Storys zum Thema Personal
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DAK-Fehlzeitenanalyse 1. Halbjahr 2023: Hälfte der Beschäftigten in Deutschland war 2023 bereits einmal krank, Anstieg der Fälle um 61 Prozent
2 Dokumentemehr+++ Pressemeldung: STARK Deutschland baut Spezialisierung im Trockenbau weiter aus - Korrektur +++
mehrtime4you ist Arbeitgeber der Zukunft
Karlsruhe (ots) - -Vorreiterrolle bei Führung, Mitarbeiterzufriedenheit und Nachhaltigkeit sowie Zukunftsthemen Die Karlsruher time4you GmbH wurde mit dem Titel "Arbeitgeber der Zukunft" ausgezeichnet. Für das Business Magazin DUP UNTERNEHMER und das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung DIND gehört die time4you damit zu den Aushängeschildern des deutschen Mittelstandes. time4you hatte ...
mehr+++ Pressemeldung: STARK Deutschland baut Spezialisierung im Trockenbau weiter aus +++
Ein DokumentmehrDFS Deutsche Flugsicherung GmbH
DFS führt anspruchsvolles Umweltmanagementsystem ein
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BWA-Chef Harald Müller appelliert an die Firmen: "Potenziale der Mitarbeitenden besser nutzen"
Bonn (ots) - Bonner Wirtschafts-Akademie (BWA): Die Wirtschaft verschenkt ungewollt ein enormes Maß an Produktivität, weil sie ihre Beschäftigten nicht gezielt aus- und weiterbildet. "Viele Unternehmen kennen die Potenziale ihrer Belegschaft kaum und können sie deshalb auch nicht für sich nutzen", hat Harald Müller, Geschäftsführer der Bonner ...
mehrMax Grinda und Felix Hahnewald über den aktuellen Notstand in der Pflegebranche
mehrWie bereit ist HR für Künstliche Intelligenz?
Karlsruhe (ots) - AI Readiness - Befragung zum Einsatz von KI im Personalwesen gestartet Wie weit ist HR für die effektive Nutzung von KI? Sind unsere Lernorganisationen bereit für die effektive Nutzung von Künstlicher Intelligenz? Wie sieht der praktische Einsatz konkret aus, welche Fähigkeiten und Ressourcen werden benötigt? Welche ethischen Fragen sind zu klären? Um den aktuellen Stand der Auseinandersetzung mit ...
mehrSkicircus Saalbach Hinterglemm Leogang Fieberbrunn
Wichtige Weichenstellung für die Zukunft im Tourismusverband Saalbach Hinterglemm
Saalbach Hinterglemm (ots) - Direktor Wolfgang Breitfuß, MBA verlängert seinen Vertrag bis 2028 Der studierte Marketing- und Tourismusprofi sagt: „Der Ausschuss des Tourismusverbandes Saalbach Hinterglemm hat sich einstimmig dazu entschlossen, die Zusammenarbeit für weitere fünf Jahre zu verlängern!“ Der 51-jährige Saalbacher, der seit 26 Jahren ...
mehrLogistikRadar – Das Fachforum für die Logistikbranche
mehrNeu: Leitfaden Nachhaltigkeit mit Vereinbarkeit
Frankfurt (ots) - - Arbeitshilfe zur Gestaltung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen und zur Nachhaltigkeitsberichterstattung Eine systematisch gestaltete familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik und Nachhaltigkeit sind eng miteinander verzahnt. Vor allem in der sozialen und in der ökonomischen, aber auch in der ökologischen Säule der Nachhaltigkeit zeigt die strategische betriebliche Förderung von Vereinbarkeit ...
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Kärcher startet internationale Arbeitgebermarken-Kampagne
mehr Innovation im Recruiting: Klinikum Bielefeld bringt den Schnuppertag aufs eigene Smartphone
mehrRutronik Elektronische Bauelemente GmbH
Race for Talents am Hockenheimring / Rutronik veranstaltet rasantes Recruting-Event mit der Hochschule Pforzheim
Ispringen (ots) - Über den Sport miteinander ins Gespräch kommen - mit diesem Ziel vor Augen veranstaltet die Rutronik Elektronische Bauelemente GmbH das Karriereevent Race for Talents mit der Hochschule Pforzheim. Die Veranstaltung findet am 14. Juli von 11:00 bis 19:30 Uhr am Hockenheimring statt und richtet ...
mehrBertelsmann Investments baut EMBRACE mit Übernahme von Studyflix zu führendem HR-Tech-Unternehmen aus
mehrSchultze & Braun GmbH & Co. KG
3Pressemitteilung: Büro- und Objekteinrichter Chairholder muss Insolvenzantrag stellen – Geschäftsbetrieb läuft in vollem Umfang weiter
Ein DokumentmehrKeine Leiharbeit: Wegweisendes EuGH-Urteil zur dauerhaften Personalgestellung
Keine Leiharbeit: Wegweisendes EuGH-Urteil zur dauerhaften Personalgestellung Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat eine wegweisende Entscheidung getroffen, die öffentliche Arbeitgeber aufatmen lässt: Die dauerhafte Personalgestellung nach Ausgliederung in eine Service-GmbH fällt nicht unter die Leiharbeitsrichtlinie. Gerne weisen wir Sie auf dieses wichtige ...
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Der Schnellere gewinnt - Wie sich Logistikunternehmen gegen die Konkurrenz beim Kampf um Fahrer durchsetzen
mehrGlobale Personalentwicklung – PAWLIK baut Standort Frankreich aus
mehrL'ORÉAL Austria, Germany, Switzerland
2Neuer Human Relations Manager bei L'Oréal Österreich, Deutschland und Schweiz
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Swiss Life startet mit Xempus voll digitalisierte bAV-Service-Plattform
Ein Dokumentmehr Johannes Kirsch: Kundenergebnisse, die überzeugen
mehrGLS Germany präsentiert neues Karriereportal: Digitales Aushängeschild erzeugt Neugier
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SHRS Consulting GmbH expandiert weiter: Door-to-Door-Experten beziehen neuen Standort in Berlin
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Martina Neumayr verstärkt Geschäftsführung bei NAVAX
mehr Vom Fachkräftemangel zur erfolgreichen Rekrutierung: Medi Talents gibt Tipps für Pflege- und Sozialberufe
mehrBGHW - Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik
Erster Teilhabepreis der BGHW an Würth verliehen / Auszeichnung für herausragendes Engagement bei der betrieblichen Eingliederung eines verunfallten Mitarbeiters
mehrErfolgsrezept für die Mitarbeitersuche in der Pflegebranche: Max Grinda verrät 5 Tipps für mehr Bewerbungen
mehrIndeed Ireland Operations Ltd.
Umfrage: Mehr als die Hälfte der LGBTIQ+-Beschäftigten erlebt am Arbeitsplatz Diskriminierung
Düsseldorf (ots) - - Jobplattform Indeed befragt gemeinsam mit der UHLALA Group Arbeitnehmer*innen aus der LGBTIQ+-Community zu ihrem Arbeitsumfeld - Jede*r zehnte LGBTIQ+ erlebt häufig Diskriminierungen - Arbeitgeber*innen spielen diskriminierende Vorfälle häufig herunter - 22 Prozent der Befragten haben aufgrund von Diskriminierungen mindestens schon einmal ihren ...
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