Storys zum Thema Arbeitsmarkt
- mehr
Skilltree by Blueroots Technology GmbH
Studie zu Fachkräftemangel: Chefs kennen Skills Ihrer Mitarbeitenden nicht gut genug / Oftmals kennen Führungskräfte nicht einmal die Mitarbeitererfahrungen aus vorigen Jobs
Graz/Österreich (ots) - "Die Engpässe auf dem Arbeitsmarkt nehmen zu", warnen Wirtschaftsverbände mit Nachdruck. Eine Studie deckt auf, wie die Rückseite des Fachkräftemangels und des War of Talents aussieht. 250 Personalverantwortliche und Führungskräfte aus unterschiedlichsten Unternehmen der Industrie in ...
mehrWiener Institut für Internationale Wirtschaftsvergleiche (wiiw)
Studie: Alternde Bevölkerung bremst Wirtschaftswachstum in der EU
Wien (ots) - Wachstum leidet bei Überalterung der Erwerbsbevölkerung; Automatisierung der Arbeitswelt wird durch mehr Ältere nicht vorangetrieben Mit einem Medianalter von 44,1 Jahren ist Europa heute die Region mit der ältesten Bevölkerung der Welt. Zwischen 1995 und 2021 ist der Anteil der 50- bis 64-Jährigen in den meisten Ländern der EU-27 erheblich ...
mehrFachkräftemangel Generation Z: Mitarbeitergewinnung mit digitaler Präzision
mehr- 2
Workforce Management: Die Hälfte der Unternehmen ist mit ihrer Personalstrategie nicht zufrieden
mehr Pflege schreckt Quereinsteiger ab: 5 Tipps, wie Betriebe besser kommunizieren und Bewerber anziehen
mehr
IMWF Institut für Management- und Wirtschaftsforschung GmbH
Wo begehrte Fachkräfte Top-Karrierechancen finden
Hamburg (ots) - - Berufliche Perspektiven, Förderung, Arbeitsklima: Siegelstudie durchleuchtet 19.000 deutsche Arbeitgeber Der Fachkräftemangel verschärft sich weiter: Mehr als eine halbe Million Stellen können laut dem Institut der deutschen Wirtschaft in der Bundesrepublik nicht besetzt werden, weil keine für sie passend qualifizierten Arbeitskräfte auf dem Arbeitsmarkt verfügbar sind. Besonders schwer zu finden ...
mehrBDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen
"BDU-Befragung zum Fachkräftemangel:" Ältere Mitarbeitende werden nur zögerlich eingestellt
Bonn (ots) - - Befragung unter Personalberatungen kommt zu eher ernüchternden Ergebnissen - Mitarbeitende 60+ sowie aus dem Ausland bei Unternehmen zu wenig im Fokus Der Fachkräftemangel in Deutschland ist in aller Munde. Zahlreiche Branchen beklagen, dass sie große Schwierigkeiten haben, offene Stellen ...
mehrRecruiting ohne Cookies? / JobNinja setzt auf Contextual Targeting für Stellenanzeigen
mehrJahreskonferenz der AlphaDekade: Jeder zehnte Erwerbstätige hat Schwierigkeiten beim Lesen und Schreiben.
Nürnberg (ots) - Knapp vier Millionen Beschäftigte in deutschen Unternehmen haben große Lücken beim Lesen und Schreiben, beim Rechnen und bei digitalen Kompetenzen. Wie kann ihre Qualifizierungs- und Beschäftigungsfähigkeit erhalten werden? Welche Vorteile haben Unternehmen, die ihre Beschäftigten ...
mehrSkilltree by Blueroots Technology GmbH
"30 Prozent Fachkräftemangel könnten vermieden werden" / Bestandskräfte werden oft bei der Jagd nach qualifizierten Mitarbeitern vergessen
Graz/Österreich (ots) - Die Konzepte sind vielfältig: Mehr Homeoffice, mehr Freiheit, bessere Work-Life-Balance, gesponserte Umzüge oder ein Gratis-E-Bike. So wollen Firmen Fachkräfte anwerben, um den dringenden Bedarf zu decken. Markus Skergeth, Gründer und Geschäftsführer von Skilltree, sieht darin ein ...
