Nervende Mitarbeiter? Oder eher überforderte Chefs? Starke Praxisimpulse und Tipps vom Weltmeister für Unternehmer und Führungskräfte beim b-steps summit 2025
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Nervende Mitarbeiter? Oder eher überforderte Chefs? Starke Praxisimpulse und Tipps vom Weltmeister für Unternehmer und Führungskräfte beim b-steps summit 2025
„Die Mitarbeiter nerven!“ – b-steps summit 2025 setzte starke Praxisimpulse für Unternehmer und Führungskräfte
Wie geht gute Führung, wenn „die Mitarbeiter nerven“, Projekte unter Druck stehen und Künstliche Intelligenz zusätzlich Tempo macht? Genau darum ging es beim b-steps summit 2025 am 18. November im smartvillage Berlin-Neukölln. Eingeladen waren ausschließlich Unternehmer:innen, Geschäftsführende und Führungskräfte – kein klassischer Kongress, sondern ein intensiver Praxistag mit Workshops, Reflexion und ehrlichem Austausch auf Augenhöhe.
„Praxis statt PowerPoint“ lautete der Anspruch: Statt Frontalvorträgen arbeiteten die Teilnehmenden in moderierten Sessions an ihren eigenen Fällen rund um Mitarbeiterführung, Zusammenarbeit, Umsetzungskraft und den produktiven Einsatz von KI im Unternehmensalltag. Ziel: Mindestens drei konkrete, sofort umsetzbare Schritte pro Person mitzunehmen – und damit am nächsten Tag im Unternehmen Wirkung zu erzeugen.
Veranstalter Rolf Hempel, Geschäftsführer der b-steps GmbH, versteht den provokanten Titel „Die Mitarbeiter nerven!“ bewusst als Einladung zur Selbstreflexion: „In unseren Projekten sehen wir immer wieder: Nicht die Mitarbeiter nerven, sondern die Situation – unklare Erwartungen, überlastete Führungskräfte, unausgesprochene Konflikte. Beim b-steps summit holen wir Führung zurück auf die Spielfläche und arbeiten an Lösungen, die in der Realität bestehen.“
Bauchklatscher erlaubt: Spitzensport trifft Führungsalltag
Ein besonderer Höhepunkt war der Auftritt von Olympia-Medaillengewinner und Weltmeister Patrick Hausding. Der Wasserspringer nahm die Gäste mit in die Logik des Leistungssports – inklusive der unvermeidlichen Fehler. Sein Satz „Ohne Bauchklatscher wäre ich kein Weltmeister“ brachte genau das auf den Punkt: Erfolg entsteht dort, wo man Scheitern zulässt, aus Fehlern lernt und als Team konsequent weiterarbeitet. Hausding zeigte, wie wichtig klare Vereinbarungen, Vertrauen und der Umgang mit Rückschlägen sind – Parallelen, die viele Führungskräfte direkt in ihre eigenen Teams übertragen konnten.
Der b-steps summit war bewusst als Arbeits- und Dialogtag angelegt: In mehreren Workshop-Slots diskutierten die Teilnehmenden unter anderem zu den Themen Führungshaltung, Onboarding und Einarbeitung, Delegation, Mitarbeiterbindung sowie dem Zusammenwirken von Mensch, Organisation und KI. Ergänzt wurden die Runden durch Impulse aus der Informationssicherheit und der strategischen KI-Perspektive – immer mit dem Fokus: „Was nehme ich konkret für meinen Führungsalltag mit?“
Positives Teilnehmer-Feedback: hoher Praxisnutzen
Die Bilanz fällt deutlich positiv aus: 100 % der Teilnehmenden waren Führungskräfte oder Inhaber:innen von Unternehmen. Die Zufriedenheit lag bei 94 %. Auch die Online-Rückmeldungen zeichnen ein deutliches Bild. Auf ProvenExpert erreicht b-steps über 870 verifizierte Bewertungen mit einem Schnitt von 4,62 von 5 Sternen und einer Empfehlungsquote von 99 %.
Eine Teilnehmerstimme zum b-steps summit auf dem Bewertungsportal fasst zusammen: „Sehr gut vorbereitetes Event, attraktiver Veranstaltungsort, alle Beiträge von hoher Qualität – bitte im nächsten Jahr so weitermachen!“
Andere heben besonders den Praxisnutzen hervor – von „vielen praktisch anwendbaren Empfehlungen“ bis zu nachhaltigen Impulsen, die direkt in die eigene Führungsarbeit einfließen können.
Anmeldung für nächsten summit läuft bereits
Der nächste b-steps summit „Die Mitarbeiter nerven!“ findet am 18. November 2026 in Berlin statt. Die Plätze sind limitiert, der summit richtet sich erneut ausschließlich an Unternehmer:innen, Geschäftsführende und Führungskräfte mit unternehmerischer Verantwortung. Die Eventseite www.b-steps.de/summit bleibt als zentrale Informations- und Buchungsplattform bestehen. Dort können sich Interessierte bereits jetzt vormerken oder anmelden. Ab Januar 2026 werden dort schrittweise Programmbausteine, Referenten und Workshop-Themen veröffentlicht.
Über Rolf Hempel und b-steps:
b-steps ist ein auf Personal- und Organisationsentwicklung spezialisiertes Unternehmen mit Sitz in Berlin. Im Mittelpunkt stehen Führungskräfte und Teams, die ihre Wirksamkeit im Alltag steigern wollen – mit klarer Struktur, hoher Praxisnähe und messbarem Transfer in den Betrieb.
Gründer Rolf Hempel ist seit den späten 1990er-Jahren in der Erwachsenenbildung tätig, zertifizierter Trainer (u. a. Daimler AG) und Begleiter zahlreicher Veränderungsprojekte im Mittelstand.
Pressekontakt
b-steps GmbH Rolf Hempel, Geschäftsführer Rungestraße 12, 10179 Berlin Telefon: +49 152 29804250 E-Mail: info@b-steps.de Website: www.b-steps.de
