Haufe Akademie: Personalstrategen im Gespräch
Jahrestagung Strategische Personalarbeit in Köln und Frankfurt/M.
Freiburg (ots)
Zwei der renommiertesten Arbeitsrechtler Deutschlands bringen zum Jahreswechsel Personalstrategen und Geschäftsführer innerhalb eines Tages auf den neuesten Stand hinsichtlich ihrer Handlungsoptionen vor dem Hintergrund der aktuellen politischen Lage.
Im Rahmen der neuen "Jahrestagung Strategische Personalarbeit" erläutern Dr. Jobst-Hubertus Bauer und Prof. Dr. Volker Rieble den Teilnehmern die neuesten arbeitsrechtlichen Trends. Seit der Bundestagswahl ist den Unternehmen klar, dass sie ihre Geschicke zukünftig weitgehend selbst in die Hand nehmen müssen, von der Politik werden nur noch minimale Reformen erwartet. Innovative Personalkonzepte bei Strukturwandel, das Antidiskriminierungsgesetz und seine Auswirkungen, sichere Vertragsgestaltung bei der Einstellung von Führungskräften und bei Auslandsentsendungen sowie die EU-Dienstleistungsrichtlinie werden daher bei der Tagung ebenso Thema sein, wie strategische Wettbewerbsvorteile durch unternehmerische Wohltätigkeit (Corporate social responsibility) und die gezielte Förderung älterer Mitarbeiter.
Die Veranstaltung richtet sich an Personalstrategen, HR-Manager, Personalgeschäftsführer und Unternehmensgestalter, die jetzt die für ihr Unternehmen geeigneten Handlungsspielräume erkennen und aktiv nutzen wollen. Neben den einzelnen Fachvorträgen wird immer wieder mit den Referenten und im Plenum diskutiert, so dass die Teilnehmer auch hier von neuen Perspektiven, Impulsen und Kontakten profitieren. Tagungsorte sind Köln und Frankfurt/Main.
Jahrestagung Strategische Personalarbeit: in Köln am 23. Januar 2006 und in Frankfurt/M. am 1. Februar 2006, jeweils 9 bis 17 Uhr, Teilnahmegebühr 780 Euro zzgl. MwSt.
Details zur Tagung unter http://www.haufe-akademie.de .
Weitere Informationen, Interviews oder Bildmaterial bei:
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