Bonn (ots) - - BWA Akademie stellt neue Studie zur Zukunft der deutschen Automobilbranche vor. - BWA-Chef Harald Müller: "Die Trauer um den Diesel scheint überwunden, die konkreten Fragen zur E-Mobilität stehen an erster Stelle." Die Diskussionen um Reichweite und Ladeinfrastrukturen für Elektro-Autos werden das vorherherrschende Thema für die deutsche Automobilindustrie im Jahr 2020 sein. Das legt zumindest der ...
Bonn (ots) - Angesichts des anhaltenden Fachkräftemangels werden Softskills immer wichtiger, während die formale Ausbildung an Bedeutung verliert, stellt die BWA Akademie ("Consulting, Coaching, Careers") in Bonn fest. Bei einem Bewerber mit ausreichender Sozialkompetenz übernehmen immer mehr Unternehmen die ...
Bonn (ots) - "Viele Lehrinhalte in zahlreichen Ausbildungsberufen sind längst überholt", sagt Harald Müller, Geschäftsführer der BWA Akademie ("Consulting, Coaching, Careers") in Bonn. Dadurch bekommen die Heranwachsenden in der Ausbildung häufig einen uralten Stand der Technik vermittelt, der in den Betrieben ...
Bonn (ots) - Die Automobilbranche ist auf den Verlust von Arbeitsplätzen durch den Wechsel vom Verbrennungsmotor zur E-Mobilität nicht ausreichend vorbereitet. Diese These vertritt Harald Müller, Geschäftsführer der BWA Akademie ("Consulting, Coaching, Careers") in Bonn, die unter anderem auf die Beratung von ...
Bonn (ots) - BWA-Chef Harald Müller: "Die Annahme, dass die Einführung der Digitalisierung per se die Produktivität im Betrieb erhöht, gehört zu den größten Irrtümern unserer Zeit. Fortschritte stellen sich nur ein, wenn es gelingt, die Arbeitnehmerschaft auf dem Weg in die Digitalisierung mitzunehmen." Die zunehmende Digitalisierung der Arbeitswelt stellt Arbeitnehmer wie Arbeitgeber vor dramatische ...
Bonn (ots) - Studie "Trendreport - Digitalisierung und Arbeitsmarkt 2019" der BWA Akademie Bonn betont die Bedeutung älterer Arbeitnehmer für das Personalmanagement Angesichts des demographischen Wandels und immer weniger hochqualifizierter Fachkräfte lohnt es sich für Unternehmen, auf ältere Arbeitnehmer zu setzen. Dieser Trend lässt sich aus der Studie ...
Bonn (ots) - Studie "Trendreport - Digitalisierung und Arbeitswelt 2018" der BWA Akademie Bonn zeigt: Personalexperten sehen die digitale Zukunft eher positiv Mehr als die Hälfte der Arbeitnehmer sieht die Digitalisierung der Arbeitswelt als kritisch oder sogar als existenzbedrohend an. Davon sind 19 Prozent der 100 Personalexperten überzeugt, die im Auftrag der BWA Akademie Bonn (www.bwabonn.de) um ihre Meinung gebeten ...
Bonn (ots) - Im Rahmen der Studie "Trendreport - Digitalisierung und Arbeitsmarkt 2018" der BWA Akademie Bonn kristallisiert sich Mitarbeiterbindung als Zukunftsthema des Personalmanagements heraus Mitarbeiterbindung ist das wichtigste Zukunftsthema im Personalmanagement. Das ist zumindest die Meinung von 92 Prozent der 100 Personalexperten, die im Auftrag der BWA ...
Bonn (ots) - Online suchen, online finden; Erfolgreiche digitale Personalstrategien sind die Basis eines erfolgreichen Unternehmens Qualifiziertes Fachpersonal wird heute in den meisten Fällen online gesucht und gefunden, gleichzeitig werden immer mehr Berufsfelder digital. Alles Gründe, um digitale Personalstrategien weiterzuentwickeln und in dem gesamten unternehmerischen Entwicklungsprozess fest zu verankern. "Die ...
Bonn (ots) - Teilnahme für Personalexperten möglich: BWA-Untersuchung soll aktuelles Stimmungsbild und die Zukunftsperspektiven für den HR-Bereich entwickeln; Zugang zur Studie unter https://www.surveymonkey.de/r/BWA2018 Der Fach- und Führungskräftemangel, Fragen des Personalmanagements und der Digitalisierung - das sind nach ...
