Ergebnis der Suchanfrage nach Bellinghausen
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DR-WALTER gewinnt Versicherungsexperten Timo Dreger als weiteren Geschäftsführer
mehrEin Vierteljahrhundert reiseversicherung.com - das erste Online-Vergleichsportal für Reiseversicherungen wird 25
mehrDeutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)
German Paralympic Media Award zum 22. Mal verliehen / Herausragende Berichterstattung über den Behindertensport ausgezeichnet
mehrTränen, Blumen und Dankesreden: DR-WALTER verabschiedet sich von zwei besonderen Mitarbeiterinnen / Angelika Kolmer und Margrit Windeck gehen in Rente
mehrDeutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)
12 Nominierte für den größten deutschen Medienpreis im Bereich Behindertensport / Verleihung des 22. German Paralympic Media Award am 26. April 2023 in Berlin
Berlin (ots) - 12 potenzielle Gewinnerinnen und Gewinner sind für den German Paralympic Media Award nominiert. Zum 22. Mal verleiht die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) den größten Medienpreis im Bereich Behindertensport. Prämiert werden herausragende journalistische Beiträge zum Sport von ...
mehrJournalistenpreis BlaueBoje „Wirtschaft vor Ort“ / Genossenschaftsbanken zeichnen Journalistinnen und Journalisten aus
Journalistenpreis BlaueBoje „Wirtschaft vor Ort“ Genossenschaftsbanken zeichnen Journalistinnen und Journalisten aus Zum 15. Mal haben die Volksbanken und Raiffeisenbanken in zwölf Bundesländern die Journalistenpreise BlaueBoje rund um das Thema „Wirtschaft vor Ort“ vergeben. Aus 230 eingesendeten ...
mehrKooperation mit DR-WALTER: Digitaler Versicherer mailo wird Produktpartner für internationale Haftpflichtversicherung
Köln (ots) - DR-WALTER bietet seinen Kunden ab sofort eine vereinfachte Privathaftpflichtversicherung für Deutsche im Ausland an. Gemeinsam mit der digitalen Versicherung mailo, die als Produkt- und Digitalisierungspartner fungiert, haben Deutsche, die vorübergehend im Ausland leben, künftig die Möglichkeit, ...
mehrMonster Worldwide Deutschland GmbH
Stressfaktor Bewerbung: Über ein Drittel der Deutschen fürchtet sich vor dem Vorstellungsgespräch
Eschborn (ots) - Frauen haben vor fast allen Aspekten eines Bewerbungsprozesses mehr Angst als ihre männlichen Mitbewerber Ob erster Arbeitsplatz, Traumstelle oder lange ersehnter Jobwechsel: Wer dahin will, kommt an der Bewerbung nicht vorbei. Bei vielen Menschen löst der Bewerbungsprozess und damit die Aussicht auf einen neuen Job jedoch nicht nur Glücksgefühle ...
mehrGPeV zertifiziert Scayan als ersten Partner für ganzheitliches Gesundheits-Management in Unternehmen
mehrMonster Worldwide Deutschland GmbH
ChefIn, Chef:in, Chef: Inklusive Sprache bleibt ein Streitthema
Eschborn (ots) - Immerhin 14 Prozent der Befragten sagen ja zu gendergerechter Sprache, 41 Prozent sehen die Wichtigkeit, sind aber unschlüssig Inklusive Sprache ist längst nicht in aller Munde. Erste Medien wie Radiosender, Magazine und Nachrichtenformate nutzen gendergerechte Sprache, in der Masse angekommen ist das Ganze aber noch nicht. Eine repräsentative Umfrage von Monster in Zusammenarbeit mit YouGov* ergab, ...
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Monster Insights 2021: HR Trends und Entwicklungen
Eschborn (ots) - Neuer HR Report zeigt, dass die Einstellungsaussichten für 2021 trotz Pandemie positiv sind Die langfristigen Auswirkungen der Coronavirus-Pandemie auf den weltweiten Arbeitsmarkt kommen nur langsam an die Oberfläche. Fest steht, dass die Ereignisse des letzten Jahres nachhaltigen Einfluss auf das Recruiting haben werden. Dies geht aus den Ergebnissen der globalen Umfrage "Monster Insights: Der HR ...
mehrVantage Data Centers auf Expansionskurs: ab 2021 in der Schweiz
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O du einsame! Das Herz deutscher Arbeitnehmer hängt an der Weihnachtsfeier
Eschborn (ots) - Weihnachten mit den Kollegen ist eine liebgewonnene Tradition - zumindest dort, wo es grundsätzlich eine Weihnachtsfeier gibt Weihnachtsfeier mit den Kollegen: Yay oder Nay? In einer repräsentativen Umfrage von Monster in Zusammenarbeit mit YouGov* hat das Online-Karriereportal Anfang Dezember 2.083 volljährige Deutsche zum Thema Weihnachtsfeier ...
