Storys zum Thema Personalbeschaffung

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21.09.2021 – 15:20

MONE Consulting GmbH

Personalexperte mahnt: Diese 4 Punkte, muss die Pflegeindustrie dringend ändern, um in Zukunft überhaupt noch Mitarbeiter zu finden

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17.09.2021 – 12:48

Messe Berlin GmbH

CMS Berlin: Presseeinladung zum Kick-Off der Branchenplattform CMS PLUS

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17.09.2021 – 12:13

Osterus GmbH

Der große Parteien-Check vor der Wahl / Was uns LinkedIn und Xing alles über Politiker verraten!

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14.09.2021 – 16:39

Talentsoft
Umfrage zu Veränderungen im Arbeitsalltag: 72 Prozent der Führungskräfte fühlen sich gewappnet für neue Anforderungen

Köln (ots) - Digitalisierungsschub, Homeoffice und hybrides Arbeiten - insbesondere für Führungskräfte sind in den letzten Monaten zahlreiche neue Anforderungen an Strukturen und Kommunikation entstanden. Wie hat sich der Arbeitsalltag von Führungskräften während der Pandemie verändert? Die vermehrte ...

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07.09.2021 – 14:25

StepStone.de
Employer Branding Studie: Deutschland hinkt beim Thema Diversity hinterher

Düsseldorf (ots) - Was zeichnet unser Unternehmen als Arbeitgeber aus? Warum sollten die besten Talente ausgerechnet bei uns arbeiten? In Deutschlands Chefetagen werden Fragen wie diese zunehmend drängender. Denn in Zeiten von demografischem Wandel und Fachkräfteknappheit müssen Unternehmen nicht mehr nur für ihre Produkte werben, sondern auch für sich als ...

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03.09.2021 – 15:13

Kontrast Personalberatung GmbH
Referatsleitung Digitalisierung und E-Government bei Ministerium - Headhunter Digitale Wirtschaft liefern TOP-Selects

Hamburg (ots) - Kontrast Personalberatung GmbH rekrutiert erneut große Auswahl an Kandidat:innen für neu geschaffene Schlüsselposition - Ministerium zeigt sich begeistert von Qualität der Kandidat:innen Die Hamburger Headhunter haben ihre Doppelexpertise aus der umfangreichen Erfahrung im Bereich Personalsuche ...

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01.09.2021 – 10:00

StepStone.de
StepStone-Analyse: Fünf Gründe, warum viele Menschen nicht den richtigen Job finden

Düsseldorf (ots) - - Die Online-Jobpattform zeigt, wieso Jobsuche und Bewerbung nicht gut funktionieren - Einsatz künstlicher Intelligenz soll Jobsuche schneller und besser machen Wer aktuell einen Job sucht, hat gute Karten: Unternehmen schreiben auf StepStone.de aktuell rund 20 Prozent mehr neue Stellen aus als vor der Corona-Pandemie. Und trotzdem gibt es eine ...

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31.08.2021 – 13:48

NEXUS / ENTERPRISE SOLUTIONS

HCM-Experte NEXUS/EPS erlangt SAP Recognized Expertise-Zertifizierung

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27.08.2021 – 09:30

Bain & Company
Virtueller Recruiting-Event BAINWORKS / Internationale Talente erarbeiten Strategien zur Plastikreduktion

München/Zürich (ots) - Jedes Jahr landen unzählige Tonnen Plastik im Meer und bedrohen Ökosysteme und das Klima. Trotzdem werden weiterhin enorme Mengen an Kunststoff für Produkte und Verpackungen produziert. Die Bearbeitung einer Fallstudie zum Thema "Reduce, reuse, recycle" steht daher im Mittelpunkt des ...

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24.08.2021 – 10:00

softgarden
Hervorragende Arbeitgeber nutzen softgarden

Berlin (ots) - Ein aktuelles Ranking der attraktivsten Arbeitgeber zeigt: Die Besten nutzen auffällig oft die Feedback Solution von softgarden. Das 2017 entwickelte Tool für den professionellen Umgang mit Bewertungen ist damit an der Spitze angekommen. Aktuell hat das Portal t-online in Zusammenarbeit mit der Arbeitgeberbewertungsplattform kununu ein Ranking der acht besten Arbeitgeber mit über 10.000 Mitarbeiter:innen ...

