Bundesverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau e. V. GaLaBau / Grün in die Stadt
Storys zum Thema Beschäftigung
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Schwesternschaft München vom BRK e.V.
5PM / / Lindenberger Rotkreuzschule gewinnt indische Pflegeauszubildende
Ein Dokumentmehrcongstar setzt ein Zeichen zum Equal Pay Day / 58 Tage Gutschrift und Aufklärung mit Aminata Belli & Katharina Lages-Willner
Köln (ots) - Der heutige Equal Pay Day markiert den Zeitpunkt in Deutschland, bis zu dem Frauen im Vergleich zu Männern unbezahlt arbeiten. Das entspricht ganzen 58 Tagen. Weil es unfair ist, dass Frauen 58 Tage länger arbeiten müssen, um das Gleiche zu verdienen wie Männer, erhalten alle Kundinnen, die vom 26. ...
mehrReallöhne im Jahr 2025 um 1,9 % gestiegen / Nominallöhne nehmen im selben Zeitraum um 4,2 % zu
WIESBADEN (ots) - Die Nominallöhne in Deutschland waren im Jahr 2025 um 4,2 % höher als im Vorjahr. Die Verbraucherpreise stiegen im selben Zeitraum um 2,2 %. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) weiter mitteilt, nahmen die Reallöhne im Jahr 2025 damit um 1,9 % gegenüber dem Vorjahr zu. Nach den Rückgängen in den Jahren 2020 bis 2023 stiegen die Reallöhne ...
mehrErwerbstätigkeit geht im Januar 2026 weiter zurück
WIESBADEN (ots) - Erwerbstätige mit Wohnort in Deutschland, Januar 2026 0,0 % zum Vormonat (saisonbereinigt) -0,8 % zum Vormonat (nicht saisonbereinigt) -0,2 % zum Vorjahresmonat Im Januar 2026 waren rund 45,5 Millionen Menschen mit Wohnort in Deutschland (Inländerkonzept) erwerbstätig. Nach vorläufigen Berechnungen des Statistischen Bundesamtes (Destatis) ging die Zahl der Erwerbstätigen damit saisonbereinigt erneut ...
mehrZentralverband des Deutschen Dachdeckerhandwerks ZVDH
2Wahl des Präsidiums im Dachdeckerverband / Dirk Bollwerk im Amt als ZVDH-Präsident bestätigt / Felix Schneider ist neuer ZVDH-Vizepräsident
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"nd.DieWoche": Frauen - selbst schuld? Kommentar zur Verdienstlücke zwischen den Geschlechtern
Berlin (ots) - Um Personalkosten zu sparen, setzen Unternehmen gerne auf Lohnflexibilisierung und -differenzierung. Dass sie dabei unfair vorgehen, lassen sie sich allerdings nicht sagen: Zum Equal Pay Day weist das unternehmensnahe Wirtschaftsforschungsinstitut (IW) darauf hin, dass der 16-prozentige ...
mehrStreik aus guten Gründen
Frankfurter Rundschau (ots) - Die Verkehrswende kann nur gemeinsam mit den Beschäftigten gelingen. Ohne sie ist der Ausbau des ÖPNV nicht zu stemmen. Wer sollte die Busse und Bahnen auch fahren? Künstliche Intelligenz wohl nicht. Deshalb ist es richtig, dass Verdi die Arbeitsbedingungen in den Blick nimmt und den Druck auf die Arbeitgeber erhöht. (...) Klar: Der aktuelle Warnstreik ist ein Ärgernis, wenn etwa der Zoobesuch verschoben werden muss. Aber die Anliegen der ...
mehrver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Medien-Info: Tarifrunde Autobahn GmbH: ver.di einigt sich mit dem Arbeitgeber auf Gehaltserhöhungen im Volumen von 8,74 Prozent und deutlich höhere Schichtzulagen
Tarifrunde Autobahn GmbH: ver.di einigt sich mit dem Arbeitgeber auf Gehaltserhöhungen im Volumen von 8,74 Prozent und deutlich höhere Schichtzulagen Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) hat sich nach intensiven Verhandlungen und mehrfachen, teils bundesweiten Streiks auf ein Tarifergebnis mit der ...
mehrver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
ver.di-Auftakt der Tarifrunde im Handel: ver.di fordert deutlich höhere Einkommen und bessere Arbeitsbedingungen im Handel
Ver.di-Auftakt der Tarifrunde im Handel: ver.di fordert deutlich höhere Einkommen und bessere Arbeitsbedingungen im Handel Vor den anstehenden Tarifverhandlungen für den Handel haben sich die Tarifkoordinierungskonferenzen für den Groß- und ...
