DAK-Gesundheit

Mehr als 1,9 Milliarden Euro für Gesundheit und Pflege der Rheinland-Pfälzer

Mehr als 3,52 Milliarden Euro für Gesundheit und Pflege der Baden-Württemberger

Mehr als 3,64 Milliarden Euro für Gesundheit und Pflege der Hessen

Mehr als 1,33 Milliarden Euro für Gesundheit und Pflege der Menschen in Berlin

MV: Mehr als eine Milliarde Euro für Gesundheit und Pflege

Mehr als 3,22 Milliarden Euro für Gesundheit und Pflege der Niedersachsen

Thüringen: Über 817 Millionen Euro für Gesundheit und Pflege

„Null Toleranz gegen Gewalt“: DAK-Gesundheit verabschiedet Grundsatzerklärung

Zum Tag der gewaltfreien Kommunikation am 6. Oktober verabschiedet die DAK-Gesundheit die Grundsatzerklärung „Null Toleranz gegen Gewalt“. Der gesamte Vorstand der Kasse, sowie die Vorsitzenden des ...

Gesunde Arbeit, starker Betrieb: neues Fachbuch zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Gesund gestalten, erfolgreich führen, gemeinsam wachsen: Das neue Fachbuch „Gesunde Arbeit, starker Betrieb“ vereint Grundlagenwissen und Praxisbeispiele zu einem umfassenden Leitfaden für zeitgemäßes ...

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Universitätsmedizin Göttingen gewinnt Preis für gesundes Arbeiten

Kontron Solar aus Memmingen gewinnt Preis für gesundes Arbeiten

Große Auszeichnung für Kontron Solar aus Memmingen: Der Spezialist für Solartechnologie belegt mit dem Projekt „Solar Minds“ den dritten Platz beim Deutschen Förderpreis für Betriebliches ...

Gesundes Arbeiten: Deutscher BGM-Förderpreis 2025 geht an die Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach

Die DAK-Gesundheit zeichnet zum zehnten Mal herausragende Projektideen für gesundes Arbeiten aus. Gewonnen hat die Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach, ...

Knapp ein Viertel der Beschäftigten in Thüringen erleben Generationenkonflikte im Job

Berlin: 28 Prozent der Beschäftigten erleben Generationenkonflikte im Job

Ein Viertel der Beschäftigten in Brandenburg erleben Generationenkonflikte im Job

Über ein Fünftel der Beschäftigten in Sachsen erleben Generationenkonflikte im Job

NRW: 27 Prozent der jüngeren Beschäftigten erleben Generationenkonflikte im Job

Baden-Württemberg: 23 Prozent der jüngeren Beschäftigten erleben Generationenkonflikte im Job

„Kindergesundheit muss zentrales Politikziel sein“ / Verwaltungsrat der DAK-Gesundheit beschließt Resolution

Der Verwaltungsrat der DAK-Gesundheit fordert die Bundesregierung dazu auf, sich an dem von DAK-Gesundheit und dem Berufsverband der Kinder- und ...

Bayern: 21 Prozent der jüngeren Beschäftigten erleben Generationenkonflikte im Job

Niedersachsen: 28 Prozent der jüngeren Beschäftigten erleben Generationenkonflikte im Job

MV: 31 Prozent der Beschäftigten erleben Generationenkonflikte im Job

Sachsen-Anhalt: 32 Prozent der Beschäftigten erleben Generationenkonflikte im Job

Bremen: 18 Prozent der Beschäftigten erleben Generationenkonflikte im Job

Knapp ein Fünftel der Beschäftigten in Bremen erleben im Arbeitsalltag Generationenkonflikte. Insbesondere jüngere Beschäftigte in überwiegend älteren Teams sind betroffen. Das ist ein Ergebnis aus dem ...