Ungerechter Arbeitsmarkt: Unternehmen schließen Frauen oft unterbewusst aus
mehr
Storys zum Thema Chancengleichheit
-
Sprache:
Deutsch
- Medien:
- Zeitraum:
- Zeitraum:Gesamt
Continentale Versicherungsverbund
Continentale Versicherungsverbund: Zum zweiten Mal bei "Deutschlands Beste Arbeitgeber" dabei
Dortmund (ots) - Der Continentale Versicherungsverbund zählt bereits zum zweiten Mal zu den besten Arbeitgebern Deutschlands. Dies ist das Ergebnis einer aktuellen Untersuchung der Rating- und Rankingagentur ServiceValue in Kooperation mit der Tageszeitung "Welt". Bei der Umfrage "Deutschlands Beste Arbeitgeber" wurden mehr als 800.000 Bürgerinnen und Bürger ...
mehrSave the Children Deutschland e.V.
Klimakrise: Save the Children unterstützt Klimaaktivist*innen mit Workshop beim One Young World Summit
Berlin (ots) - Die jüngsten verheerenden Überschwemmungen in Europa, Indien und China sowie die Hitzewellen in Nordamerika verdeutlichen auf dramatische Weise die Beschleunigung der Klimakrise, die das Leben von Kindern auf der ganzen Welt bedroht, sagt Save the Children heute. Die Kinderrechtsorganisation ...
mehrFaber-Castell gewinnt "Deutschen Award für Nachhaltigkeitsprojekte"
mehrWort & Bild Verlag - Verlagsmeldungen
Weltgesundheitstag: Warum er bei der Apotheken Umschau 365 Tage im Jahr stattfindet / barrierefreier Zugang zu Informationen rund um Medizin und Gesundheit
mehrHanseatic Bank unterzeichnet Charta der Vielfalt
mehrOffenbart der Lockdown das Scheitern der Chancengleichheit? / Gradido garantiert Gleichberechtigung von Mann und Frau
Künzelsau (ots) - Nie waren Frauen 'systemrelevanter' als in der Corona-Krise - und selten mehr belastet. Weltweit sind 70 Prozent des Personals in sozialen und pflegenden Berufen Frauen. Schon in normalen Zeiten leisten sie außerdem im Schnitt dreidreimal so viel unbezahlte 'Sorgearbeit' wie Männer. In der ...
mehrFührungskräfteumfrage: Frauen in Chemie und Pharma noch immer benachteiligt
Köln (ots) - In diesem Jahr hat der Führungskräfteverband Chemie VAA zum siebten Mal seit 1990 seine Umfrage zur beruflichen Situation männlicher und weiblicher Führungskräfte in der chemisch-pharmazeutischen Industrie durchgeführt. Die Ergebnisse der VAA-Chancengleichheitsumfrage 2020 zeigen: Frauen erreichen nach wie vor seltener höhere Karrierestufen als ...
mehrFriedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit
Umfrage: Mehrheit der Gründer und Unternehmer sieht stärkeres Wachstumspotenzial im Osten als im Westen
Berlin (ots) - "Der Osten wird niemals mit dem Westen gleichziehen können." Fragt man die deutschen Gründer und Unternehmer, gehört diese viel beschworene These ins Reich der Fabeln. Das Potenzial für Innovationen und Wirtschaftswachstum ist nach Einschätzung der Befragten im Osten größer als im Westen. Es ...
mehrDiversity am Arbeitsplatz: Deutschland hinkt hinterher
Düsseldorf (ots) - - Länderübergreifende Studie mit 15.000 Befragten untersucht, wie es um Gleichberechtigung in Deutschland, Frankreich und Großbritannien steht - Mehrheit aller Beschäftigten glaubt, dass Menschen im Job aufgrund von Geschlecht, Herkunft und Alter benachteiligt werden Wie vielfältig sind Büros in Deutschland heute besetzt? Und wie schneiden Arbeitgeber hierzulande im Diversity-Vergleich mit ihren ...
mehr"Frauen-Headhunter" HUNTING/HER und BERTELSMANN-Tochter ARVATO Systems vereinbaren Zusammenarbeit
Düsseldorf (ots) - Deutschlands erster Headhunter für Frauen vermeldet erneut namhaften Kundenzuwachs. Bei dem internationalen IT-Spezialisten ARVATO Systems wird die Personalberatung künftig dazu beitragen, die ambitionierten Diversity-Ziele zu erreichen. Die Chancengleichheit von Frauen und Männern spielt gerade im traditionell männerdominierten Umfeld von IT ...
mehrKompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.
Digitale Arbeitswelt: Unternehmen sollten Frauen mehr zutrauen
Köln (ots) - Frauen sind genauso häufig wie Männer in digitalen Branchen tätig und arbeiten mit digitalen Technologien. Bei der Auswahl neuer digitaler Entwicklungen werden jedoch nur 22 Prozent der Frauen von ihren Arbeitgebern in den Entscheidungsprozess einbezogen. Damit Frauen gerade im Hinblick auf die Chancengleichheit stärker zu Gestalterinnen der Digitalisierung werden, sollten Unternehmen ihnen mehr zutrauen ...
mehrProcter & Gamble Germany GmbH & Co Operations oHG
Gemeinsam für Chancengleichheit: Neue Inklusionsvereinbarung bei P&G sorgt für mehr Chancengleichheit und Barrierefreiheit
Schwalbach am Taunus (ots) - Geschäftsleitung und Gesamtschwerbehindertenvertretung von Procter & Gamble haben gemeinsam eine Konzernbetriebsvereinbarung zur Inklusion und Teilhabe für Chancengleichheit und gleichberechtigte Teilhabe behinderter ...
