Meldungen zum Thema Führungskraft

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14.11.2018 – 10:30

International School of Management (ISM)

Geteilter Chefposten: So gelingt Jobsharing unter Führungskräften / Team der ISM untersucht Erfolgsfaktoren von Shared Leadership

München (ots) - Führungskräfte sind Workaholics, die nur ungern Verantwortung abgeben - so jedenfalls das gängige Klischee. Dabei suchen auch Manager nach Möglichkeiten, mehr Zeit mit der Familie zu verbringen oder ältere Angehörige zu unterstützen. Geteilte Führung könnte ein Lösungsweg sein, um Beruf ...

12.11.2018 – 10:00

StepStone.de

Wie der Chef, so der Chef: Führungskräfte führen wie ihre eigenen Vorgesetzten

Düsseldorf (ots) - Bei der Frage nach dem eigenen Führungsstil orientieren sich Führungskräfte offensichtlich sehr an ihren Vorgesetzten. Zwischen dem Stil, der ihnen von ihren Chefs vorgelebt wurde und dem, den sie gegenüber ihren Mitarbeitern anwenden, besteht eine signifikante und positive Korrelation. Vereinfacht gesagt bedeutet das: In vielen ...

17.10.2018 – 16:19

AfD-Fraktion im Landtag von Baden-Württemberg

Carola Wolle (MdL Baden-Württemberg): AfD lehnt jede Form von Quotenregelungen kategorisch ab!

Stuttgart (ots) - Die offen geäußerten Forderungen der Landesregierung beziehungsweise diverser Ministerien nach einer "paritätischen Besetzung" von Sitzen in Landtagsgremien sowie von Ämtern im öffentlichen Dienst durch weibliche Führungskräfte, um auf diesem Weg eine vermeintliche "Chancengleichheit von ...

15.10.2018 – 09:00

Rixcom GmbH

Perfektionistisch, cholerisch, unnahbar: Angenehmere Zusammenarbeit mit unangenehmen Führungskräften

München (ots) - Wutausbruch, kalte Schulter, Erbsenzählerei - Die Zusammenarbeit mit komplizierten Führungskräften gestaltet sich zumeist schwieriger als mit angespannten Kollegen. Grund dafür ist die stärkere Abhängigkeit vom Chef. "Durch die Beurteilung der Arbeitsleistung bestimmt der Vorgesetzte den ...

02.07.2018 – 10:00

ias-Gruppe

Businessfrühstück am 12.9. in Düsseldorf: Gesunde Führungskräfte und Mitarbeiter - welche Gesundheitsvorsorge sich für Unternehmen wirklich lohnt

19.06.2018 – 10:00

Präventionskampagne kommmitmensch

Mit gutem Beispiel voran / Führungskräfte sollten auch in Sachen Sicherheit und Gesundheit Vorbild sein

Berlin (ots) - Den anderen sagen, wie es geht, aber sich selbst nicht daran halten? Das sollten Führungskräfte lieber nicht tun - gerade wenn es um die Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit geht. Darauf weisen die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen im Rahmen ihrer Präventionskampagne "kommmitmensch" hin. ...

06.06.2018 – 13:02

Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege

Burn-out? Welche Warnsignale man ernst nehmen sollte / Neuer BGW-Ratgeber für Führungskräfte

15.05.2018 – 09:49

Bain & Company

Bain-Studie zu neuesten Managementtools und -trends / Deutsche Führungskräfte schätzen bewährte Managementtechniken

08.05.2018 – 08:30

Penning Consulting GmbH

Forsa-Studie 'Führungsbarometer': Zwei von fünf Managern der mittleren Führungsebene blockieren Veränderungsprojekte bei geringem Engagementlevel im Unternehmen

Ein Dokument

17.04.2018 – 12:38

Sopra Steria SE

Studie: Wirtschaft in Deutschland sieht sich agiler als sie handelt / Nur jedes dritte Unternehmen arbeitet am Abbau starrer Hierarchien

Hamburg (ots) - Unternehmen in Deutschland wollen agiler entscheiden, um schneller auf Kundenbedürfnisse und neue Wettbewerber zu reagieren. Acht von zehn Managern halten die Einführung passender Methoden und Strukturen für sinnvoll, sieben von zehn bewerten das eigene Unternehmen bereits jetzt zumindest für ...