Bonn (ots) - BWA-Geschäftsführer Harald Müller: "Veränderungen in der Energiewirtschaft bergen neben Herausforderungen auch immense Chancen" Sicherheit, Nachhaltigkeit und Erschwinglichkeit sowie die damit verbundenen Herausforderungen für die Beschäftigten sind die wichtigsten Themen für die Energieversorger in Deutschland. Dies hat eine aktuelle Studie der BWA ...
Bonn (ots) - - "Digitale Führungsschwäche" in Deutschlands Chefetagen - 89 Prozent der Manager sind mehr oder minder überfordert - Digital Natives als Ausweg aus der Digitalisierungsschwäche Harald Müller, Geschäftsführer der BWA Akademie: "Die Unternehmen müssen sich zu Magneten für Digital Natives entwickeln, um ihre digitale Führungsschwäche zu überwinden." Die überwältigende Mehrheit der Führungskräfte ...
Berlin (ots) - BWA Akademie legt Report zum Arbeitsmarkt in der deutschen Energiewirtschaft vor Die BWA Akademie ("Consulting, Coaching, Careers") ist der Frage nachgegangen, welche Ursachen in deutschen Energieversorgern zu psychischen Belastungen am Arbeitsplatz führen. Hierzu wurden 100 Personalberater aus der Branche einer umfassenden Befragung unterzogen und die ...
Bonn (ots) - Handlungsempfehlungen statt grauer Theorie: BWA Akademie informiert zu erfolgreicher Personalentwicklung im Spannungsfeld unternehmerischer Veränderungsprozesse Die BWA Akademie präsentiert ihre Leistungen vom 12. bis 14. Dezember 2017 auf dem Betriebsrätetag in Bonn. In diesem Jahr stellt der Experte für Veränderungsprozesse handlungsorientierte ...
Bonn (ots) - Report: Externe Personalauswahl vermeidet Fehlbesetzungen und mindert die Fluktuation Energieversorger in Deutschland, die sich bei der Einstellung neuer Mitarbeiter externer Beratung bedienen, reduzieren dadurch Fehlbesetzungen, mindern die Fluktuation und vermeiden daraus resultierende Folgekosten. Diese Auffassung vertreten zwei Drittel der ...
Bonn (ots) - - Knapp die Hälfte sieht "Auflösung von Büroraum" binnen zehn Jahren kommen - Trend zur Flexibilisierung von Ort und Zeit stellt Firmen vor Herausforderungen - Virtuelle Teams sind anders als die Arbeitnehmerschaft in einem Büro Die virtuelle Firma ohne eigene Büroräume wird binnen einer Dekade zur Realität werden, sagt die aktuelle Studie "New Work" der BWA Akademie ("Consulting, Coaching, Careers") ...
Bonn (ots) - - Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind gefragt - Vorteile der Flexibilisierung überwiegen potenzielle Nachteile - Im Alter keine "Flexibilität", sondern Sicherheit Die Flexibilität am Arbeitsplatz ist für die Mehrzahl der Beschäftigten heutzutage wichtiger, als die langfristige Arbeitsplatzsicherheit. Dies stellt eine Kernaussage des aktuellen ...
Bonn (ots) - BWA-Geschäftsführer Harald Müller: "Veränderungen in der Energiewirtschaft bergen neben Herausforderungen auch immense Chancen" Sicherheit, Nachhaltigkeit und Erschwinglichkeit sowie die damit verbundenen Herausforderungen für die Beschäftigten sind die wichtigsten Themen für die Energieversorger in Deutschland. Dies hat eine aktuelle Studie der BWA ...
Bonn (ots) - BWA-Geschäftsführer Harald Müller: "Energieversorger haben eine sehr realistische Einschätzung der Aufgaben externer Berater angesichts des Wandels in der Branche" Die Energieversorger in Deutschland haben angesichts des gravierenden Wandels in der Branche einen immensen Bedarf an externer Beratung, vor allem, um die mit den Veränderungen einhergehenden Herausforderungen in der Belegschaft in den Griff ...
Bonn (ots) - - BWA Akademie legt Arbeitsmarktreport "New Work" vor - Umfrage unter 100 Personalexperten aus der deutschen Wirtschaft - Unternehmen müssen sich zügig auf die "Ypsiloner" einstellen Harald Müller, Geschäftsführer BWA: "Ein erfülltes Berufsleben und Sicherheit im Alter sind dem Gros der Arbeitnehmer wichtiger als Statussymbole." Home Office, ...
