Die besten Spezialisten in Deutschland: Neuer Beirat stärkt die Vision der FAIRFAMILY
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Storys zum Thema Unternehmenskultur
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Deutsch
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Die besten Spezialisten in Deutschland: Neuer Beirat stärkt die Vision der FAIRFAMILY
mehrDEVK bekennt sich zur "Charta der Vielfalt"
mehrIMWF Institut für Management- und Wirtschaftsforschung GmbH
Diese Firmen bieten höchste Fairness im Job
Hamburg (ots) - - Studie analysiert 22.000 Betriebe in Deutschland zum Arbeitsklima, der Fairness und der Unternehmenskultur In vielen Unternehmen mangelt es an qualifizierten Fachkräften, im Wettbewerb um diese Arbeitskräfte müssen Arbeitgeber ihre Anziehungskraft stärken. Bewerber schauen dabei sehr genau, welche Firma mit einer Unternehmenskultur punktet, die auf gute Führung, Teamarbeit und eine positive ...
mehrHeidrick & Struggles GmbH & Co. KG
"Future Focused" bietet Führungskräften praxiserprobte Impulse, um erfolgreich gesunde, leistungsstarke Unternehmenskulturen zu gestalten
Frankfurt (ots) - "Future Focused: Shape your Culture, Shape Your Future" ist das neue Buch der Heidrick-&-Struggles-Berater Rose Gailey und Ian Johnston. Das Buch beleuchtet, wie CEOs verschiedener namhafter Unternehmen ihre Kultur bewusst gestaltet haben, um tiefe strategische Veränderungen erfolgreich ...
mehrProcter & Gamble Germany GmbH & Co Operations oHG
PRIDE Champion: Procter & Gamble für offene und wertschätzende Unternehmenskultur ausgezeichnet
mehrGreat Place to Work® Institut Deutschland
Great Place to Work® startet Initiative zur Zertifizierung der Unternehmenskultur 2020
Köln (ots) - Great Place to Work®, führender Experte für Unternehmenskultur und Mitarbeiterbefragung, startet sein diesjähriges Studienjahr und die Wettbewerbsinitiative 2020/2021. Jährlich nehmen weltweit etwa 10.000 Unternehmen an den Great Place to Work® Benchmark-Studien teil. Great Place to Work® unterstützt in rund 60 Ländern Unternehmen dabei, ihre ...
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Zeitgold als eins der Top-Start-ups 2019 gekürt / Deutsch-israelisches FinTech-Start-up von LinkedIn als attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet
mehr IMWF Institut für Management- und Wirtschaftsforschung GmbH
Hier geht Fairness vor: Das sind die anständigsten Arbeitgeber Deutschlands / Studie zeigt, in welchen Unternehmen das Arbeitsklima stimmt und wer besonders fair mit seinen Mitarbeitern umgeht
Hamburg (ots) - In vielen deutschen Unternehmen wird Wert gelegt auf ein Arbeitsklima, das von Fairness und sozialem Engagement geprägt ist. Arbeitgeber von der Hamburger Sparkasse über das Pharmaunternehmen Pfizer bis zum Flughafen München nehmen ihre Verantwortung für Mitarbeiter und Gesellschaft ernst. Das ...
mehrUnternehmenskultur: Deutsche Firmen scheuen das Risiko
München (ots) - 63% der deutschen Unternehmen schätzen sich laut "Global Culture Survey" von Strategy& als risikoscheu ein / Die Mehrheit setzt auf starre Prozesse / Im globalen Durchschnitt ist für 65% die Unternehmenskultur wichtiger als die Strategie oder das Geschäftsmodell / In Europa halten 82% einen Kulturwandel für notwendig, um erfolgreich zu bleiben / Nur 12% der Europäer fordern einen Ausbau der ...
mehrBundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.V. (BAP)
BAP Job-Navigator 11/2018: »Arbeitgeberdarstellung« / Arbeitgeberdarstellungen in Stellenanzeigen: Wissen Unternehmen eigentlich, was Bewerber wollen?
Berlin (ots) - Wer denkt, dass Gehalt, Boni und Zusatzleistungen die überzeugendsten Argumente im Personal-Recruiting sind, der unterschätzt die Präferenzen der Bewerber. Eine authentische und gelebte Unternehmenskultur wird für Kandidaten immer wichtiger und sollte ein essenzieller Teil der ...
mehrAllgemeiner Deutscher Tanzlehrerverband - ADTV
Zwischen Kaffeeküche und Großraumbüro - Tipps für einen angenehmen Arbeitsalltag / Empfehlungen des Arbeitskreises für Umgangsformen International (AUI)
Hamburg (ots) - Wer "Büromensch" ist, kennt mit ziemlicher Sicherheit die kleinen Aufreger, die im Arbeitsalltag das Adrenalin steigen lassen. Beispiele: In der Kaffeeküche stapelt sich das dreckige Geschirr; wer auch immer zuletzt am Kopierer war, hat vergessen, Papier nachzufüllen; Kollegin X hält es mal ...
