Ergebnis der Suchanfrage nach Arbeitszeit
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Hitze im Job: Fast 240.000 Beschäftigte in Sachsen-Anhalt belastet
Stickige Luft in Büroräumen und Werkshallen, Bruthitze auf Baustellen: 24 Prozent der Beschäftigten in Sachsen-Anhalt fühlt sich bei Hitze während der Arbeit stark belastet. Hochgerechnet auf alle ...
2 DokumentemehrThüringen: Hitze belastet 240.000 Beschäftigte im Job
In Thüringen hat der Klimawandel deutliche Auswirkungen auf die Arbeitswelt. 23 Prozent der Beschäftigten in Thüringen fühlen sich bei Hitze während der Arbeit stark belastet. Hochgerechnet auf alle Erwerbstätigen im Land sind das rund 240.000 Menschen. Mehr als ...
2 DokumentemehrNiedersachsen: Hitze belastet rund 840.000 Beschäftigte im Job
Stickige Luft in Büroräumen und Werkshallen, Bruthitze auf Baustellen: 20 Prozent der Beschäftigten in Niedersachsen fühlen sich bei Hitze während der Arbeit stark belastet. Hochgerechnet auf alle Erwerbstätigen im Land sind das rund 840.000 Menschen. Mehr als ...
2 DokumentemehrSachsen: Hitze belastet jeden fünften Beschäftigten stark
In Sachsen hat der Klimawandel deutliche Auswirkungen auf die Arbeitswelt: 21 Prozent der Beschäftigten in Sachsen fühlen sich bei Hitze während der Arbeit stark belastet (Bundesniveau: 23 Prozent). Zwei Drittel sehen ihre Leistungsfähigkeit durch ...
2 DokumentemehrHitze belastet in MV rund 160.000 Beschäftigte im Job
2 DokumentemehrHitze: 175.000 Beschäftigte in Hamburg sind stark belastet
Stickige Luft in Büroräumen und Werkshallen, Bruthitze auf Baustellen: 13 Prozent der Beschäftigten in Hamburg fühlen sich bei Hitze während der Arbeit stark belastet. Hochgerechnet auf alle Erwerbstätigen in der Hansestadt sind das rund 175.000 Menschen. Fast ...
2 DokumentemehrIGBCE Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie
IGBCE Frauentag legt „Zehn Punkte für mehr Gleichstellung in der Transformation" vor
7. IGBCE Frauentag legt „Zehn Punkte für mehr Gleichstellung in der Transformation" vor Mit einem Zehn-Punkte-Programm für eine geschlechtergerechte Transformation hat der 7. IGBCE Frauentag in Hannover die frauenpolitischen Leitlinien der zweitgrößten deutschen Industriegewerkschaft für die ...
Ein DokumentmehrSchleswig-Holstein: Hitze belastet mehr als 300.000 Beschäftigte im Job
Stickige Luft in Büroräumen und Werkshallen, Bruthitze auf Baustellen: 21 Prozent der Beschäftigten in Schleswig-Holstein fühlt sich bei Hitze während der Arbeit stark belastet. Hochgerechnet auf alle ...
2 DokumentemehrHitze belastet in NRW zwei Millionen Beschäftigte im Job
2 DokumentemehrMINT-EC-Themencluster KI startet Initiative „I make AI“: Berufsorientierung rund um Künstliche Intelligenz
Gemeinsam rufen Schulen, Verbände, Stiftungen, staatlichen Institutionen und Medien ab dem 27. Mai zur Hashtag-Initiative #I_make_AI auf Schüler*innen sollen mithilfe von kurzen Videoclips vielfältige Eindrücke erhalten, wer wie wo an oder auch ...
Ein Dokumentmehr- 3
Für die Vielfalt – Bei Leonardo Hotels ist Diversität gelebte Unternehmenskultur
Ein Dokumentmehr Wittig Ünalp Nord Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Gericht bestätigt: Kündigung von Lowperformern rechtens
Ein DokumentmehrPräsenzpflicht am Arbeitsplatz – Fluch oder Segen? PI Nr. 52/2024
Präsenzpflicht am Arbeitsplatz – Fluch oder Segen? Die neuesten Daten der Konstanzer Homeoffice-Studie zeigen: Die Umsetzung einer Präsenzpflicht am Arbeitsplatz hat erhebliche Auswirkungen auf die Gesundheit der Mitarbeitenden, aber nur einen geringen Zusammenhang mit der selbsteingeschätzten ...
