Storys zum Thema Telearbeit
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Mitteldeutsche Zeitung zum Homeoffice
Halle/MZ (ots) - Denn dem Homeoffice gehört die Zukunft. Das sieht man allein schon daran, dass laut Studien der absolut überwiegende Teil der Unter-40-Jährigen auch nach der Pandemie noch die Möglichkeit haben will, von zu Hause aus zu arbeiten. Die Arbeitnehmer, die noch viele Jahrzehnte im Job sein werden. sind also Heimarbeit-Fans, wohingegen die Homeoffice-Muffel eher die älteren Beschäftigten sind. Was die ...
mehrFlexibel, unabhängig und bestens ausgerüstet: Der Arbeitnehmer der Zukunft arbeitet hybrid / Freisprecher, Headsets und Videoleisten bieten die nötige Freiheit für die hybride Arbeitswelt von morgen
mehrKarrierekiller Homeoffice? Das sagen deutsche ArbeitnehmerInnen
mehrRepräsentative Studie: Ein Viertel der jungen Menschen würde gerne einmal eine Workation machen
mehrHomeoffice: Neues Normal mit neuen Herausforderungen
Erfurt (ots) - Homeoffice ist - beschleunigt durch die Corona-Pandemie - in der Mitte der Gesellschaft angekommen und für viele bereits heute ein ausschlaggebendes Argument bei der Wahl des Unternehmens. Das belegt die Studie "Das neue Normal? Homeoffice im Check" der IU Internationalen Hochschule (IU). Demnach ist die Möglichkeit für regelmäßiges Arbeiten von zu Hause auch nach Corona für 63,8 Prozent der Befragten ...
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Höhere Attraktivität durch Flexibilität: Zurich startet das neue Arbeitsmodell „FlexWork 2.0“
mehr Das Ende der Homeoffice-Pflicht - so sorgen Unternehmen jetzt für Rechtssicherheit
mehrRepräsentative Studie: Zufriedenheit im Job während des letzten Pandemie-Jahres um fast die Hälfte gesunken
mehrViele Beschäftigte leiden im Homeoffice unter psychischen Belastungen
Berlin (ots) - +++ Umfrage des TÜV-Verbands: 30 Prozent fühlen sich allein oder isoliert +++ Homeoffice macht dick: Jeder Dritte legt im Homeoffice wegen Bewegungsmangel an Gewicht zu +++ Arbeitgeber sollten gesundheitsfördernde Unternehmenskultur anstreben +++ Lange Phasen im Homeoffice führen bei vielen Beschäftigten zu psychischen Problemen: Fast jede:r Dritte ...
mehrLinkedIn Studie: Die neue Ratlosigkeit im Büroalltag
mehrUnfall im Homeoffice: Muss die gesetzliche Unfallversicherung zahlen?
Regenstauf (ots) - Angesichts der vielen im Homeoffice Arbeitenden aufgrund der Corona-Pandemie stellt sich berechtigterweise die Frage, wie zu verfahren ist, wenn sich während der Arbeit in den eigenen vier Wänden ein Unfall ereignet. Passiert ein Unfall im Homeoffice, muss die gesetzliche Unfallversicherung des Arbeitgebers zahlen. Vorausgesetzt, eine Handlung ...
mehrROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG
2Mobiles Arbeiten: bequem oder belastend? Diese Regeln gelten für Mobiles Arbeiten – während und nach der Pandemie
mehrDFK - Verband für Fach- und Führungskräfte e. V.
DFK-Umfrage zu den Auswirkungen der Pandemie, Homeoffice und Erreichbarkeit: Regelungen zur Erreichbarkeit zuhause sind immer noch die Ausnahme
Ein DokumentmehrHomeoffice trägt zum Klimaschutz bei
Pressemitteilung Freiburg/Berlin, 23. Februar 2022 Homeoffice trägt zum Klimaschutz bei Mit mehr Homeoffice können bis zu 3,7 Millionen Tonnen klimaschädliche Treibhausgase pro Jahr eingespart werden. Selbst wenn ein Großteil der Pendelwege im eigenen Pkw zurückgelegt werden, wie das im Jahr 2021 der Fall war. Fahren dagegen wieder mehr Menschen mit ...
Ein DokumentmehrErfolgreiche Unternehmen werden zum "Talente-Entwickler" / Bain-Studie zur Arbeitswelt von morgen
München (ots) - - Weltweit überdenkt die Mehrheit der Beschäftigten ihre Work-Life-Balance - In Deutschland sind ein interessantes Tätigkeitsfeld, eine sichere Anstellung sowie flexible Arbeitszeiten fast ebenso wichtig wie ein Top-Gehalt - Nach der Pandemie möchten hierzulande 35 Prozent gar nicht oder nur ...