mehrTechnische Ausstattung und Unternehmenskultur sind für den Arbeitsplatz der Zukunft entscheidend
Bad Homburg (ots) - Die IDG-Studie "Arbeitsplatz der Zukunft 2018", die mit Unterstützung von Dimension Data Deutschland entstanden ist, zeigt: 89 Prozent der Unternehmen sehen die Ausstattung des Arbeitsplatzes und die Arbeitsbedingungen als zentrale Wettbewerbsvorteile im Kampf um die besten Talente -In der ...
mehrBGHW - Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik
BGHW: GIB MIR NULL! / Neue Kampagne für Handel und Warenlogistik / Arbeitsschutz kann Spaß machen / Berufsgenossenschaft bietet Mitmachmedien an
mehrInternational School of Management (ISM)
"Digitalisierung ist der Januskopf der Unternehmenskultur" / Professor Stefan Diestel von der ISM über Kulturwandel in Unternehmen und das Campus Symposium
Dortmund (ots) - Strukturelle Veränderungen, neue Arbeitsprozesse und Wertewandel - die digitale Transformation hat sich auf die Kultur vieler Unternehmen ausgewirkt. Doch bis zu welchem Punkt sollte sich ein Unternehmen verändern? Wie viel Wandel ist erforderlich, um mit dem digitalen Fortschritt mitzuhalten? Wie ...
mehrRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
Bewerber suchen sich passende Unternehmenskultur aus / Randstad Employer Brand Research: aktuelle Studie zum Thema Arbeitgebermarke
mehrNeues Diversity-Programm bei iglo / Das Unternehmen zeigt Flagge für Vielfalt im Arbeitsleben
mehrStudie "Best Strategy 2018": Unternehmenskultur ist Rendite-Turbo für deutsche Weltmarktführer
Köngen (ots) - Erfolgreiche Weltmarktführer aus Deutschland verdanken ihre Stellung nicht zuletzt ihrer Unternehmenskultur. 75 Prozent der Spitzenunternehmen mit überdurchschnittlicher Rendite betrachten sie als entscheidenden Erfolgsfaktor. Weit seltener bauen Weltmarktführer mit nur durchschnittlicher Rendite ...
mehrNur jeder fünfte Mitarbeiter empfiehlt seinen Arbeitgeber weiter
Düsseldorf (ots) - Unternehmen in Deutschland haben kaum Botschafter in den eigenen Reihen. Laut einer Studie der Online-Jobplattform StepStone würde nur jede fünfte Fachkraft in Deutschland (20 Prozent) ihr Unternehmen uneingeschränkt als Arbeitgeber weiterempfehlen. Weitere 40 Prozent würden dies nur unter Vorbehalt tun. Die Studie, für die StepStone rund ...
mehrKonflikte am Arbeitsplatz kommen Unternehmen teuer zu stehen
Idstein (ots) - Professoren der Hochschule Fresenius stellen Lösungsansätze vor, wie sich Konflikte im Job vermeiden lassen Konfliktkosten - ein Begriff, der sich aus gleich zwei unerfreulichen Wörtern zusammensetzt. Vielleicht wird er deshalb eher gemieden. Sicher ist, dass deutsche Unternehmen die intensive Beschäftigung mit dem Thema scheuen. Wer gibt schon gerne zu, dass es Konflikte gibt? Und wer braucht ...
mehrStudie von Capgemini Consulting: Ohne kulturelle Veränderung bleibt die digitale Transformation erfolglos / Wer bei der Unternehmenskultur punktet, sichert sich wirtschaftliche Vorteile
mehrBrand Eins Wissen und Statista ermitteln innovativste Unternehmen in Deutschland / Ericsson als Innovator des Jahres 2017 ausgezeichnet
Düsseldorf (ots) - - Ericsson in allen drei Bereichen ("Dienstleistungen und Produkte" / "Prozesse" / "Unternehmenskultur") prämiert - Ericsson Innovation Day findet in diesem Jahr am 28. und 29. Juni im Aachener Eurolab statt Laut einer aktuellen Untersuchung von Brand Eins Wissen und Statista gehört Ericsson zu ...
mehrStudie: Unternehmenskulturelle Aspekte behindern die digitale Transformation
Berlin (ots) - Nennung von Kulturproblemen steigt um 7 Prozentpunkte gegenüber Untersuchung von 2011 Mitarbeiter und Führungskräfte nehmen digitale Unternehmenskultur stark unterschiedlich wahr 62 Prozent der Teilnehmer einer weltweiten Umfrage sehen die Unternehmenskultur als eines der größten Hindernisse auf dem Weg zu einer digitalen Organisation. In ...
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Diversity ist bei Santander Teil der Unternehmenskultur
mehr Fraunhofer Auszeichnung: Herausragendes Technologiemanagment bei 3M
mehrDeutsche Wirtschaft: Das "Sie" stirbt langsam aus
Düsseldorf (ots) - Aldi Nord beendet den Krawattenzwang und Volkswagen macht Englisch zur offiziellen Konzernsprache. Initiativen für eine offenere Unternehmenskultur finden sich in der deutschen Wirtschaft immer häufiger. Kein Wunder, dass auch die Ansprache per "Sie" in immer mehr Unternehmen infrage gestellt wird. Die Online-Jobbörse StepStone und die Personal- und Managementberatung Kienbaum haben 17.000 ...
mehrAusgezeichnet: toom erhält Zertifikat "berufundfamilie" / Familien- und lebensphasenbewusste Unternehmenskultur bei toom
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