Ein DokumentmehrHitze: 10 Millionen Beschäftigte im Job stark belastet
3 DokumentemehrWittig Ünalp Nord Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Ist Kiffen jetzt auch während der Arbeit erlaubt?
Ein DokumentmehrDeutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.
DMB begrüßt Arbeitszeitflexibilisierung, sieht einen Rechtsanspruch aber kritisch
DMB begrüßt Arbeitszeitflexibilisierung, sieht einen Rechtsanspruch aber kritisch Düsseldorf, 19.02.2024 Medienberichten zufolge will Bundeswirtschaftsminister Robert Habeck einen Rechtsanspruch auf flexibles Arbeiten für Arbeitnehmer prüfen. Details sollen am 21.02.2024 im Jahreswirtschaftsbericht ...
Ein DokumentmehrWittig Ünalp Nord Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Arbeitsrechtliche Fragen rund um den Streik: Wer darf streiken und wofür? Müssen die Mitarbeitenden zur Arbeit kommen, wenn der Nahverkehr streikt?
Ein DokumentmehrBadsanierung leicht gemacht – DIY-Projekte, die Kosten sparen
Ein DokumentmehrElse Kröner-Fresenius-Stiftung
4Pressemitteilung: Wiedereinstieg nach Familienphase erleichtert
Ein DokumentmehrWittig Ünalp Nord Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Väterurlaub, Mindestlohn, Betriebsfeiern: Das ändert sich 2024 für Arbeitgeber
Ein DokumentmehrThermCube Hybrid – Die optimale Wärmepumpenlösung für den Altbau
Ein Dokumentmehr- 2
Je früher desto besser: Eine Berufsunfähigkeitsversicherung kann schon für Schulkinder sinnvoll sein
Ein Dokumentmehr Else Kröner-Fresenius-Stiftung
3Pressemitteilung: Brückenschlag zwischen Klinik und Forschung
Ein DokumentmehrFür die Pflege verschulden? pflege.de-Umfrage zeigt finanzielle Nöte in der Pflege zuhause
Aufgebrauchte Ersparnisse, Verschuldung und Auszug aus dem Pflegeheim – eine aktuelle Umfrage von pflege.de zu den Auswirkungen der steigenden Pflegekosten zeichnet ein dramatisches Bild. Ganz deutlich: Immer weniger können ihre Pflege finanzieren ...
Ein DokumentmehrFür eine bessere Balance: BAUHAUS flexibilisiert die Arbeitszeit
Ein DokumentmehrErgonomie am Arbeitsplatz
Ein DokumentmehrVerschenkte Produktivität - Deutsche Arbeitnehmende verbringen knapp 30 Prozent ihrer Arbeitszeit mit unproduktiven Aufgaben
München (ots) - Anmoderationsvorschlag: Wenn Sie an Ihren heutigen Arbeitstag denken, was würden Sie sagen, wie produktiv waren Sie? Was haben Sie alles geschafft? Was konnten Sie abhaken, was nicht? Laut einer aktuellen Studie des ...
3 AudiosEin DokumentmehrSachsen: Vier von zehn Beschäftigten erleben regelmäßig Personalmangel im Job
In Sachsen erleben vier von zehn Beschäftigten in ihrem Arbeitsalltag regelmäßig Personalmangel. Bei besonders betroffenen Berufsgruppen ist der Krankenstand deutlich höher als im Landesschnitt. Das zeigt der ...
2 DokumentemehrGesundheitsrisiko: Mehr als 40 Prozent erleben regelmäßig Personalmangel im Job
In Brandenburg erleben mehr als 40 Prozent der Beschäftigten in ihrem Arbeitsalltag regelmäßig Personalmangel. Bei besonders betroffenen Berufsgruppen ist der Krankenstand deutlich höher als im ...
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