Bonn (ots) - - Für viele Beschäftigte bei Energieversorgern endet die Arbeitsplatzgarantie schon 2018. - Die berufliche Perspektive für die Zeit danach ist ungewiss. Harald Müller, Geschäftsführer BWA: "Es gibt mehr Perspektiven, als man gemeinhin annimmt!" Eine Perspektiven-Beratung speziell für Beschäftigte aus der Energiewirtschaft bietet die BWA Akademie ("Consulting, Coaching, Careers") an. Sie wendet sich ...
Bonn (ots) - BWA erwartet gravierende Veränderungen in der Energiewirtschaft in den nächsten Jahren Umfrage unter https://www.surveymonkey.de/r/Energie_Branchen Die Energiewirtschaft steht vor gravierenden Veränderungen in den nächsten Jahren. Wie gravierend sind diese Umwälzungen und wie sehen die Veränderungen möglicherweise ...
Bonn (ots) - - Umfrage unter 100 Personalexperten aus der deutschen Wirtschaft - 84 Prozent tendieren zu Gehaltsverzicht zugunsten von mehr Freizeit - Generation Y hat neues Verständnis von Work-Life-Balance - "Feierabend" ist ersetzt durch dauernde Erreichbarkeit - Digital Natives rebellieren gegen berufliches E-Mail-Verbot am Abend Ein zwischen Arbeit und Freizeit ...
Bonn (ots) - BWA-Akademie: Drei Viertel der Unternehmen motivieren ihre Belegschaft und Manager zu wenig Viele Fach- und Führungskräfte sind mit ihrem Aufgabenbereich und dem herrschenden Arbeitsdruck überfordert. Dieses Ergebnis hat eine Umfrage der BWA Akademie ("Consulting, Coaching, Careers") unter 100 vorwiegend mittelständischen Unternehmen an den Tag gebracht. So gehen über zwei Drittel (68 Prozent) der ...
Bonn (ots) - - Drei Viertel der Beschäftigten fühlen sich bei der Arbeit unwohl - Zwei Drittel der Firmen gehen von einer Überlastung ihrer Mitarbeiter aus - Frust und Konflikte führen zu hohen Ausfallzeiten - Wertschätzung und Wertschöpfung sind gefragt Die BWA Akademie ("Consulting, Coaching, Careers") präsentiert sich auf dem Betriebsrätetag vom 8. bis 11. November im Bonner Plenarsaal. Die Veranstaltung gilt ...
Bonn (ots) - - Die meisten Firmen reagieren nur mit Gesundheitsmanagement im Betrieb - Altersgerechte Personalpolitik in den meisten Unternehmen noch wenig ausgeprägt - Hohe Dringlichkeit: Wirtschaftswachstum verlangsamt sich wegen Fachkräftemangel Die Personalleiter in der deutschen Wirtschaft reagieren auf den demografischen Wandel vor allem mit einer einzigen ...
Bonn (ots) - - Konkrete Ansätze, um dem Fach- und Führungskräftemangel entgegenzuwirken - Teilnahme unter https://de.surveymonkey.com/r/Personalexperten - Jeder Teilnehmer erhält eine kostenfreie Studie als Dankeschön Die BWA Akademie ("Consulting, Coaching, Careers") bereitet eine umfassende Studie zum Mangel an Fach- und ...
Bonn (ots) - - Altersgerechte Personalpolitik geht den meisten Unternehmen noch ab - 40 Prozent der Firmen verkennen die Dringlichkeit, 30 Prozent fürchten sich vor der Komplexität Die BWA Akademie ("Consulting, Coaching, Careers") bietet eine Demografieberatung für Unternehmen an, die zusehends unter der Alterung ihrer Belegschaft leiden bzw. sich darauf ...
Bonn (ots) - - Kunststoffverarbeitende Industrie wird ihr Personal bis 2020 deutlich aufstocken - Externe Hilfe bei der Mitarbeiterentwicklung wird dringend gesucht - Burn-out wird zu einer der größten Herausforderungen für die Unternehmen - BWA-Report "Arbeitsmarkt und berufliche Herausforderungen 2016-2020 in der deutschen Kunststoffverarbeitenden Industrie" kostenfrei unter team@euromarcom.de erhältlich Psychische ...
Bonn (ots) - - Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen bleiben gravierend - Intransparenz bei Stellenausschreibungen zementiert die Gehaltsdifferenz Deutschland kommt beim Versuch, den Gender Gap zu schließen, nicht voran. Darauf weist die BWA Akademie ("Consulting, Coaching, Careers") hin, die seit über 15 Jahren als Spezialist für Personalentwicklung, Outplacement, Personalberatung und Training tätig ist. ...
