Storys zum Thema Führungskraft

Staufen AG

Studie: Die Rolle der Führungskraft in der Industrie verändert sich / Vorgesetzte brauchen vor allem Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen

Köngen (ots) - Gute Führung ist gerade in Zeiten des Umbruchs wichtiger denn je. Laut der aktuellen Studie "Performance-Treiber 2024" zeichnet sich diese vor allem durch Kommunikationsstärke und Empathie aus. Führungskräfte müssen also verstärkt als Mentoren und Coaches agieren. Eine weitere Erkenntnis: Das ...

Kompakttraining GmbH & Co. KG

Führungskräfteentwicklung - Führungskompetenzen & Sozialkompetenzen stärken

Hamburg (ots) - Kompakte Seminare zum Verhalten als Führungskraft, Führungsstile, Führungsrolle und die Organisation im Griff Führungskräfte als Dreh- und Angelpunkt von Teams und Abteilungen sind in der aktuellen Zeit mit vielen Umbrüchen und Unsicherheiten wieder von großer Bedeutung, um Unternehmen stabil zu halten. Die HR-Abteilungen reagieren auf diese ...

XXXLutz Deutschland

Fit4Future: XXXLutz setzt auf Führungskompetenz aus den eigenen Reihen

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)

Besonders Führungskräfte haben Bewusstsein für Gesundheitsgefahren durch Klimawandel

Susanne Pillokat-Tangen

Als Frau erfolgreich im Business - 5 Tipps, wie Unternehmerinnen ihre Mindset-Probleme lösen

Deutschland - Land der Ideen

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AGYLE-Präsenzwoche 2022 eröffnet: 80 junge Führungskräfte gestalten die afrikanisch-deutsche Zukunft

Langhammer & Kollegen Personalberatung

Ralf Langhammer: So gewinnen Unternehmen aus der Immobilienwirtschaft Top-Führungskräfte

Baulig Consulting GmbH

Führungskräfte-Umfrage: Jedes zweite Unternehmen bevorzugt digitale Trainings

Koblenz (ots) - - Zeitersparnis und Flexibilität sind die meistgenannten Vorteile - Berufliche Nutzung von WhatsApp und Co. fast so hoch wie privat Die Corona-Krise mit den Lockdowns und Kontaktbeschränkungen hat notgedrungen oft nur digitale Fortbildungen und Trainings zugelassen. Doch die Mehrheit der Unternehmen hat daran Gefallen gefunden und will dies auch nach ...

Hays AG

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HAYS Studie: Zwischen Vertrauen und Kontrolle - Was Führungskräfte aus der Krise gelernt haben

Wertekommission

Wertekommission: Die Bedeutung von Nachhaltigkeit steigt, aber weniger als die Hälfte der deutschen Führungskräfte kennt die Nachhaltigkeitsziele der UN

Bonn (ots) - Nicht einmal jede zweite Führungskraft in Deutschland kennt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen. Gleichwohl sehen drei Viertel der Führungskräfte eine Mitverantwortung der deutschen Wirtschaft bei der Umsetzung der Sustainable Development Goals (SDGs), die im Herbst 2015 von den ...

AOK-Bundesverband

Fehlzeiten-Report 2020: Erlebte Gerechtigkeit am Arbeitsplatz beeinflusst die Gesundheit der Beschäftigten

Berlin (ots) - Beschäftigte, die sich von ihrer Führungskraft gerecht behandelt fühlen, weisen weniger krankheitsbedingte Fehlzeiten auf. Diejenigen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die ihren Vorgesetzten die besten Noten für Fairness geben, kommen durchschnittlich auf nur 12,7 Arbeitsunfähigkeitstage pro ...

Bertelsmann SE & Co. KGaA

Bertelsmann Virtual Management Meeting 2020: Mit Kreativität und Unternehmertum aus der Krise

CRIF GmbH

Frauen in Vorständen noch immer eine Seltenheit

Hamburg (ots) - Die aktuelle Diskussion rund um die Frauenquote in Unternehmen - speziell in Führungspositionen ist vielfältig. Neu ist, dass Bundesfamilienministerin Franziska Giffey (SPD) für Vorstände großer Börsenunternehmen eine Quote einführen will, die mindestens eine Frau im Führungsgremium vorsieht. Die Vorschrift soll für Aktiengesellschaften mit mehr als 2.000 Mitarbeitern und mindestens vier ...

