Monster Worldwide Deutschland GmbH
Wiesbaden / Frankfurt am Main (ots) - Gemeinsame Studie des Karriere-Netzwerks Monster Deutschland und der Universität Frankfurt am Main belegt: Auch "passive Bewerbungen" sind zunehmend erfolgreich Obwohl die Stellensuche im Internet erst vor rund drei Jahren in Schwung gekommen ist, hat heute schon fast jeder fünfte Arbeitnehmer mindestens ein ...
Freiburg (ots) - Fachkräfte in Sekretariat und Assistenz sind besonders gefordert in puncto Flexibilität, Stressresistenz und Allrounder-Qualitäten, denn neben der ohnehin vorausgesetzten fachlichen Kompetenz müssen sie stets den Überblick über alle to-do's behalten - nicht nur über die eigenen Aufgaben, ...
Monster Worldwide Deutschland GmbH
Wiesbaden / Düsseldorf (ots) - Mehr als zwei Drittel (genau: 69,6 Prozent) der deutschen Arbeitnehmer sind in ihrem Berufsleben bereits mindestens ein Mal gemobbt worden. Dieses erschreckende Ergebnis hat eine Online-Befragung zutage gefördert, die der Internet-Stellenmarkt des weltweiten Karriere-Netzwerks ...
Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.
Köln (ots) - DIREKT-Presseinformation des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW) Nr. 46 vom 22. September 2003 liegt in der digitalen Pressemappe zum Download vor Wenn der Anteil junger Menschen mit akademischem Abschluss in Deutschland steigen soll - wie es unlängst die OECD forderte -, muss sich die ...
VDA - Verband der Automobilindustrie e.V.
Frankfurt am Main (ots) - Mit fast 7.000 Schülern und Auszubildenden, die in dieser Woche die 60. Internationale Automobil-Ausstellung (IAA) Pkw in Frankfurt besucht haben, ist die vom Verband der Automobilindustrie (VDA) organisierte Schulklassenaktion ein voller Erfolg. Die Schüler nutzen den Tag in der ...
München (ots) - Zahl der freien IT-Jobs um 50 Prozent gesunken / Finanzsektor spart zwei Drittel aller Computerstellen ein / In Nordrhein-Westfalen haben IT-Fachkräfte derzeit noch die besten Chancen München, 19. September 2003 Auf dem IT-Arbeitsmarkt ist weiterhin keine Trendwende in Sicht. Das ...
Monster Worldwide Deutschland GmbH
Köln / Wiesbaden (ots) - Gemeinsame Studie des Karriere-Netzwerks Monster Deutschland und der Universität Frankfurt am Main belegt die enge zeitliche Erwartungshaltung von Stellenaspiranten Wer als Stellensuchender seine Bewerbung bei einem Unternehmen einreicht, hat feste Vorstellungen davon, wie lange die Bearbeitung seiner Unterlagen dauern ...
Monster Worldwide Deutschland GmbH
Wiesbaden (ots) - - Erstmals ist auf www.monster.de ein Fachstellenmarkt online gegangen - Der Bildungs-, Wissenschafts- und Forschungsbranche eröffnen sich damit neue Möglichkeiten der Stellen- und Mitarbeitersuche - Prof. Dr. Wolfgang König (Universität Frankfurt am Main): ...
Ingolstadt/Neckarsulm (ots) - * Erfolgreiche Umsetzung der Audi Initiative für mehr Ausbildung * Übernahmegarantie in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 675 junge Menschen, darunter 143 junge Frauen, haben heute ihre Ausbildung bei Audi an den Standorten Ingolstadt (453) und Neckarsulm (222) begonnen. Dies ist das Resultat aus der erfolgreichen Umsetzung der vor drei Jahren gestarteten "Audi ...
VDE Verb. der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik
Frankfurt/Main (ots) - Was bewegt junge Elektronik- und IT-Experten, die das Studium hinter sich haben und nun in den Beruf eingestiegen sind? In einer breit angelegten Studie "Young Professionals Studie 2003" hat der VDE 260 Berufseinsteiger in Unternehmen und Institutionen befragt. Das Wichtigste in Kürze: ...
