Freiburg (ots) - So sehr Personaler, Bewerber und Führungskräfte auf das Zauberwort Soft Skills schwören: Die wenigsten können einschätzen, wie sehr ihre Soft Skills ausgeprägt sind und wie sie verbessert werden können. "Dabei sind Soft Skills trainier- und veränderbar", sagt Rainer Niermeyer, Autor des ...
München (ots) - München, 2. Juni 2006 - Internet-Stellenmarkt der COMPUTERWOCHE in Kooperation mit Jobscout 24 bietet aktuell rund 2.100 Jobs / Auch Offerten im IT-Managmement sowie Jobs im Support und Test weiterhin stark nachgefragt / Insbesondere Softwarehäuser und Internet-Firmen suchen neue Mitarbeiter / Mehr Arbeit für Berater Softwareentwickler ...
München (ots) - Fazit der COMPUTERWOCHE-Studie: Vor allem Beschäftigte im Mittelstand und erfahrene Kräfte profitieren von den steigenden Gehältern / Nur wenige Einkommensunterschiede zwischen mittelständischen und großen Unternehmen / Experten sehen weiter Trend zur Variabilisierung der Einkommen ...
Düsseldorf/Hamburg (ots) - Welche Universitäten und Fachrichtungen bringen besonders erfolgreiche Nachwuchskräfte hervor? Wie schnell gelingt der "Generation Praktikum" der Berufseinstieg? Bei welchen Arbeitgebern landen die Bestqualifizierten und wie zufrieden sind sie? Und wo verdienen Jung-Akademiker am ...
Köln (ots) - Deutsche Unternehmen liegen im Hinblick auf ihre Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber in Europa ganz vorn. Dies zeigt der aktuelle Great Place to Work® Wettbewerb "Beste Arbeitgeber in Europa 2006", dessen Gewinner gestern Abend im Auswärtigen Amt in Berlin ausgezeichnet wurden. Insgesamt schafften 18 Unternehmen aus Deutschland (inkl. ...
Bonn/Halle (ots) - Mit dem Deutschen PR-Tag am 12.5.2006 in Halle und Leipzig setzt die Deutsche Public Relations Gesellschaft e.V. (DPRG) ein Signal für eine Initiative zur Etablierung eines neuen modernen beruflichen Selbstverständnisses. ...
Monster Worldwide Deutschland GmbH
Bad Homburg (ots) - Der Monster Employment Index fiel im April um einen Punkt auf 112 Punkte. Damit beendete der Index die Aufwärtsentwicklung der vergangenen drei Monate und befindet sich nun wieder auf dem Stand von Oktober 2005. In den Sektoren Verwaltung und Organisation, Gesundheitswesen und in der ...
München (ots) - COMPUTERWOCHE-Interview mit Professor Dr. Bartscher: Auch erfahrene Arbeitnehmer müssen künftig flexibler sein und lebenslange Lernbereitschaft zeigen / Unternehmen sollten andererseits dem Wunsch vieler älterer Mitarbeiter nach weniger Verantwortung entgegenkommen München, 5. Mai 2006 - Der demographische Wandel der Gesellschaft stellt ...
Kassenzahnärztliche Bundesvereinigung (KZBV)
Berlin (ots) - "Zahnarztpraxen sind ein Paradebeispiel für die Jobmaschine Gesundheitswesen. Wir hatten Ende 2004 deutschlandweit mehr als 380.000 Arbeitsplätze in der Zahnmedizin, und vor allem: Wir bilden weit überdurchschnittlich aus. Die Gesundheitspolitik sollte dabei helfen, dass das so bleibt." So kommentierte der Vorstandsvorsitzende der ...
Monster Worldwide Deutschland GmbH
Bad Homburg (ots) - - Monster Employment Index verzeichnet Verdoppelung des Online Stellenangebots seit Beginn 2005 - Gehälter variieren stark Das Online-Stellenangebot für Arbeitskräfte im Ingenieurwesen ist in Deutschland seit Januar 2005 kontinuierlich gestiegen. Dies geht aus den Erhebungen des Monster Employment Index hervor. Während ...
