Storys zum Thema Arbeitsmarkt

Saisy Germany UG (haftungsbeschränkt)

Zwischen Hoffnung und Risiko: Warum eine Visazusage für Fachkräfte oft erst der Beginn der Unsicherheit ist

Coface Deutschland

Coface-Studie: Hochqualifizierte Jobs geraten ins Visier der KI

SuperVista AG

Wie die SuperVista AG die Weichen für die Zukunft der Augenoptik stellt und warum ein Gerichtsbeschluss jetzt Bewegung bringt

CineStar

CineStar und ver.di setzen Tarifverhandlungen konstruktiv fort

Hays AG

HR-Report 2011-2026: trotz Fachkräftemangel weniger Neueinstellungen / Unternehmen rekrutieren immer vorsichtiger

Huthmacher Consulting GmbH

Politik will Krankheitstage teurer machen – warum das kein einziges Personalproblem löst

ABDA Bundesvgg. Dt. Apothekerverbände

Bundesapothekerkammer begrüßt Gesetz gegen Fachkräftemangel

DGUV Zeitschriften

Sicherer Wiedereinstieg nach der Elternzeit

Berlin (ots) - Kehren Beschäftigte aus der Elternzeit wieder in den Job zurück, brauchen sie mitunter Unterstützung durch den Betrieb. Denn möglicherweise haben die Unternehmen Prozesse oder Arbeitsabläufe zwischenzeitlich angepasst oder neue Technologien eingeführt. Für den Betrieb bedeutet das, Rückkehrende gezielt dabei zu begleiten, sich in veränderte Strukturen und Anforderungen wieder einzufinden - während ...

Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin

baua: Aktuell zum Arbeits- und Forschungsprogramm 2026-2029 / Fünf strategische Handlungsfelder strukturieren die Arbeitsschwerpunkte und Forschungsaktivitäten

Employer Telling

Attraktiver Arbeitgeber, nicht empfohlen / Aktuelle Employer-Telling Analyse von Arbeitgeberbewertungen der Top-50 Kliniken / Große Krankenhäuser wenig attraktiv

Köln (ots) - Große Kliniken sind als Arbeitgeber allenfalls durchschnittlich attraktiv. Das ist ein Ergebnis einer aktuellen Analyse der Unternehmensberatung Employer Telling, für die die kununu-Seiten von 50 großen Kliniken in Deutschland analysiert wurden. Demzufolge werden Kliniken im Durchschnitt mit 3,3 von ...

Jobware GmbH

KI-Kompetenzen von Bewerber:innen immer wichtiger: Nachfrage der Unternehmen nach KI-Fähigkeiten steigt rapide

ebuero

Arbeitsmarkt-Analyse: In diesen Bundesländern bleiben offene Stellen trotz hoher Nachfrage unbesetzt

Berlin (ots) - - Büro- und Telefondienstleister ebuero (www.ebuero.de) untersucht Branchen auf Arbeitsmarkt-Mismatching und Fachkräftemangel - In der Werbe- und Marketingbranche zeigt sich die größte Diskrepanz zwischen vielen Arbeitssuchenden, wenigen offenen Stellenangeboten und einer hohen Vakanzzeit - In der ...

Insta Communications GmbH

Employee Mental Health Barometer: Leistung entsteht zunehmend aus Erschöpfung

Graz (ots) - Burnout wird zum Leistungstreiber und die Arbeitswelt sieht sich einem tiefgreifenden Wandel gegenüber – das zeigt der Employee Mental Health Barometer von Instahelp. Erstmals hängt Job-Performance in den Daten stärker mit Burnout zusammen als mit Engagement. ...

Tschäppeler Solutions GmbH

Luca Tschäppeler von der Tschäppeler Solutions GmbH: Wie Schweizer KMU ihre Mitarbeitergewinnung trotz Fachkräftemangel planbar machen

owl lab e.U.

owl lab schärft Positionierung: Beratung für Unternehmen im demografischen Wandel

Wien (ots) - Im Fokus stehen Marktstrategien für ältere Zielgruppen, präzisere Positionierung und neue Wachstumschancen in einer alternden Gesellschaft. Die Unternehmensberatung owl lab von Mag. (FH) Anja Herberth richtet ihren Fokus neu aus. Künftig unterstützt owl lab Unternehmen und Organisationen dabei, sich strategisch auf die Folgen des demografischen ...

Taschengelddieb GmbH

Systematisches Recruiting und strukturiertes Onboarding: André Millbrett von der Taschengelddieb GmbH zeigt, wie Mittelständler die richtigen Köpfe gewinnen

vbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V.

Grundlegende Reform ist unumgänglich / Brossardt: "Steigende Sozialabgaben belasten Arbeitsmarkt und Investitionen"

München (ots) - Der vbm - Verband der Bayerischen Metall- und Elektro-Industrie e. V. setzt sich auf der Online-Veranstaltung "Fokus Tarif: Kostentreiber Sozialversicherung" mit den negativen Auswirkungen von rasant steigenden Lohnzusatzkosten auf die internationale Wettbewerbsfähigkeit und die ...

Sterne Personal GmbH

Sterne Personal GmbH: Neue Wege im Recruiting für Praxen und Kliniken

Huthmacher Consulting GmbH

2026 wird zum Recruiting-Jahr: Wer jetzt umdenkt, bekommt die besten Köpfe

LinkedIn

Recruiter unter Druck: Qualifizierte Talente werden knapper, KI macht verborgene Potenziale sichtbar

München (ots) - - Die Hälfte (49 %) der Recruiter in Deutschland findet es aktuell schwierig, qualifizierte Talente für offene Stellen zu finden - Gleichzeitig steigt der Druck, den Recruiting-Prozess schneller und effizienter zu gestalten - KI wird zum entscheidenden Hebel, um unentdeckte Talente zu ...

ManpowerGroup Deutschland GmbH

ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer für Q2/2026 / Stagnation auf dem deutschen Arbeitsmarkt: Einstellungsabsichten flachen ab

vbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V.

bayme vbm vbw engagieren sich mit vielfältigen Projekten für aktive Frauenförderung / Brossardt: "Frauen tragen maßgeblich zur Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit der Unternehmen bei"

München (ots) - Anlässlich des Weltfrauentages betonen die vbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. und die Bayerischen Metall- und Elektroarbeitgeberverbände bayme vbm den Stellenwert von gezielter Frauenförderung in der Arbeitswelt. bayme vbm vbw unterstützen seit vielen Jahren Mädchen und Frauen ...

EUconomy - Partnerships4Prosperity

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Berufliche Bildung im Wandel: EU-Förderung stärkt junge Menschen in Brandenburg und Polen

vbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V.

Sozialstaat muss grundlegend reformiert werden - parteiübergreifender Konsens besteht / Brossardt: "Wir brauchen Vorfahrt in den Arbeitsmarkt und weniger Beschäftigungshürden!"

München (ots) - Laut der vbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. ist der Sozialstaat in Deutschland zu einem Dickicht an Leistungen geworden. Das ifo-Institut hat festgestellt, dass es in Deutschland mittlerweile mehr als 500 verschiedene Sozialleistungen gibt, die in der Konsequenz nicht mehr ...