VDE Verb. der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik
Frankfurt/Main (ots) - Praxissemester gehören nach Auffassung von Prof. Dr.-Ing. Klaus Wucherer, VDE Präsident und Mitglied des Zentralvorstandes der Siemens AG, auch bei den Bachelor- und Masterstudiengängen zu einem obligatorischen Bestandteil des Studiums der Elektro- und Informationstechnik. Ein ...
(ots) - Absolventenbarometer: Großkonzerne für den Karrierestart bevorzugt / Daneben stehen Forschungsinstitutionen hoch im Kurs München, 22. August 2003 Trotz der Entlassungsrunden auch in Großkonzernen sehen Informatiker in Traditionsfirmen wie Siemens oder IBM immer noch einen Garanten für ...
Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.
Köln (ots) - DIREKT-Presseinformation des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW) Nr. 38 vom 14. August 2003 liegt in der digitalen Pressemappe zum Download vor In Deutschland sind derzeit fast neun von zehn Vätern erwerbstätig, aber nur knapp zwei Drittel der Mütter. Angesichts des absehbaren Fachkräftemangels liegt ...
Stuttgart (ots) - Allianz Leben setzt seit zehn Jahren auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf Laut einer aktuell veröffentlichten Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) kümmern sich nur 4,1 Prozent der Betriebe in der privaten Wirtschaft um Frauenförderung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ein ähnliches ...
Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.
Köln (ots) - DIREKT-Presseinformation des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW) Nr. 35 vom 6. August 2003 liegt in der digitalen Pressemappe zum Download vor Rund 45.000 Jugendliche in Deutschland absolvieren derzeit eine Sonderausbildung für Abiturienten. Die dreijährige Kombination von anspruchsvollem theoretischem ...
Bonn (ots) - Insgesamt 18 Preisträger in der Kategorie Gold, Silber und Bronze und eine Belobung legte die hochkarätige Jury des Deutschen PR-Preises 2003 am letzten Wochenende fest. Des weiteren wurde die Nachfolge des erstmals prämierten PR-Kopf des Jahres 2002, Dr. Horst Avenarius, für den diesjährigen PR-Preis in einem gesonderten Auswahlverfahren der Jury ...
Freiburg (ots) - Die meiste Zeit ihres Arbeitstages verbringen Führungskräfte damit, Gespräche zu führen: Besprechungen, Diskussionen, Moderationen, Mitarbeitergespräche und Einstellungsgespräche - die Liste der unterschiedlichen Gesprächssituationen ist lang und verlangt jeweils eine ...
(ots) - Gestandene IT- Projektmanager sind in der Industrie auch weiterhin gefragt / Deutschland braucht Top-Universitäten München, 25. Juli 2003 Deutschlands Hochschulabolventen der IT können ihr hohes Alter beim Berufseinstieg nicht durch fachliche Qualitäten aufwiegen: Viel zu lange Studienzeiten bei ...
Bonn (ots) - Mehr Service bei gleichbleibenden Beiträgen Erstmals seit der Fusion mit der inkom tagte das DPRG-Präsidium in neuer personeller Zusammensetzung. Auf der Klausursitzung am 11. und 12. Juli in Wiesbaden hat der Vorstand des mit nunmehr rund 2000 Mitgliedern mitgliederstärksten ...
Hamburg (ots) - Die nächste Ausgabe von WOMEN&WORK, dem erfolgreichen Job- und Karrieremagazin von ALLEGRA, erscheint am 1. September 2003. Der Copypreis beträgt 2,50 Euro, die Druckauflage 130.000 Exemplare. Auf 160 Seiten dreht sich alles um Berufswelten, Arbeitsstil, Karriere, Aus- und Fortbildung. Die ...
Berlin (ots) - Rund 30 Piloten wurden in Deutschland seit 1998 vom Dienst suspendiert - wegen Alkoholproblemen. Diese Zahl nennt das Luftfahrtbundesamt in Braunschweig dem Sat.1-Magazin "AKTE 03" (dienstags, 22.15 Uhr). In der gestrigen Sendung ging ein Besatzungsmitglied, das anonym bleiben wollte, weil es bei ...