Oldenburg (ots) - Nach der großen Resonanz auf die Aktion in den letzten Jahren ging der "Girls Day" bei CeWe Color unter dem Motto "Childrens Day" in die nächste Runde. Am 27. April 2006 öffnete CeWe Color die Türen des Oldenburger Produktionsstandortes für 54 Schülerinnen und Schüler der Klassen 5 bis 12. Einen Tag lang können die Jugendlichen hinter die ...
Köln (ots) - "Welche technischen Fähigkeiten braucht man, um einen Schlüsselanhänger aus Metall zu fertigen?" Mit einem solchen Projekt können sich zukünftige Autofahrerinnen unter anderem schon einmal auf das "Schlüssel-Erlebnis" Ford vorbereiten. Diese und andere Fragen rund um das vielfältige Spektrum technischer Berufe können sich 355 Mädchen im Alter ...
Freiburg (ots) - So alltäglich Personalgespräche in Unternehmen sind, so schlecht werden sie oftmals geführt. "Weil sich Führungskräfte oft nicht über die Ziele und die Wirkung der Unterhaltung bewusst sind, lassen die Ergebnisse entsprechend zu wünschen übrig", sagt Führungskräftetrainerin und ...
Bonn (ots) - Wieder berufstätig sein und aktiv im Leben stehen - für Schwerkranke, die eine Organspende bekommen, rückt dieses Ziel wieder in greifbare Nähe. Denn nach einer erfolgreichen Transplantation finden die meisten Menschen in ein fast normales Leben zurück. Auch Sport ist kein Tabu, im Gegenteil. Es ...
München (ots) - COMPUTERWOCHE: Rund 23 Prozent mehr Jobs in der IT-Branche als im ersten Quartal 2005 / Ein Drittel mehr IT-Stellen für Softwareentwickler / Über 40 Prozent der Arbeitgeber setzen ein Informatik- oder Ingenieursstudium voraus München, 14. April 2006 - Der IT-Arbeitsmarkt befindet sich auch 2006 im Aufwind. So stieg die Zahl der ...
Düsseldorf (ots) - Arbeiten wie Topmanagementberater: Erstklassige Studierende im Hauptstudium und Doktoranden haben dazu vom 20. bis 23. Juli dieses Jahres in Prag ausgiebig Gelegenheit. "Crossborders" heißt der internationale Recruiting-Event der weltweit führenden Management-Consultants von McKinsey & ...
Freiburg (ots) - "Wo sehen Sie Ihre Stärken, und wo genau liegen Ihre Schwächen?" - Mit dieser Frage wird heute beinahe jeder Jobsuchende im Bewerbungsgespräch konfrontiert. Kein Wunder, gewinnen doch neben den fachlichen Kenntnissen die so genannten Soft Skills, also die emotionale Intelligenz, zunehmend an ...
Freiburg (ots) - Das Berufsbild der Sekretärin und Assistentin hat sich in den letzten zehn Jahren drastisch gewandelt. Klassische Fertigkeiten wie das Beherrschen der Korrespondenz und EDV-Kenntnisse sowie eine reibungslose Administration werden heute als selbstverständlich vorausgesetzt. Die komplexen ...
Freiburg (ots) - Mutforschung ist offenbar en vogue. Fragte vor kurzem das Männermagazin "Men's Health", wie furchtlos sich deutsche Männer verhalten, untersuchte eine repräsentative Studie von Rexona und com.X den Mut der Frauen. Interessant war der ganz unterschiedliche Ansatz: Während sich der Männermut danach bemaß, wie die Probanden auf Videovorführungen mit Gewalt- und Gefahrenszenen reagierten, wollten ...
Freiburg (ots) - Mehr als 20.000 Grundstücks- und Wohnungsverwaltungsunternehmen unterschiedlicher Größe tummeln sich auf dem deutschen Markt. Die Branche verwaltet in Treuhänderfunktion ein Milliardenvermögen. Dennoch gibt es für das Berufsbild des Haus- und Wohnungseigentumsverwalters weder eine ...