Dierke Houben AG

Von der Führungskraft zum Coach kenianischer Business-Talente: DierkeHouben Leadership Partners bieten einzigartiges C-Level-Programm an

Zürich (ots) - Führung ist in der VUKA-Welt zur kollektiven Aufgabe geworden. Um Führungskräfte hier zu unterstützen, haben DierkeHouben Leadership Partners mit der Schweizer Non-Profit-Organisation Aiducation International ein einzigartiges Leadership Growth Programme entwickelt: EXPLORING LEADERSHIP. Das ...

UNIKIMS GmbH

Management School der Universität Kassel qualifiziert jährlich mehr als 1200 Führungskräfte aus ganz Deutschland in Kassel

Deutscher Innovationsgipfel

Was sind die übernächsten Mega-Trends? / DEUTSCHER INNOVATIONSGIPFEL stellt die Weichen für unsere innovative Zukunft

München (ots) - In sechs Wochen startet der Deutsche Innovationsgipfel (DI) in München. Auf dem "innovativsten Tag des Jahres" (14.3.) stellen Digital-Pioniere und Vordenker die Weichen für unsere kreative Zukunft. Unternehmen wie Accenture, Bosch, Deutsche Bank, Drees & Sommer, Deutsche Telekom, G+D, Steelcase ...

Rixcom GmbH

Perfektionistisch, cholerisch, unnahbar: Angenehmere Zusammenarbeit mit unangenehmen Führungskräften

München (ots) - Wutausbruch, kalte Schulter, Erbsenzählerei - Die Zusammenarbeit mit komplizierten Führungskräften gestaltet sich zumeist schwieriger als mit angespannten Kollegen. Grund dafür ist die stärkere Abhängigkeit vom Chef. "Durch die Beurteilung der Arbeitsleistung bestimmt der Vorgesetzte den ...

Präventionskampagne kommmitmensch

Mit gutem Beispiel voran / Führungskräfte sollten auch in Sachen Sicherheit und Gesundheit Vorbild sein

Berlin (ots) - Den anderen sagen, wie es geht, aber sich selbst nicht daran halten? Das sollten Führungskräfte lieber nicht tun - gerade wenn es um die Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit geht. Darauf weisen die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen im Rahmen ihrer Präventionskampagne "kommmitmensch" hin. ...

Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)

Burn-out? Welche Warnsignale man ernst nehmen sollte / Neuer BGW-Ratgeber für Führungskräfte

Bain & Company

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Bain-Studie zu neuesten Managementtools und -trends / Deutsche Führungskräfte schätzen bewährte Managementtechniken

Penning Consulting GmbH

Forsa-Studie 'Führungsbarometer': Zwei von fünf Managern der mittleren Führungsebene blockieren Veränderungsprojekte bei geringem Engagementlevel im Unternehmen

SYNK GROUP GmbH & Co. KG

Übergänge meistern durch Selbstwirksamkeit / Die Deutsche Bahn und die SYNK GROUP haben gemeinsam den HR Excellence Award in der Kategorie Führungskräfteentwicklung (Konzern) gewonnen

MEDIA WORKSHOP

Veränderungsprozesse erfolgreich meistern / Zweitägiger Praxisworkshop im September in Hamburg

Rochus Mummert

Studie "Digital Leadership 2017": Jeder zweite Top Manager investiert maximal zwei Stunden pro Woche in sein Digital-Know-how

München (ots) - 51 Prozent der deutschen Top-Führungskräfte nehmen sich - während und außerhalb ihrer Arbeitszeit zusammengerechnet - höchstens zwei Stunden wöchentlich Zeit, um ihr eigenes Wissen und die Fähigkeiten ihres Unternehmens in Sachen Digitalisierung zu verbessern. Nur 15 Prozent der Manager ...