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Bewährte Kanäle, neue Strategien: Persönliche Note verhilft Recruiting-Maßnahmen zum Erfolg
Eschborn (ots) - Social Recruiting und Active Sourcing - eine Geschichte vom Suchen und Finden und der wachsenden Bedeutung persönlicher Interaktion Die Personalbeschaffung ist im Umbruch, selten waren ihre Methoden so vielschichtig wie heute. Der massive Shift ins Digitale, den wir in den vergangenen Monaten ...
mehrWiesbaden - Polizeipräsidium Westhessen
POL-WI: Pressemitteilung der Polizeidirektionen Wiesbaden und Rheingau-Taunus-Kreis
Wiesbaden (ots) - Wiesbaden 1. Frau auf offener Straße angegriffen, Wiesbaden, Rietschelstraße, 08.12.2020, 21:52 Uhr (mv) Auf offener Straße wurde am Dienstagabend, gegen 21:50 Uhr, eine 19-jährige Frau von einem unbekannten Täter angegriffen. Nach Angaben der Geschädigte ging sie dem Gehweg der Rietschelstraße entlang, als sie plötzlich von hinten ...
mehrMonster Worldwide Deutschland GmbH
Ich bereue nichts: 60 Prozent der Deutschen sind zufrieden mit ihrer Berufswahl
Eschborn (ots) - Ich bereue nichts: 60 Prozent der Deutschen sind zufrieden mit ihrer Berufswahl Während besonders ältere männliche Akademiker zufrieden sind, hadern junge Menschen mit ihrer Berufswahl 60 Prozent der Deutschen sind mit der Wahl ihres Berufs im Reinen. Dass die Mehrheit ihre Berufswahl nicht bereut, ist die zentrale Erkenntnis einer repräsentativen ...
mehrChance für den Außenhandel: Neue Beschaffungsmärkte virtuell erschließen / Import Promotion Desk unterstützt Unternehmen mit virtuellen Messen und B2B Meetings
mehrVantage Data Centers: Startschuss für 2 Milliarden US-Dollar Expansion nach Europa
Frankfurt (ots) - Der Experte für Hyperscale Datacenter eröffnet im Rhein-Main-Gebietgemeinsam mit der Energieversorgung Offenbach und der DataCenter-Group seinenersten Campus - Vantage Data Centers, ein weltweit führender Anbieter für die Entwicklung von Hyperscale-Rechenzentren, eröffnet sein erstes 15-MW-Datacenter in Deutschland. Das Rechenzentrum setzt den ...
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Lockdown: Die Jungen optimieren, die Alten entspannen
Eschborn (ots) - Lockdown: Die Jungen optimieren, die Alten entspannen Ob Sport, eine neue Sprache, berufliche Weiterbildung oder noch mehr Arbeit als zuvor - Deutschland im Lockdown Vorerst liegt der sogenannte Lockdown zur Eindämmung des Coronavirus hinter Deutschland. Lockdown, das bedeutet für fast jeden dritten Deutschen: Zeit, um Zuhause eine neue Sprache zu lernen, sich beruflich weiterzubilden, das Haus zu ...
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Zwischen Ernüchterung und Chance: Digitalisierung im Personalwesen
Eschborn (ots) - Zwischen Ernüchterung und Chance: Digitalisierung im Personalwesen Unternehmen und Kandidaten sind sich in Digitalisierungsfragen uneinig über Prioritäten und Nutzen Digitalisierungsthemen spielen seit einigen Jahren auch im Recruiting eine zentrale Rolle. Nach gemachten Erfahrungen können Unternehmen und Kandidaten ein Resümee in Sachen Digitalisierung ziehen - und kommen zu unterschiedlichen ...