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16.08.2021 – 10:00

softgarden
softgarden übernimmt absence.io

Berlin (ots) - Im August hat der Recruitingsoftware-Anbieter softgarden absence.io gekauft. Das Unternehmen steht für intelligente digitale Lösungen fürs Management von internen HR-Prozessen. Damit weitet softgarden sein Portfolio perspektivisch um weitere HR-relevante Funktionen jenseits der Personalgewinnung aus. absence.io stellt aktuell für rund 2.200 vorwiegend kleine und mittelständische Unternehmen SaaS-Lösungen für die digitale Personalakte, das ...

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12.08.2021 – 09:55

Jobware GmbH

Diagnostik für Qualität im Recruiting / Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) im RExA-Check-up

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26.07.2021 – 11:30

StepStone.de
StepStone Gehaltsreport 2021: Jurist*innen gehören in Deutschland zu Top-Verdienenden

Düsseldorf (ots) - - 52.300 Euro Einstiegsgehalt für Absolvent*innen der Rechtswissenschaften - Das Gehalt von Jurist*innen liegt mehr als 20.500 Euro über dem deutschen Durchschnitt "Harte Arbeit zahlt sich aus" - den Spruch dürften unter anderem Studierende der Rechtswissenschaft für sich beanspruchen. Jura-Absolvent*innen steigen nach ihrem anspruchsvollen und ...

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19.07.2021 – 12:55

Netto

Ausgezeichnete Kurz-Bewerbung bei Netto

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09.07.2021 – 10:49

StepStone.de
Zukunft des Wirtschaftsstandorts Deutschland gefährdet? Wachsender Skill-Gap bereitet Sorgen

Düsseldorf (ots) - - Neun von zehn Beschäftigten sehen nötige Zukunftskompetenzen als entscheidend für den Geschäftserfolg in den kommenden fünf bis zehn Jahren - Besonders großer Nachholbedarf herrscht bei der digitalen Kommunikation, dem Umgang mit digitalen Tools und dem virtuellen Arbeiten - Mehrheit der Arbeitnehmenden ist mit Vielfalt und Qualität der ...

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01.07.2021 – 09:12

Genossenschaftsverband - Verband der Regionen e.V.
Pressemitteilung: "20 Jahre GenoPersonalConsult: 1.000 Managementpositionen bei Volksbanken und Raiffeisenbanken besetzt"

20 Jahre GenoPersonalConsult: 1.000 Managementpositionen bei Volksbanken und Raiffeisenbanken besetzt Vom Start-up als Personalberatung für die Genossenschaftsbanken in vier Bundesländern zum bundesweit agierenden Spezialisten in der FinanzGruppe für die Leistungsfelder Recruiting und Assessment sowie Change und ...

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24.06.2021 – 10:00

Trendence Institut
Auto- und Pharma-Branche stellen die attraktivsten Arbeitgeber 2021 / Trendence Professionals-Barometer ermittelt die beliebtesten Arbeitgeber berufserfahrener AkademikerInnen

Berlin (ots) - BMW, Porsche und Audi sind die Traumarbeitgeber von ArbeitnehmerInnen mit akademischer Ausbildung. Das ergibt der aktuelle Trendence Professionals-Barometer für den in diesem Jahr 25.104 Teilnehmende befragt wurden. Demnach verlieren Unternehmen aus der Automobilindustrie zwar leicht an ...

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22.06.2021 – 10:00

Jobware GmbH

Amtliches Ergebnis: Kreis Segeberg erhält RExA-Siegel / Recruiting-Excellence-Audit: "Hervorragende Chance, sich mit den Besten zu messen"

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21.06.2021 – 11:30

StepStone.de
"Ich bin teamfähig" - Wirklich? Wieso Soft Skills wichtiger werden und wie Jobsuchende die eigenen herausfinden

Düsseldorf (ots) - Wer sich auf einen neuen Job bewirbt, weiß: Die Frage nach den Stärken und Schwächen wird kommen - auch wenn es mittlerweile unterschiedlichste Möglichkeiten gibt, wie Personaler*innen diese abfragen. Doch vielen Jobsuchenden fällt es gar nicht so leicht, diese zu beantworten. Dabei werden ...

