Alle Meldungen
Abonnieren
Abonnieren Sie alle Meldungen von news aktuell GmbH

15.01.2020 – 09:45

news aktuell GmbH

Top10 Kündigungsgründe: Warum PR-Profis gehen

Top10 Kündigungsgründe: Warum PR-Profis gehen
  • Bild-Infos
  • Download

Hamburg (ots)

Attraktivere Job-Angebote, zu geringes Gehalt und unbefriedigende Arbeit sind die drei häufigsten Kündigungsgründe von Kommunikationsprofis. Zu diesem Ergebnis kommt der PR-Trendmonitor von news aktuell. Die dpa-Tochter hat gemeinsam mit Faktenkontor bei deutschen Fach- und Führungskräften der PR nachgefragt, was die drei wahrscheinlichsten Kündigungsgründe sind. Über 500 Kommunikatoren haben an der Umfrage teilgenommen.

Demnach würde ein knappes Drittel der Befragten den aktuellen Job beenden, wenn es ein besseres Angebot eines anderen Arbeitgebers gäbe (31 Prozent). Jeder Vierte gibt an, aufgrund eines unzureichenden Gehalts und langweiliger Tätigkeiten zu kündigen (jeweils 25 Prozent). Auch ein schlechter Chef ist Anlass zum Gehen: Jeder Fünfte würde aufgrund von mangelnder Führungskompetenz seines Vorgesetzten kündigen (22 Prozent), jeder Sechste wiederum wegen schlechter Karriereperspektiven (17 Prozent).

Überstunden und Stress führen hingegen seltener zur Kündigung. So geben nur acht Prozent der Befragten an, dass sie aufgrund von zu viel Druck die Reißleine ziehen würden, nur magere fünf Prozent nennen Überstunden als wahrscheinlichsten Kündigungsgrund.

Gründe, warum PR-Profis kündigen:

1. Besseres Angebot eines anderen Arbeitgebers: 31%
2. Zu geringes Gehalt: 25%
3. Unbefriedigende Arbeit: 25%
4. Mangelnde Führungskompetenz des Vorgesetzten: 22%
5. Schlechte Karriereperspektiven: 17%
6. Fehlende Work-Life-Balance: 16%
7. Konservative Arbeitskultur: 15%
8. Zu wenig Herausforderungen im Job: 13%
9. Schlechte Stimmung im Team: 13%
10. Persönliche Probleme mit dem Vorgesetzten: 12%
11. Cholerischer Chef: 10%
12. Zu viel Stress: 9%
13. Zu viel Druck: 8%
14. Zu wenig Fortbildung: 7%
15. Fehlende Famlienfreundlichkeit: 6%
16. Zu viele Überstunden: 5%
17. Persönliche Konflikte mit Kollegen: 3%
18. Zu wenig Urlaub: 3% 

Quelle: PR-Trendmonitor von news aktuell und Faktenkontor Datenbasis: 510 Fach- und Führungskräfte aus Pressestellen und PR-Agenturen

Online-Befragung im Februar/März 2019

Über news aktuell:

Als hundertprozentige Tochter der dpa verschafft news aktuell Unternehmen und Organisationen einen effektiven Zugang zu Medien und Verbrauchern. Über die smarten Tools ots und zimpel gelangen PR-Inhalte an alle Medienformate wie klassische Printtitel, klickstarke Online-Portale oder soziale Netzwerke. Zusätzlich veröffentlicht news aktuell sämtliche PR-Inhalte seiner Kunden auf www.presseportal.de, einem der reichweitenstärksten PR-Portale Deutschlands. Somit werden weltweit alle relevanten Multiplikatoren erreicht, von Redakteuren, über digitale Influencer bis hin zu fachspezifischen Bloggern und interessierten Verbrauchern. news aktuell ist seit 1989 am Markt und beschäftigt über 135 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der Firmensitz ist in Hamburg. Weitere Standorte sind in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt und München.

Pressekontakt:

news aktuell GmbH
Janina von Jhering
Stellvertretende Leiterin Konzernkommunikation
Telefon: +49 40/4113 - 32598
vonjhering@newsaktuell.de
https://twitter.com/JvJhering

Original-Content von: news aktuell GmbH, übermittelt durch news aktuell

Weitere Meldungen: news aktuell GmbH
Weitere Meldungen: news aktuell GmbH