GIM Gesellschaft für Innovative Marktforschung GmbH
Heidelberg (ots) - Gesellschaftlicher Wandel, Reformpolitik und verstärktes Kostencontrolling durch die Krankenkassen sind der Motor für den Umbruch im Gesundheitswesen. Für den Arzt von heute bedeutet das, dass er nicht mehr die souveräne Autorität im weißen Kittel ist, die unabhängig und nach rein medizinischen Kriterien die beste Therapie für den Patienten wählen kann. Deshalb müssen Pharma-Marketing und ...
Hamburg (ots) - Die Wochenzeitung DIE ZEIT bietet in Kooperation mit dem studentischen Netzwerk Career Service Network (CSN) eine Reihe von Informationsveranstaltungen zum Berufseinstieg speziell für Studierende geistes- und sozialwissenschaftlicher Fächer. Die nächste Veranstaltung hat zum Thema: ...
KBV - Kassenärztliche Bundesvereinigung
Berlin (ots) - "Die Politik muss dringend dafür sorgen, dass der Arztberuf wieder attraktiver wird, sonst klaffen in einigen Jahren unzumutbare Versorgungslücken." Das hat heute der Erste Vorsitzende der Kassenärztlichen Bundesvereinigung (KBV) angemahnt. Dr. Manfred Richter-Reichhelm stellte im Vorfeld seines ...
Hamburg (ots) - Die 36seitige ZEIT-Chancen-Sonderbeilage - die zweite von insgesamt vier in diesem Jahr - erscheint am 26. Juni 2003. Sie richtet sich an Studenten und Hochschulabsolventen und liegt der neuen Ausgabe der Wochenzeitung DIE ZEIT Nr. 27 bei. Einstieg ins Berufsleben: Nichts mehr läuft wie geplant - auf vorgespurte Bahnen kann sich keiner mehr ...
Zentralverband des Deutschen Bäckerhandwerks e.V.
Bad Honnef (ots) - Die Arbeitsgemeinschaft Lebensmittelhandwerk fordert die Bundesregierung auf, die Meisterpflicht für die Lebensmittelhandwerke Bäcker, Fleischer und Konditoren beizubehalten. In einem gemeinsamen, gleichlautenden Schreiben an Bundesminister Clement, Bundesministerin Künast sowie die ...
Freiburg (ots) - In vielen Berufen und Situationen benötigt man fundiertes Wissen in Sachen Gesellschaftsrecht, Europarecht oder Betriebsverfassungsrecht. Wer einen schnellen Einsteig in die Materie sucht oder sein juristisches Wissen auffrischen will, findet in den drei neuen Titeln "Gesellschaftsrecht ...
Hamburg (ots) - Die Wochenzeitung DIE ZEIT veranstaltet vom 23. Juni bis 3. Juli 2003 das ZEIT ChancenForum, eine erfolgreiche Vortragsreihe von Experten aus Wirtschaft und Wissenschaft für Studierende. Die insgesamt vier Podiumsdiskussionen finden in diesem Sommersemester an den Universitäten in Münster, Dresden, Jena und Halle statt. Thema der Diskussionsreihe: "Job und Praktikum trotz Flaute! - ...
VDE Verb. der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik
Frankfurt am Main (ots) - "Faszination Elektro- und Informationstechnik" heißt die neue Service-Broschüre zum Studium und zu Berufen in der Elektro- und Informationstechnik. Der Verband informiert darin über Studienschwerpunkte von A wie Automation über I für Informationstechnik bis M wie Mikroelektronik. ...
Freiburg (ots) - In Krisenzeiten kann man jammern - oder aber sich der Krise verweigern. Wie das geht? Indem Unternehmen ebenso wie Arbeitnehmer nüchtern ihre Stärken und Schwächen bilanzieren und die eigenen Ressourcen u.a. durch Weiterbildung ausbauen. Allerdings nicht per Gießkannenprinzip oder getreu dem Motto "viel hilft viel". Soll Weiterbildung die ...
