Marvin Flenche: 4 Strategien gegen den Fachkräftemangel im Handwerk
mehr
Storys zum Thema Arbeitsmarkt
Weltfrauentag: Frauenquote in Führungspositionen liegt in Deutschland bei 24,1 Prozent / Frauenquote in Aufsichtsräten steigt
Hamburg (ots) - - Frauenquote in Führungspositionen stagniert bei 24,1 Prozent (2023: 24,0 Prozent) - Ostdeutsche Bundesländer führend - Frauenquote in Aufsichtsräten steigt von 19,2 Prozent auf 20,9 Prozent Die Frauenquote in Führungspositionen liegt in Deutschland derzeit bei 24,1 Prozent. Dies zeigt eine zum ...
mehrPraktikumsprämie und Speed-Dating im Handwerk? Experte verrät, was wirklich gegen den Fachkräftemangel hilft
mehr"Report Mainz": Schwangere Ärztinnen - Häufig gemobbt und benachteiligt / 5.3.2024, 21:45 Uhr im Ersten / Moderation: Nadia Kailouli
Mainz (ots) - Marburger Bund: "Degradierung von Fachkräften, die dringend gebraucht werden" / Antidiskriminierungsbeauftragte fordert "leichter anwendbares Gesetz zum [...] Schwangerenschutz" Mainz. Ärztinnen werden in deutschen Kliniken häufig benachteiligt, das zeigen Recherchen von "Report Mainz". Sie erhalten ...
mehrSieben plus sieben Trends im Content Marketing
Wien (ots) - Sieben Trends auf die alle in der Branche aus Verbandssicht ein Auge haben sollten. Im Gespräch mit MM-Herausgeber Otto Koller präsentiert Martin Distl, CMF Vorstand Österreich gemeinsam mit den zwei Vertreterinnen der CMF-GenZ Corinne Brönnimann aus der Schweiz und Lisa Schwarz aus Deutschland, wo es im Content Marketing 2024 hingeht. Zu den Fragen: Was bleibt, was geht, was kommt, hat das Content ...
mehrMarvin Flenche von der A&M Unternehmerberatung GmbH verrät: Das muss sich 2024 im Handwerk ändern
mehr
Neue Benefits für mehr Flexibilität und Nachhaltigkeit im Alltag - JobRad bietet seinen Mitarbeitenden Workations und ein Mobilitätsbudget
mehrStifterverband für die Deutsche Wissenschaft e.V.
Stifterverband startet die Zukunftsmission Bildung
Berlin (ots) - Gute Bildung ist der nachhaltig wertvollste Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, der Demokratie und einer wettbewerbsfähigen Wirtschaft. Die im Vorstand des Stifterverbandes engagierten Unternehmen haben daher die Gemeinschaftsinitiative Zukunftsmission Bildung gestartet. Ziel ist es, ein zukunftsfähiges Bildungssystem zu gestalten, das schnell mehr Menschen mit den notwendigen Kompetenzen aus- ...
mehr"Report Mainz" am Di., 13.2.2024, 21:45 Uhr im Ersten - Voraussichtliche Themen / Moderation: Nadia Kailouli
mehrDas sind die Sorgen des Handwerks
mehr"37°" im ZDF: "Bock auf Ausbildung – Ohne Studium geht’s auch"
mehr- 6
Hays Fachkräfte-Index Q4/2023 / Arbeitsmarktresilienz: Trotz Krise steigt die Suche nach Fachkräften
mehr
Durchbruch im Recruiting: Julian Jehn und Johann Peters verraten, wie der Mittelstand 2024 erfolgreich Mitarbeiter gewinnt
mehrStudie "Arbeitswelt der Zukunft": Zwei von drei Beschäftigten sind bereits stark von den Folgen des Fachkräftemangels betroffen
München (ots) - Der Fachkräftemangel bleibt auch 2024 die große Herausforderung für deutsche Personalabteilungen. Laut der aktuellen Studie "Arbeitswelt der Zukunft - zwischen KI und Fachkräftemangel" berichten 67 Prozent der Arbeitnehmer, dass die Auswirkungen des Fachkräftemangels in ihrem Arbeitsalltag ...
mehrWer übernimmt die Arbeit auf dem Land? Empfehlungen zur Fachkräftesicherung in ländlichen Regionen veröffentlicht
Stuttgart (ots) - - Aktuelle Kurz-Expertise der Robert Bosch Stiftung und der Universität Hildesheim bündelt konkrete Handlungsempfehlungen aus dem Förderprogramm Land.Zuhause.Zukunft. - Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, müssen Kommunen Netzwerke etablieren, gezielt Behörden schulen und an der ...