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Sommer-Dresscode im Job: Wie heiß ist zu heiß?
Eschborn (ots) - Sommer-Dresscode im Job: Wie heiß ist zu heiß? - Osten und Westen haben unterschiedlich strenge Kleiderordnung - Für Singles und unverheiratete Paare ist Haut zeigen im Job okay, mit Hochzeit ist das vorbei - Vollzeit Erwerbstätige wollen bei Hitze frei in der Kleiderwahl sein - Für 8 Prozent der Deutschen hat nackte Haut im Job absolut nichts zu suchen 40 Grad, keine Klimaanlage am Arbeitsplatz - ...
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Leere Versprechungen vergraulen Talente
Eschborn (ots) - Employer Branding ist mehr als bloß Imagefilm, Hochglanzbroschüre und Social Media - auch wenn so manche Personaler denkt, damit sei es getan. Die Claims der Arbeitgebermarke müssen für die MitarbeiterWirklichkeit sein. Sonst reißen Unternehmen von hinten ein, was sie vorne aufgebaut haben und schaden damit nachhaltig ihrem Ruf. Mitarbeiter planen heute tendenziell länger im Unternehmen zu verweilen ...
mehrWas ist an der Uni los? - Termine vom 29. Juni bis 2. Juli
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Gewinner und Verlierer des Corona-Homeoffice
Eschborn (ots) - - 25-34-Jährigen am häufigsten im Homeoffice, über 55-Jährige am seltensten - Anschluss ans Team gekappt: Jüngere haben Probleme, Kontakt zu halten - In der Rush Hour des Lebens bringt Homeoffice Entlastung - Arbeitnehmer mit Kindern häufiger im Homeoffice - und häufiger gestresst Wie sich Homeoffice auf das berufliche und private Leben während der Corona-Pandemie auswirkt, hängt stark von zwei ...
mehrPolizei Rheinisch-Bergischer Kreis
2POL-RBK: Burscheid - Gefährliche Nagelfallen auf Mountainbike-Strecken aufgestellt
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Bewerben zwischen Tür und Angel: Die Gen Z ist mobil
Eschborn (ots) - Mobile Recruiting wird zu einem immer elementareren Baustein des Recruitings. Besonders erfolgreich sind die Maßnahmen in der jungen Generation. Rund 58 Millionen** Deutsche nutzen ein Smartphone - und zwar in nahezu allen Lebensbereichen. Das Nutzungsverhalten hat auch Einfluss auf das Suchen und Finden eines neuen Jobs oder eines passenden Kandidaten für eine Vakanz. Auskunft über den aktuellen Stand ...
mehrZDFneo, kurzfristige Programmänderung / Mainz, 16. April 2020
Mainz (ots) - Woche 18/20 Sonntag, 26.04. Bitte erneute Programmänderung und Zeitkorrektur beachten: 10.40 Terra X Die Geschichte des Essens - Vorspeise Mit Christian Rach (vom 28.3.2015) 11.25 Terra X Die Geschichte des Essens - Hauptspeise Mit Christian Rach (vom 11.4.2015) 12.10 Terra X Die Geschichte des Essens - Dessert Mit Christian Rach (vom 18.4.2015) 12.55 ...
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Gemeinsam durch die Krise / In Krisenzeiten müssen Arbeitgeber flexibel, besonnen und kreativ auf die aktuelle Situation reagieren
Eschborn (ots) - - Umfrage zeigt: Bei 32% der Befragten hat der Job negativen Einfluss auf psychische Gesundheit - Führungskräfte können Unterstützung verbessern - Tipps für die Führung in Krisenzeiten Die aktuelle Krise durch das Covid-19 Virus stellt deutsche Unternehmen auf eine große Belastungsprobe. ...
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Die junge Generation tickt anders: Wie sich Unternehmen auf die Generation Z einstellen können
Eschborn (ots) - - Für 74 Prozent der Generation Z ist Zufriedenheit das Wichtigste im Job - Die Generation Z erwartet einen schnelleren, einfacheren und faireren Bewerbungsprozess im Vergleich zu anderen Altersgruppen - Bei aller Offenheit gegenüber der Digitalisierung erkennt die Generation Z auch Risiken und Hürden der digitalisierten Arbeitswelt - Sechs von zehn ...
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