5 DokumentemehrDataport: Jede dritte Führungskraft ist weiblich
Hamburg (ots) - Bei Dataport ist der Frauenanteil in Führungspositionen 2025 auf 35 Prozent gestiegen. Damit liegt der IT-Dienstleister über dem bundesweiten Durchschnitt von 29,1 Prozent und schließt weiter zum EU-Durchschnitt von 35,2 Prozent auf (Statistisches Bundesamt, 2024). Mit seinem aktuellen Frauenförderplan hat Dataport sich zum Ziel gesetzt, die Frauenquote in Führungspositionen bis 2028 auf 40 Prozent zu ...
mehrEqual Pay Day: Lohngerechtigkeit ist und bleibt Kern sozialdemokratischer Politik
Berlin (ots) - Am 27. Februar 2026 ist der Equal Pay Day. Der Tag, der symbolisch die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern markiert. Diese stagniert in Deutschland seit 2024 bei 16 Prozent. Die Lohnlücke zeigt einmal mehr: Von Geschlechtergerechtigkeit in der Arbeitswelt sind wir noch weit entfernt. Das muss sich dringend ändern. Jasmina Hostert, frauenpolitische ...
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Hauptverband der Deutschen Bauindustrie e.V.
Tariftreue stärkt seriöses Unternehmertum
Aber: Bundestariftreuegesetz schießt übers Ziel hinaus. Bürgenhaftung neues Bürokratiemonster Zur politischen Einigung beim Bundestariftreuegesetz erklärt Tim-Oliver Müller, Hauptgeschäftsführer des Hauptverbandes der Deutschen Bauindustrie: Der Grundgedanke des Bundestariftreuegesetzes ist richtig: Öffentliche Aufträge ...
mehrKontrast Personalberatung GmbH
Executive Search Revisionsamt (höherer Dienst) erfolgreich abgeschlossen
Hamburg (ots) - Kontrast Headhunter gewinnen exzellente Shortlist für stellvertretende Leitungsposition im Revisionsamt einer Großstadt Die Kontrast Personalberatung GmbH hat einen anspruchsvollen Executive-Search-Auftrag im höheren Dienst erfolgreich abgeschlossen. Für eine zentrale Leitungsfunktion im Revisionsamt der Stadt Frankfurt am Main konnte innerhalb ...
mehrMitarbeiter gewinnen ohne Fassade: Warum Arztpraxen mit Ehrlichkeit erfolgreicher rekrutieren
mehrZDB Zentralverband Dt. Baugewerbe
Tariftreuegesetz: Baugewerbe sieht Gesetz kritisch - begrüßt aber Änderungen zum digitalen Nachweis der Tariftreue
Berlin (ots) - Der Deutsche Bundestag hat heute das Bundestariftreuegesetz (BTTG) beschlossen. Der Zentralverband Deutsches Baugewerbe (ZDB) hält das Gesetz weiterhin für entbehrlich, begrüßt jedoch Verbesserungen beim Nachweis der Tariftreue. Mit dem Gesetz sollen tarifliche Bedingungen stärker in der ...
mehrDVAG Deutsche Vermögensberatung AG
Weniger Gehalt bei vollem Risiko: Warum Frauen finanziell früher vorsorgen müssen
mehrver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Medien-Info: ver.di begrüßt Bundestagsbeschluss zu Tariftreuegesetz – Werneke: ein Schritt für mehr Tarifschutz
Ver.di begrüßt Bundestagsbeschluss zu Tariftreuegesetz – Werneke: ein Schritt für mehr Tarifschutz Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) begrüßt den Beschluss des Deutschen Bundestags für ein Bundestariftreuegesetz: „Das ist ein wichtiges Signal für alle Arbeitgeber und Beschäftigte: ...