mehrSocialNatives GmbH: Mit TikTok branchenunabhängig Top-Talente für sich gewinnen
mehrDie IT-Macher GmbH erhält den Award "Arbeitgeber der Zukunft"
Wolfratshausen (ots) - Wir freuen uns über den Award "Arbeitgeber der Zukunft" des Deutschen Innovationsinstituts für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (DIND). Der Fokus des "Arbeitgeber der Zukunft" Awards liegt auf einer umfassenden Betrachtung unterschiedlicher Aspekte, darunter flache Hierarchien, flexible Vergütungsmodelle, Mitarbeiter-Benefits, sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Diese ...
mehrNTT DATA Business Solutions AG
NTT DATA Business Solutions wurde als Global Top Employer 2024 ausgezeichnet
mehr
TARGOBANK ist Top Employer
mehrWort & Bild Verlagsgruppe - Gesundheitsmeldungen
Kitas vor dem Kollaps: Welche Lösungen gibt es? / Kitas legen das Fundament für Bildungskarrieren - doch gibt es aufgrund des Fachkräftemangels nicht genug Betreuungsplätze
Baierbrunn (ots) - Wenn sie für ihr Kind keinen Kita-Platz bekommen, bleibt Eltern nichts anderes übrig, als beruflich zurückzustecken. Meist sind es die Mütter, die dann in Teilzeit arbeiten. Mit fatalen Folgen für das individuelle Einkommen sowie langfristig auch für den allgemeinen Wohlstand. "Studien ...
mehrSocialNatives: So unterstützen sie ihre Kunden mit Active Sourcing
mehrMercedes-Benz AG - Niederlassung Frankfurt
Leidenschaft weckt Karrieren: Ausbildungsvielfalt bei Mercedes-Benz in Darmstadt
mehrVier-Tage-Woche für Pflegekräfte am Klinikum Bielefeld: Etablierung beschlossen
mehrMit neuen Mitarbeitern ins neue Jahr - das müssen Industriebetriebe jetzt dafür tun
mehr
Freie Auswahl für Talente / Trendence HR-Monitor zeigt: Mehr als 60% der Beschäftigten erhielten in den vergangenen 12 Monaten Jobangebote von anderen Arbeitgebern
Berlin (ots) - Die Zahl der Abwerbungsversuche auf dem Arbeitsmarkt ist auf einem hohen Niveau angelangt. Das ist das Ergebnis des Trendence HR-Monitors, für den das Marktforschungsunternehmen bundesweit insgesamt 4.639 Beschäftigte befragte. Demnach geben 61,4% der Arbeitnehmer*innen mit akademischer Ausbildung ...
mehrZDB Zentralverband Dt. Baugewerbe
Baukonjunktur 2023/2024: Zwischen Fachkräftemangel und Kurzarbeit - Umsatzrückgang (real) für 2023 von 5,3 % und für 2024 von 3 % prognostiziert
Berlin (ots) - "Der Rückgang der Baukonjunktur setzt sich weiter fort. Der Umsatz wird in diesem Jahr real um 5,3 % zurückgehen und im kommenden Jahr gehen wir von weiteren minus 3 % aus. Verantwortlich für das Minus bleibt der Wohnungsbau, der in diesem Jahr real um 11 % einbricht und 2024 mit -13 % seinen ...
mehrIHK-Netzwerkbüro Afrika / DIHK Service GmbH
Geschäftschancen in Afrika für deutsche Unternehmen: Veranstaltung der IHK Lüneburg-Wolfsburg am 18. Januar 2024
mehr- 2
"Success in Berlin" mit GoodJobs / BürgschaftsBank Berlin und TV Berlin stellen Jobbörse für sinnstiftende Berufe vor
mehr Arbeitnehmer-Studie: Zwei von drei Beschäftigten stellen ihrer Personalabteilung ein gutes Zeugnis in Sachen Digitalisierung aus / Große Bedenken zum Einsatz von Künstlicher Intelligenz im HR-Bereich
München (ots) - Laut der aktuellen Studie "Arbeitswelt der Zukunft - zwischen KI und Fachkräftemangel" fühlen sich 68 Prozent der deutschen Arbeitnehmer beim Thema Digitalisierung gut durch ihre Personalabteilung unterstützt. Zudem sehen rund zwei Drittel der Studienteilnehmer ihre HR-Kollegen nicht nur als ...
mehrMOONROC Advisory Partners GmbH
Der Mensch als Schlüssel zum Erfolg: Was Unternehmen jetzt gegen den Personalmangel tun können
mehr
Vorherige14151617181920212223Nächste