Freiburg (ots) - Mit Initiativbewerbungen dem Stellenmarkt ein Schnippchen schlagen - Wie sich junge Akademiker überzeugend bewerben können - Wie man im Vorstellungsgespräch zu den richtigen Antworten kommt Nur auf Anzeigen zu reagieren, reicht oft nicht, man muss bei der Jobsuche schon selbst aktiv werden. Immerhin werden viele freie Stellen auch unternehmensintern vergeben - soweit sie nicht zeitweilig ...
München (ots) - Fazit der bereits vierten Studie: IT-Gehälter steigen in diesem Jahr um 3,5 bis 3,8 Prozent / Am meisten verdienen Bereichsleiter der Halbleiterindustrie mit einem Jahresgehalt von 111.000 Euro / Vergütung wird immer variabler und leistungsbezogener / München löst Frankfurt am Main als Stadt mit den höchsten IT-Gehältern ab / Düsseldorf ...
München (ots) - Der Online-Karrieremarkt JobScout24 ermittelt jeden Monat eine interessante Zahl rund um das Thema Job und Karriere. Die Karrierezahl im Februar: 3.395. Die Firma SAS Institute GmbH aus Heidelberg schaltete eine Anzeige, die genau 3.395 mal von Bewerbern aufgerufen wurde und damit das ...
München (ots) - Chefredakteur der IT-Wochenzeitschrift erfragt Beitrag der IT zum Unternehmenserfolg / Regelmäßige Podiumsdiskussionen von der COMPUTERWOCHE im "Forum Enterprise Applications" (Halle 5, Stand D 18) zu den Top-Themen der Branche / Außerdem: Jobs&Karriere-Forum der COMPUTERWOCHE zu Jobs im IT-Mittelstand München, 22. Februar 2006 - In der IT-Branche ist der Mittelstand Hoffnungsträger für ...
Hamburg (ots) - Ratschläge, mit welcher Strategie sich die Karriere beschleunigen lässt, gibt es wie Sand am Meer. Die Auswahl an Handbüchern für die Arbeitswelt wird immer unübersichtlicher. Doch was ist wirklich wichtig? Um diese Frage zu beantworten, bat das Frauenmagazin FÜR SIE in ihrer aktuellen Ausgabe (21. Februar 2006) die Autoren von sieben sehr erfolgreichen Job-Ratgebern, ihre besten Tipps mit einem ...
München (ots) - Arbeitnehmer sollten betonen, welchen Mehrwert sie dem Unternehmen bieten / Kompromissfähigkeit und Flexibilität sind gefragt / Diskussion über alternative Entlohnungsformen hat häufig mehr Erfolg als die Forderung nach einem höheren Festgehalt München, 17. Februar 2006 - Zwar ist in ...
München (ots) - Bewerber treffen auf Top-Unternehmen / Zahlreiche Diskussionen und Vorträge rund um den IT-Arbeitsmarkt / Spezielle Informationstage für IT-Spezialisten in der Unternehmensberatung, Hochschulabgänger, Softwareentwickler und SAP-Experten / Aktuelle Gehaltsstudie der COMPUTERWOCHE ...
München (ots) - JobScout24, der Online-Karrieremarkt für Fach- und Führungskräfte, vereinbart eine Kooperation mit dem Fachmagazin PR Report. Es entsteht eine der größten auf PR spezialisierten Online-Stellenbörsen in Deutschland. Rund 120 Jobs in der PR-Branche und mehr als 700 Jobs aus den Bereichen Marketing und Werbung sind ab sofort auf www.prreport.de und www.jobscout24.de zu finden. Außerdem stellt ...
München (ots) - Die European Recruitment Alliance als Verband führender Online-Karrieremärkte in Europa hat sich nach nur einjährigem Bestehen erfolgreich in Europa etabliert. Alle Mitglieder der ERA kooperieren auf exklusiver Basis mit dem führenden Online-Karrieremarkt in Deutschland, JobScout24. Internationales Recruitment ist dank ERA für global agierende Unternehmen schnell und unkompliziert möglich: ...
München (ots) - Der Online-Karrieremarkt JobScout24 ermittelt ab sofort jeden Monat eine interessante Zahl rund um das Thema Job und Karriere. Die Karrierezahl im Januar: 2. Die meisten Jobsuchenden werden am zweiten Tag der Woche, am Dienstag, aktiv. Montags sind Bewerber vielleicht noch in ...