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dhpg begleitet die MUCH Gruppe beim Verkauf einer Mehrheitsbeteiligung an Ancala
Dhpg begleitet die MUCH Gruppe beim Verkauf einer Mehrheitsbeteiligung an Ancala Bonn/Köln, den 26. Februar 2026 – Die dhpg hat die MUCH Gruppe im Rahmen eines strukturierten Sell-Side-Prozesses beraten und beim Verkauf einer Mehrheitsbeteiligung an den führenden unabhängigen Infrastrukturmanager Ancala unterstützt. Die dhpg erstellte ein Financial Factbook, das ...
mehrProgramm COACHING4FUTURE der Baden-Württemberg Stiftung gGmbH
7Lauda-Königshofen: Mobile Mitmachausstellung hilft bei Berufswahl (05.03.)
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Wunschziel Spanien trifft Traumjob Hospitality: Der neue Recruiting-Kanal für die Sommersaison
mehr Gender Gap Arbeitsmarkt 2025 unverändert bei 37 %
WIESBADEN (ots) - - Unbereinigter Gender Pay Gap und Gender Hours Gap unverändert bei 16 % beziehungsweise 18 % - Rückgang des Gender Employment Gap von 9 % auf 8 % - Gender Gap Arbeitsmarkt im Osten (22 %) deutlich geringer als im Westen (39 %) Der Gender Pay Gap gilt als der zentrale Indikator für Verdienstungleichheit zwischen Frauen und Männern. Da sich Verdienstungleichheit jedoch nicht nur auf ...
mehrSchultze & Braun GmbH & Co. KG
2Pressemitteilung - Die neue Realität: Welche Besonderheiten es bei den Betriebsratswahlen 2026 gibt
Ein Dokumentmehrver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Medien-Info: Unsicherheit an Musikschulen wächst: Bundesregierung plant Übergangsregelung für Lehrkräfte zu verlängern – Kritik von ver.di
Unsicherheit an Musikschulen wächst: Bundesregierung plant Übergangsregelung für Lehrkräfte zu verlängern – Kritik von ver.di Die Bundesregierung plant, die Übergangsregelung zur Aussetzung der Sozialversicherungspflicht von Lehrkräften um ein weiteres Jahr zu verlängern. Die Vereinte ...
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IGBCE Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie
Presse-Einladung: Kundgebung gegen BASF-Verlagerungspläne von Berlin nach Indien
Presse-Einladung zur Kundgebung gegen BASF-Verlagerungspläne am Freitag um 11.15 Uhr in Berlin Die Chemie-Gewerkschaft IGBCE kündigt für Freitagmittag eine Kundgebung am Sitz der BASF Services Europe in Berlin an. Die Beschäftigten wehren sich gegen die geplante Verlagerung weiter Teile des Betriebs von Berlin nach Indien und wollen die Unternehmensleitung zu ...
mehr25 Jahre MetallRente: Bekenntnis zu Wachstum und langfristiger Verantwortung
Berlin (ots) - - Versorgungswerk geht mit 1,14 Millionen Verträgen ins Jubiläumsjahr - 1 Million Verträge in der Altersvorsorge - Stabile Gesamtverzinsung von 3,5 % in der Direktversicherung MetallRente blickt positiv auf 2025 zurück, als ein Jahr der Stabilität und des qualitativen Wachstums. Trotz wirtschaftlicher und politischer Herausforderungen hat sich ...
mehrVom Traditionsbetrieb zum Marktführer: Wie Gebäudedienstleister mit EMR Unternehmensberatung neue Maßstäbe setzen
mehrKI in der Führung: Felix Anrich von FAIRFAMILY erklärt, warum Technologie nur mit Struktur wirkt
mehrEiner der besten Ausbildungsbetriebe in Deutschland: Lidl erhält erneut die "Great Start!"-Zertifizierung
mehrZDB Zentralverband Dt. Baugewerbe
Solides Baujahr 2025: Starke Branche, bereit für drängende Aufgaben
Berlin (ots) - Alle Betriebe des Bauhauptgewerbes, inklusive der Betriebe mit weniger als 20 Beschäftigten, haben im Jahr 2025 ca. 172 Mrd. Euro umgesetzt, ein nominales Plus von 5,3 Prozent, unter Herausrechnung der Preisentwicklung ein reales Wachstum um ca. 2,5 Prozent. Die Auftragseingänge stiegen 2025 real um ca. sieben Prozent gegenüber dem Vorjahr. Dazu Felix ...
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