Storys zum Thema E-Recruiting

Jobilla

Fachkräftemangel: Personaldienstleister Jobilla eröffnet neue Büros in Köln und Frankfurt

softgarden

Wenn die neuen Kollegen nicht kommen... / softgarden-Studie: Risiken bei der Mitarbeiterintegration steigen

Dustin Müller

Fachkräftemangel in der Logistik: Wie Dustin Müller Unternehmen bei der Rekrutierung unterstützt

softgarden

12,7% der Bewerber nutzen Künstliche Intelligenz

Berlin (ots) - Unter HR-Verantwortlichen wird die Anwendung von Künstlicher Intelligenz im Recruiting aktuell lebhaft diskutiert. Doch auch die Bewerber beginnen, nachzurüsten: Schon 12,7% von ihnen nutzen KI-Anwendungen wie ChatGPT, um Anschreiben zu verfassen. Weitere 36,6% haben noch keine praktischen Erfahrungen damit, können sich den Gebrauch aber prinzipiell vorstellen. Das ist das Ergebnis einer aktuellen ...

Lucas Fischer

Personalgewinnung in der Logistikbranche: Das Erfolgsrezept fürs Recruiting

Dustin Müller

Corona- und Grippewelle belasten die Pflege: So sollten sich Pflegebetriebe auf den Winter vorbereiten, um ihr Personal zu halten

Dustin Müller

Rund 80.000 Lkw-Fahrer fehlen - 5 Tipps, auf welchem Weg Transportunternehmen motivierte Fahrer erreichen und überzeugen

Dustin Müller

Jahreswechsel gleich Arbeitsplatzwechsel - Dustin Müller gibt 5 Tipps, wie Pflegebetriebe neue Bewerber besonders zum Jahresende von sich überzeugen

softgarden

E-Recruiting: Bewerber sind Besseres gewöhnt

Berlin (ots) - Bewerber lernen in ihrer Rolle als Online-Konsumenten und -Käufer die etablierten Standards in E-Commerce und digitaler Kommunikation intensiv kennen. Auf kandidatenorientierten Arbeitsmärkten dürfen Unternehmen in ihren Bewerbungsverfahren die gängigen Standards eigentlich nicht mehr unterschreiten. Doch die Berichte der Bewerber zeugen vom Gegenteil. Das ist das Ergebnis einer aktuellen ...

Verlagsgemeinschaft Atlas Gentner GbR

ärzte-markt.de. Die neue, digitale Stellenbörse für medizinische Berufe in Süddeutschland

Jobilla

2

Themenvorschlag: Die Pflegebranche findet mit Jobilla endlich wieder Personal

softgarden

Steigende Ungeduld: Bewerber wünschen schnelle Antwort / Aktuelle Umfrage von softgarden zeigt: Recruiting braucht mehr Serviceorientierung

softgarden

Arbeitgeber kommunizieren an den Bewerbern vorbei / Candidate Experience 2020-Umfrage von softgarden zeigt: Recruiting braucht dringend neue Standards

softgarden

Kontinuierlich mehr Qualität für die Recruitingprozesse der Kunden / softgarden durch die DEKRA nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert

Berlin (ots) - Die Recruitinglösung softgarden hat das eigene Qualitätsmanagementsystem durch die DEKRA nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizieren lassen. Die DIN EN ISO 9001 ist eine international anerkannte Norm und stellt eine hohe Produkt- und Dienstleistungsqualität sicher. Im Zuge der Zertifizierung wurde ...

softgarden

Corona-Krise: dramatische Folgen für die Jobsuche / Gemeinsame Umfrage von softgarden und dem Personalmagazin zeigt Auswirkungen der Covid-19-Krise auf das Recruiting

softgarden

Kostenfreie Jobbörse für systemrelevante Unternehmen / Softwareanbieter softgarden schafft mit Jobs2Live.de eine Jobbörse für Fachkräfte, die gerade dringend gebraucht werden

softgarden

Ausgezeichnete HR Software: softgarden holt HR Excellence Award / Candidate Journey optimieren: vom E-Commerce lernen

softgarden

Gehaltsfragen in der Bewerbung: mehr Offenheit bitte! / Umfrage von softgarden zeigt große Unzufriedenheit der Bewerber mit herrschender Intransparenz

softgarden

Neues Jobsuchangebot von Google: softgarden-Kunden mittendrin mit Jobangeboten und Reviews/Recruiting-Rundumlösung softgarden bringt Kunden in das neue Angebot der Suchmaschine.

Berlin, 22.5.2019 - Ab sofort ist das neue Angebot von Google zur Jobsuche in Deutschland freigeschaltet. Bewerber bekommen bei Suchanfragen unter der Überschrift "Stellenangebote" in dem charakteristischen blauen "Link Tipp-Container" genannten Kasten Stellenangebote und zusätzliche Informationen präsentiert. ...

softgarden

Eiltempo erwartet, im Schneckentempo geliefert / Aktuelle Umfrage von softgarden zeigt Handlungsdefizite von Arbeitgebern in Bewerbungsverfahren

softgarden

Google im Recruiting: jetzt starten!

Berlin, 12. Februar 2019 - Erst einmal warten, bis Google for Jobs in Deutschland eingeführt wird? Dieses passive Verhalten ist unter Recruitern weit verbreitet, aber wenig sinnvoll. Recruiter sollten jetzt anfangen, Erfahrungen mit Google zu sammeln. Sieben gute Gründe für den Einstieg. 1. Die meisten Bewerber starten ihre Jobsuche mittlerweile in Google. Arbeitgeber, die dort präsent sind, folgen dem Suchverhalten ...

softgarden

Google einfach fürs Recruiting nutzen / Recruiting-Rundumlösung softgarden ist zertifizierter Google Partner / Team von Suchmaschinen-Spezialisten

softgarden

Arbeitgeberbewertungen: keine Reaktion? Keine Bewerbung! / softgarden-Umfrage zeigt steigende Nutzung durch Bewerber und mangelnde Aktivität von Arbeitgebern

softgarden

"Im Umgang mit Kritik zeigen Unternehmen ihre wahre Größe" / softgarden-Umfrage nimmt Nutzung von Arbeitgeberbewertungsplattformen unter die Lupe