Storys zum Thema Personal
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Pflegeunternehmen stehen vor Pleitewelle - Experte verrät, warum der Fachkräftemangel dafür verantwortlich ist und was jetzt zu tun ist
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KOLPING als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet
mehr Neue Weiterbildung: Organisationsentwicklung erfolgreich gestalten
Berufsbegleitende Weiterbildung New Work & Transformation Expert Beginn: 10. Juni 2024 Mischung aus Präsenzunterricht, Online-Seminaren, individuellem Coaching und Selbststudium bei rund 30 veranschlagten Arbeitsstunden Moderne Konzepte und Methoden wie Agiles Arbeiten und Design Thinking versprechen eine bessere Zusammenarbeit, doch bei der konkreten Umsetzung ...
mehrSchultze & Braun GmbH & Co. KG
Gienanth-Gruppe macht den nächsten Schritt im Sanierungsverfahren
Gienanth-Gruppe macht den nächsten Schritt im Sanierungsverfahren - Amtsgericht Kaiserslautern eröffnet Insolvenzverfahren in Eigenverwaltung für mehrere Gruppengesellschaften – Produktionsprozesse laufen in ...
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Hays Fachkräfte-Index Q4/2023 / Arbeitsmarktresilienz: Trotz Krise steigt die Suche nach Fachkräften
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Durchbruch im Recruiting: Julian Jehn und Johann Peters verraten, wie der Mittelstand 2024 erfolgreich Mitarbeiter gewinnt
mehrBerliner Morgenpost: Es geht nicht ums Geld / ein Kommentar von Peter Schink zum BVG-Streik
Berlin (ots) - Konflikte löst man am besten im persönlichen Gespräch. Das gilt im Privaten und auch im Arbeitsleben. Nun haben die Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) betont, dass sie im laufenden Tarifkonflikt genau das wollen. Und Verdi wird den Warnstreik am Freitag erst einmal moderat ausfallen lassen. Wenn alles gut geht, bleibt der Freitag am Ende ein Stück ...
mehrStudie "Arbeitswelt der Zukunft": Zwei von drei Beschäftigten sind bereits stark von den Folgen des Fachkräftemangels betroffen
München (ots) - Der Fachkräftemangel bleibt auch 2024 die große Herausforderung für deutsche Personalabteilungen. Laut der aktuellen Studie "Arbeitswelt der Zukunft - zwischen KI und Fachkräftemangel" berichten 67 Prozent der Arbeitnehmer, dass die Auswirkungen des Fachkräftemangels in ihrem Arbeitsalltag ...
mehrGehaltserhöhungen 2024: CFO Robert Giebenrath erklärt, wie viel man seinen Mitarbeitern zahlen sollte
mehrExperten von FM Recruiting klären auf: Generation Z in der Pflege - hoffnungslos oder die rettende Zukunft?
mehrSo implementieren Unternehmen Workation-Modelle für Mitarbeitende
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RG Finance GmbH auf Wachstumskurs: Große Pläne und zahlreiche Karrieremöglichkeiten im Jahr 2024
mehrJTI gehört zum elften Mal in Folge zu Deutschlands besten Arbeitgebern
mehrObwohl sich der aktuelle Streik der Medizinischen Fachangestellten (MFA) auch gegen die eigenen Facharztpraxen wendet, unterstützt der Spitzenverband Fachärzte Deutschlands die Protestmaßnahmen
Berlin (ots) - Zugleich fordert der SpiFa die Politik auf, endlich Maßnahmen zu ergreifen, die die ambulanten Strukturen und ihre Wettbewerbsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt stärken. "Der inzwischen Jahre andauernde Fachkräftemangel und die zunehmende Kostenentwicklung zwingen die ambulanten Versorgungsstrukturen ...
mehrDeal Info: Baker Tilly berät Arklyz AG bei Übernahme der LLOYD Shoes GmbH
Deal Info Baker Tilly berät Arklyz AG bei Übernahme der LLOYD Shoes GmbH Baker Tilly unterstützt die Arklyz AG betriebswirtschaftlich und steuerlich bei der Fortsetzung ihres globalen Wachstumskurses durch die Übernahme der Premium-Schuhmarke „LLOYD“ von der ara AG. München, 25. Januar 2024 – ...
Ein DokumentmehrNeue Seminare zu mobilem Arbeiten und Workation im Ausland und internationaler Mitarbeiterbeschäftigung
mehrSocialNatives GmbH: Mit TikTok branchenunabhängig Top-Talente für sich gewinnen
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Mentale Gesundheit, Diskriminierung und Weiterbildung: Vereinbarkeitsfördernde Arbeitgeber fordern von sich selbst mehr Verantwortung ein
mehrBerliner Morgenpost: Bitterer Satz für den Kanzler / ein Kommentar von Jörg Quoos über den Streit der Arbeitgeberverbände mit der Bundesregierung
Berlin (ots) - Der Streit zwischen Arbeitgeberverbänden und Bundesregierungen ist so alt wie die Bundesrepublik selbst. Jeder Regierungschef hatte es mit Arbeitgebervertretern zu tun, die mal mehr und mal weniger hart mit der jeweiligen Regierung umsprangen. Was aber nie abriss, war ein Gesprächsfaden und das ...
mehrKrankenstand 2023 in NRW weiter auf Rekordniveau
Der Krankenstand in Nordrhein-Westfalen lag 2023 im zweiten Jahr in Folge auf Rekordniveau. Es gab rund 18 Prozent mehr Ausfälle als im Vorjahr. Im Durchschnitt hatten die Menschen in NRW fast 21 Fehltage pro Kopf. Ausschlaggebend für das hohe Aufkommen waren vor ...
Ein DokumentmehrKrankenstand 2023 in Berlin weiter auf Rekordniveau
Der Krankenstand in Berlin lag 2023 im zweiten Jahr in Folge auf Rekordniveau. Er stieg im Vergleich zum Vorjahr nochmal um 0,2 Punkte auf 5,6 Prozent – und somit auf den höchsten Wert seit Beginn der Analysen vor 25 Jahren. Das ist das Ergebnis einer aktuellen ...
Ein DokumentmehrKrankenstand 2023 in Niedersachsen weiter gestiegen
Der Krankenstand in Niedersachsen lag 2023 im zweiten Jahr in Folge auf Rekordniveau. Es gab rund 13 Prozent mehr Ausfälle als im Vorjahr. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Auswertung der DAK-Gesundheit. Im Durchschnitt hatten die Niedersachsen fast 21 Fehltage ...
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3.124 ehrenamtliche Projekte von Ford-Beschäftigten
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Krankenstand auch 2023 auf Rekordniveau
Der Krankenstand in Deutschland lag 2023 im zweiten Jahr in Folge auf Rekordniveau. Beschäftigte hatten im Durchschnitt 20 Fehltage pro Kopf. Es gab 13 Prozent mehr Krankschreibungs-Fälle. Ausschlaggebend für das hohe Aufkommen waren vor allem Atemwegserkrankungen ...
Ein Dokumentmehr30 Jahre Innovation und Erfolg: MYPEGASUS feiert Jubiläum
mehrLidl erneut vom Top Employers Institute zertifiziert / Lidl in Deutschland erhält renommierte Auszeichnung für herausragende Mitarbeiterorientierung
mehrEDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG
Hervorragende Arbeitsbedingungen: EDEKA-Zentrale erneut als "Top Employer" ausgezeichnet
mehrNTT DATA Business Solutions AG
NTT DATA Business Solutions wurde als Global Top Employer 2024 ausgezeichnet
mehrTARGOBANK ist Top Employer
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