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17.06.2021 – 08:05

pA Medien GmbH

M3 investiert in Ärzte Karriereportal praktischArzt

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09.06.2021 – 10:20

Trendence Institut
Beliebteste Fachkräfte-Arbeitgeber: Spalier für die Bundeswehr / Trendence Fachkräfte-Barometer ist mit rund 50.000 TeilnehmerInnen die bisher umfangreichste Studie für den gewerblichen Arbeitsmarkt

Berlin (ots) - Die Kaserne ist auch Sicht von NichtakademikerInnen der beste Arbeitsplatz in Deutschland. Das ist das Ergebnis des aktuellen Trendence Fachkräfte Barometers für den in diesem Jahr 49.262 ArbeitnehmerInnen ohne akademischen Hintergrund befragt wurden. Damit ist die Studie die bisher umfangreichste ...

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02.06.2021 – 10:48

Kaufland

"Best Recruiters": Kaufland für digitales Bewerbungsverfahren ausgezeichnet

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27.05.2021 – 10:20

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Randstad-ifo-Studie zeigt: deutscher Arbeitsmarkt ist in Bewegung / 2021: Deutsche Unternehmen setzen auf Personalveränderung
Vektorgrafik
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26.05.2021 – 13:30

greenhouse

Greenhouse - das Unternehmen für Personalsoftware - steigt in die DACH-Region ein

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19.05.2021 – 11:46

Meinestadt.de
Studie: Fachkräfte und Home-Office? Maske auf und weiterarbeiten!

Das medial stark verbreitete Bild von Berufstätigen, die die Pandemie im Home-Office verbringen, trifft für den überwiegenden Teil der Erwerbstätigen in Deutschland nicht zu: Für mehr als zwei Drittel der Fachkräfte mit Berufsausbildung spielt Home-Office in der Coronakrise keine Rolle. Das ist das Ergebnis des Fachkräftereport 2021 vom Online-Stellenmarkt ...

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18.05.2021 – 09:00

vyble
vyble digitalisiert das Recruiting / HR-Plattform nun umfangreichste in Deutschland

Hamburg (ots) - vyble, Anbieter für cloudbasiertes Payroll- und HR-Management, ermöglicht Unternehmen, ihre Personalbeschaffung zu digitalisieren. Von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding können Recruiter nun alle Schritte effizient online abwickeln. Damit schafft es die vyble HR-Plattform, mehr Prozesse der Lohnabrechnung und Personalverwaltung an einem Ort ...

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18.05.2021 – 07:45

PropertyExpert GmbH

3
PropertyExpert feiert Diversity-Tag mit ganzer Themenwoche – und startet damit die neue Vielfaltsstrategie

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05.05.2021 – 07:30

Lenzing AG
EANS-News: Lenzing AG / Lenzing Gruppe mit ausgezeichnetem Start in das Geschäftsjahr 2021

Emittent: Lenzing AG A-4860 Lenzing Telefon: +43 7672-701-0 FAX: +43 7672-96301 Email: office@lenzing.com WWW: http://www.lenzing.com ISIN: AT0000644505 Indizes: WBI, ATX Börsen: Wien Sprache: ...

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28.04.2021 – 09:00

Rokt
Beschleunigung der weltweiten Wachstumsziele: Rokt hat neue Personalleiterin

New York (ots/PRNewswire) - Die hochqualifizierte Personalexpertin Sarah Wilson wird Chief People Officer von Rokt Rokt, der weltweit führende Anbieter von E-Commerce-Technologie, hat heute die Ernennung von Sarah Wilson zur Personalleiterin (Chief People Officer) bekannt gegeben. Wilson wird die Ausrichtung und Umsetzung der Personalstrategie von Rokt leiten. Dazu ...

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26.04.2021 – 10:00

StepStone.de
Corona: Menschen stellen ihren Job auf den Prüfstand

Düsseldorf (ots) - Egal ob systemrelevant und vor Ort oder mit Laptop und Kindern im Homeoffice - für Berufstätige bleibt die Pandemie eine Belastungsprobe. Bei vielen Menschen führt dies dazu, dass sie sich intensiv mit ihrer beruflichen Situation auseinandersetzen. So hat sich jede*r vierte Beschäftigte vor dem Hintergrund der Krise dazu entschieden, bald den Job zu wechseln. Und: Rund 28 Prozent haben ihre ...

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