Aktuelle Pressemitteilung: Gemeinsam starten, gemeinsam wachsen: Sebapharma begrüßt neue Nachwuchskräfte
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Gemeinsam starten, gemeinsam wachsen: Sebapharma begrüßt neue Nachwuchskräfte
Drei gemeinsame Azubi-Tage verbinden Teambuilding, Nachhaltigkeit und einen gelungenen Einstieg bei Sebapharma.
Im August 2026 standen beim Bopparder Familienunternehmen Sebapharma wieder drei gemeinsame Azubi-Tage auf dem Programm. Im Mittelpunkt standen in diesem Jahr die neuen Nachwuchskräfte: Zwei duale Studentinnen des Studiengangs Business Administration und drei angehende Industriekaufleute nahmen erstmals teil. Gemeinsam mit den Auszubildenden und dual Studierenden aus den höheren Jahrgängen nutzten sie die drei Tage, um sich kennenzulernen, Kontakte zu knüpfen und als Team zusammenzuwachsen.
Nachhaltigkeit gemeinsam gestalten
Zum Auftakt war handwerkliches Geschick gefragt: Gemeinsam fertigten die Nachwuchskräfte drei Eichhörnchen-Futterhäuschen und setzten damit die Nachhaltigkeitsaktionen der vergangenen Jahre fort. Bei einer anschließenden Alpakawanderung standen das gegenseitige Kennenlernen und der Austausch im Vordergrund.
Am zweiten Tag verbanden die Teilnehmenden Kreativität und Nachhaltigkeit miteinander. Gemeinsam gestalteten sie auf dem Firmengelände ein Blumenbeet in Form der für die medizinische Hautreinigungs- und -pflegemarke sebamed charakteristischen Zahl 5,5 – die Zahl steht für den pH-Wert gesunder Haut und ist seit Jahrzehnten eng mit der Marke verbunden. Das neu angelegte Beet ist dabei nicht nur ein farbenfroher Blickfang, sondern bietet Bienen, Schmetterlingen und weiteren Insekten zugleich Nahrung und Lebensraum.
Gemeinsam hoch hinaus
Zum Abschluss ging es für die Nachwuchskräfte in den Kletterwald nach Bendorf-Sayn. Auf den verschiedenen Parcours waren Mut, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung gefragt. Die Teilnehmenden meisterten die Herausforderungen gemeinsam und stärkten dabei Kommunikation und Zusammenhalt.
„Uns ist wichtig, dass sich unsere neuen Auszubildenden und dual Studierenden von Anfang an bei uns willkommen fühlen und schnell Teil der Gemeinschaft werden. Die Azubi-Tage bieten dafür einen idealen Rahmen. Die jungen Kolleginnen und Kollegen lernen sich über Ausbildungsjahrgänge hinweg kennen, übernehmen gemeinsam Verantwortung und erleben, wie wichtig Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung sind“, erklärt Christian Metzing, Head of Human Resources bei der Sebapharma GmbH & Co. KG.
Die drei gemeinsamen Tage boten somit auch 2026 eine abwechslungsreiche Mischung aus Nachhaltigkeit, gemeinsamen Erlebnissen und Teambuilding. Zugleich erleichterten sie den neuen Auszubildenden und dual Studierenden den Einstieg bei Sebapharma und unterstrichen das Engagement des Unternehmens für die Ausbildung und Förderung junger Talente.
Über das Unternehmen Sebapharma
Die Sebapharma GmbH & Co. KG, im Jahr 1967 von Dr. med. Heinz Maurer gegründet, ist die Muttergesellschaft einer international agierenden Unternehmensgruppe mit mehr als 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Vorsitzender der Geschäftsleitung ist Thomas Maurer, der Sohn des Firmengründers. Ihm steht Dr. Daniel Rothoeft als Stellvertretender Vorsitzender der Geschäftsleitung zur Seite. Unter dem Markennamen sebamed werden seit bald 60 Jahren Produkte der medizinischen Hautreinigung und -pflege mit dem pH-Wert 5,5 hergestellt. Das Unternehmen verzichtet konsequent auf den Einsatz von Mikroplastik in seinen Produkten. Aktuell sind über 100 sebamed Produkte in über 100 Ländern erhältlich. Mehr als 400 klinisch-dermatologische Studien belegen die konsequente Umsetzung des Gründerziels „Wissenschaft für gesunde Haut“.
Sarah Kau Jeschenko MedienAgentur Köln GmbH Eugen-Langen-Str. 25 50968 Köln Tel.: +49 (0) 221-3099-165 E-Mail: s.kau@jeschenko.de