28.03.2018 – 09:37

SYNK GROUP GmbH & Co. KG

Übergänge meistern durch Selbstwirksamkeit / Die Deutsche Bahn und die SYNK GROUP haben gemeinsam den HR Excellence Award in der Kategorie Führungskräfteentwicklung (Konzern) gewonnen

15.03.2018 – 10:32

StepStone.de

Equal Pay Day: Chefinnen verdienen 15.000 Euro weniger als Chefs

Düsseldorf (ots) - Frauen mit Personalverantwortung verdienen im Schnitt 55.766 Euro brutto im Jahr und damit rund 27 Prozent weniger als männliche Führungskräfte. Das zeigt der StepStone Gehaltsreport 2018, für den die Online-Jobplattform 50.000 Fach- und Führungskräfte befragt hat. Die Auswertung zeigt auch: Je höher die Hierarchiestufe, desto ...

14.03.2018 – 08:00

Gruner+Jahr, STERN

#MeToo-Debatte / Top-Managerin Simone Menne im stern: "Hollywood ist überall"

Hamburg (ots) - Die ehemalige Top-Managerin Simone Menne hat den Sexismus in deutschen Chefetagen kritisiert. "Hollywood ist überall", sagte Menne in einem Gespräch mit dem Hamburger Magazin stern. Sexuelle Übergriffe gebe es nicht nur in der Film- und Theaterwelt, sondern auch in der Wirtschaft. Es ginge dabei aber nicht in erster Linie um Sex, sondern ...

08.03.2018 – 10:00

ManpowerGroup Deutschland GmbH

Weltfrauentag: In der ManpowerGroup ist mehr als jede zweite Führungskraft weiblich

Eschborn (ots) - Selbst im Top Leadership sind knapp ein Drittel der Positionen mit Frauen besetzt - Für das mittlere Management wird eine Frauenquote von 40 Prozent angestrebt - Personalchefin Anke Anderie treibt die Entwicklung voran Die ManpowerGroup hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil in ...

01.03.2018 – 12:11

A.T. Kearney

Führungskräfte haben klare Erwartungen an neue Bundesregierung

04.09.2017 – 11:30

MEDIA WORKSHOP

Veränderungsprozesse erfolgreich meistern / Zweitägiger Praxisworkshop im September in Hamburg

Infos und Anmeldung

30.05.2017 – 10:00

Rochus Mummert

Studie "Digital Leadership 2017": Jeder zweite Top Manager investiert maximal zwei Stunden pro Woche in sein Digital-Know-how

München (ots) - 51 Prozent der deutschen Top-Führungskräfte nehmen sich - während und außerhalb ihrer Arbeitszeit zusammengerechnet - höchstens zwei Stunden wöchentlich Zeit, um ihr eigenes Wissen und die Fähigkeiten ihres Unternehmens in Sachen Digitalisierung zu verbessern. Nur 15 Prozent der Manager pflegen das Thema mindestens fünf Stunden wöchentlich. Unter den Vorständen und Geschäftsführern betreiben immerhin 22 Prozent diesen zeitlichen Aufwand. Das ...

18.05.2017 – 08:30

ManpowerGroup Deutschland GmbH

Mitarbeiter wollen Anerkennung - und Chefs, die ihnen vertrauen / Vorgesetzte prägen die Beziehung zwischen Angestellten und Unternehmen / Mitarbeiter wünschen sich Wertschätzung und ehrliches Feedback

Eschborn (ots) - Mit Management-Methoden von gestern haben Führungskräfte heute keine Chance mehr. Im schlimmsten Fall schaden sie sogar ihrem Unternehmen. Im Gegensatz dazu haben die Fähigkeiten, Mitarbeitern Vertrauen entgegen zu bringen, Feedback zu geben und Wertschätzung zu zeigen, direkten Einfluss auf die Arbeitszufriedenheit. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Befragung von Arbeitnehmern in Deutschland im Auftrag der ManpowerGroup Deutschland. +++ Die ...

08.02.2017 – 11:30

Capgemini

IT-Trends 2017: 82 Prozent der CIOs sehen Veränderung der Geschäftsmodelle durch Digitalisierung

20.12.2016 – 12:50

Max Grundig Klinik Bühlerhöhe

Gesunde Rituale für Manager im Neuen Jahr

Bühl (ots) - Von Prof. Dr. Curt Diehm, Ärztlicher Direktor der Max Grundig Klinik Wer kennt das nicht: man startet mit guten Vorsätzen ins Neue Jahr, um spätestens Mitte Januar von der Realität eingeholt zu werden? Mein Vorschlag an Führungskräfte: Nicht Vorsätze, die sich nach Zwang anfühlen, sind hilfreich, um klüger zu leben, sondern Rituale. Gesunde Rituale können Koordinaten im ...