Jobware setzt Maßstäbe: Doppelsieg bei TOP SERVICE Deutschland und Jobboersencheck
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Storys zum Thema Stellenangebote
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Deutsch
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Moderne Spießigkeit: Studierende träumen von Familie und Eigenheim und setzen auf Sicherheit / Überraschend bodenständig: Die Gen Z verzichtet auf Statussymbole
mehrOhne Anschreiben kein Traumjob - Studierende setzen auf persönliche Note / Umfrage der Hochschul-App UniNow zeigt: Persönliche Bewerbungselemente bleiben für Gen Z entscheidend
mehrDie Zukunft ist jetzt: Fast jeder Zehnte schreibt die Abschlussarbeit vollständig mit ChatGPT / Neue Umfrage von UniNow zeigt: KI revolutioniert das Studium, birgt jedoch Herausforderungen
mehrHandy-Nutzung bei Studierenden auf Rekordhoch: Unternehmen passen mobile Recruiting-Strategien an
mehrHochschul-App UniNow zeigt, dass Bewerbungen oft ins Leere laufen / HR-Ghosting: Immer mehr Studierende erhalten überhaupt keine Rückmeldung auf ihre Bewerbung
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UniNow-Umfrage: Deutschland droht Abwanderung junger Talente! Mehrheit möchte im Ausland arbeiten
mehrTrend 2024: Studierende wollen keine 40 Stunden arbeiten / UniNow enthüllt bevorzugte Arbeitszeitmodelle der Studierenden
mehrWo Recruiting Chefsache ist / Kreis Paderborn sichert sich erstmals Recruiting-Excellence-Award®
mehrAngst vor schief gewickelten Kollegen, sinnfreies Arbeiten oder mangelnder Bezug zum Studium? Umfrage der Karriere-App UniNow enthüllt No-Gos für Studierende beim Berufsstart
mehrGhostwriter: "Chatbot, schreib mir die Bachelorarbeit!" / Die Karriere-App UniNow hat Studierende gefragt...
mehrDas Ende der Betriebskantine?/ Nur 5% der Absolventen empfinden die Kantine noch als Benefit
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Anschreiben in der Bewerbung / Absolventen wollen sich mit Anschreiben bewerben
mehrGesamtverband der Personaldienstleister e.V. (GVP)
BAP Job-Navigator 11/2023: "Bundesländerranking" / Aktuelle Analyse: Stellenmarkt bricht in den neuen Bundesländern besonders stark ein
Berlin (ots) - Die schwächelnde Konjunktur macht sich immer deutlicher auf dem Arbeitsmarkt bemerkbar. Viele Unternehmen halten sich daher bei Neueinstellungen zurück. Im Oktober schrieben fast 224.000 Unternehmen und öffentliche Einrichtungen bundesweit zwar mehr als 1,5 Millionen Stellen in Printmedien, im ...
mehrLieber zuhause arbeiten? / Forsa: Nur jeder Zehnte wünscht sich Kinderbetreuung am Arbeitsplatz
mehrExzellente "Hubkraft" im Recruiting: Schöler Fördertechnik AG sichert sich RExA-Gütesiegel
mehrUniversitätsklinikum Schleswig-Holstein sieht erneut Sterne/ Recruiting-Excellence-Award bescheinigt UKSH hervorragende HR-Vitalwerte
mehrSOKA-BAU hilft Baubetrieben in der Corona-Krise - Bis Ende Juni 2021 können wieder kostenlose Stellenanzeigen auf bau-stellen.de geschaltet werden / Unterstützung auch bei der Kollegenhilfe
Wiesbaden (ots) - SOKA-BAU bietet Bauunternehmen ab sofort bis zum 30.06.2021 wieder kostenlose Expressanzeigen auf der Jobbörse bau-stellen.de an. Bereits von April bis September 2020 hatte SOKA-BAU dieses Angebot gemacht. Der Service wurde sehr gut angenommen. Knapp 600 Baubetriebe haben über 1.000 Anzeigen ...
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Hays-Fachkräfte-Index Q3/2019 / Stellenmarkt für Fachkräfte im letzten Quartal deutschlich schwächer
mehrGoogle Jobs jetzt in Deutschland verfügbar - Studie zeigt: Nur ein Bruchteil des Mittelstandes erfüllt die technischen Voraussetzungen
Emsdetten (ots) - Der War for Talents - die Suche nach neuen Mitarbeitern - findet immer stärker im Internet und vor allem auch in Suchmaschinen wie Google statt. Für Unternehmen ist es daher besonders wichtig, dass die eigenen Stellenangebote optimal auf Suchmaschinen ausgerichtet sind. In einer Studie hat die ...
mehrStellenangebote im Deutschland-Vergleich: In dieser Stadt gibt es die besten Chancen auf eine unbefristete Anstellung
Berlin (ots) - - WBS GRUPPE analysiert Stellenanzeigen in den 20 größten deutschen Städten auf das Verhältnis zwischen befristeten und unbefristeten Jobangeboten - In Wuppertal, Bremen und Nürnberg gibt es die besten Chancen auf eine Festanstellung - In Münster, Stuttgart und München werden vergleichsweise ...
mehrDigital ist nicht egal - Jobs im digitalen Marketing legen deutlich zu
Düsseldorf (ots) - Social Media, Augmented Reality, Big Data - digitale Technologien und Ansätze beeinflussen immer mehr die in Deutschland ausgeschriebenen Marketingjobs. Dies ist das Ergebnis einer Untersuchung der Jobseite Indeed, für die eigene Daten ausgewertet wurden. Demnach stieg der Anteil der Marketingjobs mit digitalem Fokus im Verhältnis zu allen ...
mehrMonster Worldwide Deutschland GmbH
Wird online Bewerben in Zukunft so einfach wie online Shoppen?
Eschborn (ots) - Aktuelle Studienergebnisse von Monster zum Thema Mobile Recruiting - Bedarf ist bei Unternehmen und Arbeitnehmern da - an der Umsetzung hakt es noch - Jobs einfach swipen, klicken und liken - schnelle Reaktionen bei Kandidaten bevorzugt Wir alle haben inzwischen neben dem realen ein virtuelles Leben, mit Zugang via Smartphone - always on und immer dabei. Wir sind es gewöhnt, jederzeit auf das Wissen der ...
mehrHETTENBACH GmbH & Co KG Werbeagentur GWA
Mehr Aufmerksamkeit für Stellenangebote von Hidden Champions
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