Ein DokumentmehrContinentale Versicherungsverbund
Continentale Versicherungsverbund: Begehrter Arbeitgeber mit ausgezeichneter Chancengleichheit
mehrBRIGITTE-Arbeitgeberstudie 2019: Frauenförderung rückt in den Fokus der Unternehmen
mehrBundesverband Direktvertrieb Deutschland e. V.
Frauen im Direktvertrieb - 84 Prozent der Führungskräfte sind weiblich
Berlin (ots) - Am 08. März feiert die Welt den internationalen Frauentag. Weltweit gehen morgen Frauen auf die Straße um für Gleichberechtigung zu demonstrieren. Auch in Deutschland beklagen Frauen noch immer die Benachteiligung gegenüber Männern bei der Besetzung von Führungspositionen in ihren Unternehmen. Von den über 8.000 Führungskräften in den ...
mehrUmfrage zeigt: Jugendliche stellen Chancengleichheit im Bildungssystem infrage / Kultureller Hintergrund der Eltern wird als Einflussfaktor wichtiger
Berlin (ots) - Jugendliche zweifeln weiterhin an der Chancengleichheit im deutschen Bildungssystem. Zu diesem Ergebnis kam eine repräsentative Umfrage im Auftrag des Stifterverbandes, der SOS-Kinderdörfer weltweit und der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung (DKJS) im Vorfeld des Tages der Bildung. Der Aktionstag ...
mehrGoldener Zuckerhut geht an Ulrike Detmers
Ein DokumentmehrARD-Themenwoche 2018: "Ist das gerecht?"
Hamburg (ots) - Gerechtigkeit und Chancengleichheit in unserer Gesellschaft: Das ist das Thema der ARD-Themenwoche 2018. Unter der Leitfrage "Ist das gerecht?" werden sich vom 11. bis zum 17. November alle Fernseh- und Radioprogramme der ARD sowie die Online-Angebote der gesamten Senderfamilie mit dem Thema beschäftigen und zur Diskussion einladen. Geplant sind Beiträge in allen Genres - von dokumentarisch bis ...
mehrSantander hat Gleichberechtigung im Blick
mehrIGA Initiative Gesundheit und Arbeit
Gesundheitliche Chancengleichheit im Betrieb und wie sie gelingen kann - iga.Report 35 über Gender, Gesundheitsförderung und Prävention in Unternehmen
Berlin (ots) - Sind Polizisten auf Streife stärker gefährdet als Polizistinnen? Passt die Sicherheitsbekleidung im Betrieb Männern und Frauen? Ist die Mitarbeiterin aus der Buchhaltung krank, weil es zu sexuellen Belästigungen kam? Prävention und Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz haben vielfach auch eine ...
mehrChancengleichheit: Dataport erhält E-Quality-Gütesiegel
Altenholz (ots) - Der Verein Total E-Quality Deutschland hat Dataport zum vierten Mal mit dem Gütesiegel für Chancengleichheit im Beruf ausgezeichnet. Das Prädikat wird Unternehmen verliehen, die sich als Arbeitgeber besonders für die Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern engagieren. Chancengleichheit im Beruf ist bei Dataport gelebte Unternehmensrealität. Bereits seit 2007 beschäftigt sich Dataport ...
mehrPlan International Deutschland e.V.
Senta Berger legt Grundstein für Mädchen der Welt / Einweihung des neuen Bau-Projektes von Plan International Deutschland mit Senta Berger und Olaf Scholz in Hamburg
Hamburg (ots) - Die Schauspielerin Senta Berger legte heute zusammen mit Hamburgs Erstem Bürgermeister Olaf Scholz den Grundstein für das neue Haus der Kinderhilfsorganisation Plan International Deutschland. Das Gebäude wird direkt gegenüber dem Stammsitz von Plan International Deutschland in der Bramfelder ...
mehrSchulferien: Fernsehlotterie für mehr Chancengleichheit bei Kindern
mehrMonster Worldwide Deutschland GmbH
Monster World-of-Work-Studie: Gleichberechtigung im Job
Eschborn (ots) - Europäische "World of Work"-Studie von Monster bietet aktuelle Zahlen zum Thema Gleichberechtigung - Teilnehmer legen Prioritäten fest: Von transparenter Bezahlung über mehr "MINT-Frauen" bis hin zum Training von Führungskräften in Gleichberechtigungsthemen - 63 Prozent der Frauen sind der Meinung, dass sie härter für Anerkennung und Beförderungen arbeiten müssen als Männer - "Hidden Figures": ...
mehrContinentale Versicherungsverbund
Continentale Versicherungsverbund: Guter Arbeitgeber mit Prädikat für Chancengleichheit
Dortmund (ots) - Gleiche Bezahlung für Männer und Frauen, vielfältige Teilzeitmodelle oder Ausweitung der Elternzeit: Dem unabhängigen Verein "Total E-Quality" sind die Sozialleistungen des Continentale Versicherungsverbundes eine Auszeichnung wert, weil sie über dem Standard in Deutschland liegen. Deshalb darf das Unternehmen jetzt das "Total E-Quality-Prädikat" ...
mehrStifterverband für die Deutsche Wissenschaft
Umfrage zeigt: Jugendliche zweifeln an Chancengleichheit im Bildungssystem - Aber Schulen leisten bessere Integrationsarbeit
Berlin/Essen (ots) - Jugendliche und junge Erwachsene zweifeln weiterhin an der Chancengleichheit im deutschen Bildungssystem. Dagegen halten immer mehr unter ihnen das System für gut vorbereitet auf Schüler mit Migrationshintergrund. Zu diesem Ergebnis kam eine repräsentative Umfrage im Auftrag von ...
mehrUmfrage zeigt: Jugendliche zweifeln an Chancengleichheit im Bildungssystem / Aber Schulen leisten bessere Integrationsarbeit
mehr
1