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Poly bietet ein professionelles Erlebnis im Homeoffice / Kommunikationstools halten Einzug ins Homeoffice und sagen schlechter Tonqualität und unscharfen Bildern den Kampf an
mehr Viele Arbeitgeber unzureichend auf Cybergefahren im Homeoffice vorbereitet
Berlin (ots) - +++ Umfrage des TÜV-Verbands: 44 Prozent der Erwerbstätigen arbeiten in der Omikron-Welle regelmäßig mobil +++ Vielen Beschäftigten fehlen klare Vorgaben und Schulungen zum Thema Cybersecurity +++ Praktische Hinweise für mehr digitale Sicherheit im Homeoffice +++ TÜV Online-Meetup "Cybersecurity @ New Work" zum Safer Internet Day +++ In der ...
mehrMit hybriden Arbeitsmodellen erfolgreich in die Zukunft
mehrEin gutes Miteinander im Unternehmen: 5 Gründe, warum eine Homeoffice-Pflicht kontraproduktiv ist
mehrHybride Office-Lösungen in Immobilien der AMADEUS Group - so gelingt die Umsetzung
Limburg (ots) - Viele Menschen haben aufgrund der Corona-Pandemie zum ersten Mal im Homeoffice gearbeitet und die damit einhergehenden Vorteile schätzen gelernt. Umfragen bestätigen, dass zahlreiche Arbeitnehmer auch nach der Pandemie gelegentlich oder sogar dauerhaft von zu Hause arbeiten möchten. Diesem Wunsch wollen viele Unternehmen auch in Zukunft nachkommen. ...
mehrInternationale LinkedIn Studie: Fehlendes Vertrauen gegenüber Mitarbeitern im Homeoffice in Deutschland
München (ots) - Trotz der positiven Erfahrungen der letzten Monate mit dem Homeoffice, zeigen sich deutsche Führungskräfte in einer aktuellen Studie von YouGov im Auftrag von LinkedIn* noch nicht vollständig vom Erfolg neuer Arbeitsmodelle überzeugt. So fürchten fast zwei aus fünf (37 Prozent) negative Folgen ...
mehrHAYS Studie: Mehr Flexibilität und Verantwortung
mehrBundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
Beschäftigte profitieren, wenn ihre Arbeitszeit erfasst wird / BAuA-Arbeitszeitbefragung 2019 bezüglich der Arbeitszeiterfassung ausgewertet
Dortmund (ots) - Bei der Mehrheit der Beschäftigten in Deutschland wird die Arbeitszeit erfasst. Dabei weichen Art und Anteile der Erfassung nach Faktoren wie Geschlecht, Alter, Wirtschaftszweig oder Tätigkeit voneinander ab. Beschäftigte, deren Arbeitszeit erfasst wird, berichten deutlich seltener über ...
mehrWar of Talents: Ein mobiler Arbeitsplatz ist eine Grundbedingung / Sichere Kommunikations- und Kollaborationslösungen sind Grundlagen für die moderne Arbeitswelt
Darmstadt (ots) - Die Arbeitswelt steht seit Corona Kopf - Homeoffice statt Box Office, Softphone statt Tischtelefon, Arbeit um Mitternacht statt Dienst nach Stechuhr. Was als Zwang begann, setzt heute den neuen Standard: Mitarbeiter wollen auswählen, wo der Arbeitsplatz ist. Das ergab eine Studie der Experience ...
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Jede:r Zweite erwartet von kommender Bundesregierung Homeoffice-Garantie
mehr Hybrides Arbeiten: Studie von Entrust zeigt Chancen und Herausforderungen
Düsseldorf/Minneapolis (ots) - Das Aufkommen neuer Varianten führt bei Unternehmen zu neuen Unsicherheiten im Zusammenhang mit der COVID-19-Pandemie. Nun geht es darum, einen langfristigen Plan zu entwickeln - ein Arbeitsmodell, das den Bedürfnissen von Mitarbeitern und Geschäftsführung gleichermaßen gerecht wird. Egal, ob es sich dabei um Arbeitsplätze im ...
mehrVirtuelles Offshoring: Wandern Jobs Richtung Übersee ab? / Coface-Studie zeigt Chancen und Risiken virtueller Arbeitsverlagerung
mehrDas pandemiebedingte Home Office wird durch Hybrid Office ersetzt / Der feste Arbeitsplatz mit Tischtelefon wird aussterben - das "Office von überall aus" ist die Zukunft
Darmstadt (ots) - Über ein Jahr Corona-Pandemie hat die Arbeitswelt gründlich auf den Kopf gestellt - und so soll es auch bleiben, wenn es nach den Arbeitnehmern geht. "Ein fester Arbeitsplatz mit Ablagekörben, Tischtelefon und Topfpflanze hat ausgedient. Die Zukunft wie die Gegenwart gehören einem mobilen ...
mehrDAK-Studie: 56 Prozent der Homeoffice-Beschäftigten in Ba.-Wü. wollen in Zukunft weiter zu Hause arbeiten
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