - Bei jungen Selbständigen, die erst wenige Jahre am Markt sind, verzeichnen Frauen aber häufiger Umsatzverluste als Männer Die Corona-Krise hat frauen- und ...
ULA e.V. - Deutscher Führungskräfteverband
Berlin (ots) - Die Vereinigung der deutschen Führungskräfteverbände ULA erklärt anlässlich der öffentlichen Anhörung zur Teilhabe von Frauen an Führungspositionen, dass sie in dem vom Bundesfamilienministerium und Bundesjustizministerium vorgelegten Entwurf für ein Zweites Führungspositionen-Gesetz (FüPoG II) einen, zumindest in Teilen geeigneten Beitrag ...
Berlin (ots) - Dass der Bundestag ein Gesetz für eine Mindestbeteiligung von Frauen in Vorständen auf den Weg gebracht hat, ist ein längst überfälliger Schritt. Der Anteil von Frauen liegt dort laut einer Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung bei gerade einmal zwölf Prozent. Für das ...
Frankfurter Rundschau (ots) - Natürlich sollte bei Stellenbesetzungen Kompetenz die zentrale Voraussetzung sein. Eine Frauenquote ändert daran nichts. Sie stellt aber sicher, dass auch kompetente Frauen zum Zug kommen. Es ist bedauerlich, dass das nicht von alleine geht. Was die Bundesregierung mit ihrem Gesetzentwurf zur Frauenquote auf den Weg gebracht hat, ist da ein Fortschritt. Ein kleiner. Zwar soll es künftig nicht nur in Aufsichtsräten, sondern auch in ...
München (ots) - - Gesetzliche Frauenquote zeigt vor Inkrafttreten Wirkung - Frauenanteil im Dax steigt zu Jahresbeginn auf 15,3% - Erstmals drei Dax-Vorstände mit über 30% Frauenanteil - Unmittelbare Ergebnis-Verantwortung haben nur wenige weibliche Vorstände Die gesetzliche Frauenquote für Vorstände börsennotierter Unternehmen zeigt bereits vor Inkrafttreten deutliche Wirkung: Zum Jahresbeginn (1. Januar 2021) ...
Hager Unternehmensberatung GmbH
Frankfurt / München / Düsseldorf (ots) - - Die zeitliche und inhaltliche Beanspruchung durch übernommene Aufsichtsratsmandate ist deutlich angestiegen. Dabei spielt die Digitalisierung eine wichtige Rolle. Gleichzeitig führen große Unternehmensskandale vor Augen, dass die Haftungsrisiken für Aufsichtsräte bei ...
Berlin (ots) - Großer Schritt hin zu mehr Diversität Heute hat das Bundeskabinett den "Gesetzentwurf zur Ergänzung und Änderung der Regelungen für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst" beschlossen. Dazu erklären die Stellvertretende Vorsitzende der CDU/CSU-Bundestagsfraktion, Nadine Schön, und der frauenpolitische Sprecher Marcus ...
Das Demographie Netzwerk (ddn)
Frankfurt am Main/München/Duesseldorf (ots) - Am morgigen 6. Januar 2021 soll das "Führungspositionengesetz" vom Bundeskabinett beschlossen werden. Es legt fest, dass künftig mindestens eine Frau Vorständen börsennotierter und paritätisch mitbestimmter Unternehmen angehören muss, wenn dieser Vorstand mehr als ...
Berlin (ots) - - Studie zeigt: Anteil weiblicher Vorstände in Deutschland wächst langsamer - obwohl es keinen Mangel an hoch qualifizierten Kandidatinnen gibt - Wenn die Unternehmen in diesem Tempo fortfahren, werden Deutschlands Vorstände frühestens 2068 paritätisch besetzt - Egon Zehnder begrüßt die geplante Einführung einer Quote für weibliche Vorstände ...
INTES Akademie für Familienunternehmen GmbH
Bonn (ots) - Neue Auswertung: Nicht 29 Prozent (Allbright-Studie für Top-100 Familienunternehmen), sondern nur erschreckende 13,6 Prozent der Top-500 Familienunternehmen haben eine Frau in der Führung. Knapp 9 von 10 der Top-500 Familienunternehmen haben keine Frau in der Führung, ergab die aktuell Auswertung der ...