mehrMit vereinten Kräften gegen den Ärztemangel - futureDOCTOR und praktischArzt arbeiten künftig zusammen
Mannheim (ots) - Das Jobportal praktischArzt aus Mannheim und futureDOCTOR, eine Studienplatzvermittlung für angehende Medizinstudierende im europäischen Ausland, haben zum 01.08.2022 eine Kooperation geschlossen. Durch die Kooperation zwischen futureDOCTOR und dem erfolgreichen Jobportal für Mediziner:innen ...
mehr
Max Grinda: 5 Tipps, wie die Pflegebranche ihre Recruiting-Maßnahmen optimieren kann
mehrMaximilian Kraft: Reverse Recruiting als Chance für die Pharmaindustrie und Medizintechnik
mehrMarketing-Clips: Julian Haase verrät, wie Video-Inhalte zu mehr Erfolg im Arbeitgeber-Branding beitragen
mehrTop-Bezahlung in der Branche: NORMA-Einstiegslohn steigt ab Oktober auf 14,00 Euro / Lebensmittel-Discounter erhöht ein weiteres Mal freiwillig den Mindestlohn
mehrHartz IV ohne Sanktionen! - Finanzielle Strafmaßnahmen gehen am Ziel vorbei
Berlin (ots) - Anmoderationsvorschlag: Seit es Hartz IV gibt, erhitzt das Thema die Gemüter. Dabei wird nicht nur regelmäßig über die Höhe der Bezüge diskutiert, sondern auch über Gerechtigkeit und was zumutbar ist. Wer Sozialleistungen vom Staat bekommt, muss sich zum Beispiel regelmäßig nackig ...
2 AudiosEin DokumentmehrNo Drama Strategieberatung GmbH & Co. KG
Umfrage: Aufstieg durch Bildung war gestern, Nicht-Absteigen ist das Ziel / Nur jeder zweite Deutsche glaubt noch an Aufstieg durch Leistung und Bildung
mehr
Jump.IN – Work.OUT: Dein Karrieretag am Golm
Wien/Bregenz/Vandans (ots) - Das Falkensteiner Hotel Montafon und Golm Silvretta Lünersee Tourismus laden am 22. und 23. September 2022 zu den ersten gemeinsamen Karrieretagen Die FMTG – Falkensteiner Michaeler Tourism Group AG ist eines der führenden Tourismusunternehmen in privater Hand in sieben europäischen Ländern. Unter ihrem Dach vereint sie die Bereiche Falkensteiner Hotels & Residences mit derzeit 27 Vier- ...
mehrVDI Verein Deutscher Ingenieure e.V.
Fachkräftemangel: VDI begrüßt Maßnahmenpaket
Düsseldorf (ots) - Erleichterungen bei der Einwanderung müssen zügig auf den Weg gebracht werden Vor dem Hintergrund der prekären Situation auf dem Arbeitsmarkt für Ingenieure und Ingenieurinnen hat Bundesarbeitsminister Hubertus Heil jetzt die ersten richtigen Maßnahmen zur Entschärfung des Fachkräftemangels in Deutschland angekündigt. Fakt ist, das derzeit über 153.000 Stellen für Ingenieur*innen insbesondere ...
mehrVDI Verein Deutscher Ingenieure e.V.
Ingenieurarbeitsmarkt: Fast 50% mehr offene Stellen innerhalb eines Jahres
mehr- 3
STOCK resort ist „Arbeitgeber des Jahres“
mehr Gut bezahlt, krisenfest, zukunftssicher - 10 unschlagbare Argumente, mit denen Handwerksunternehmen den Beruf für die junge Generation attraktiv machen können
mehrZDB Zentralverband Dt. Baugewerbe
Fachkräftegipfel: Lösungen müssen an den Bedürfnissen des Mittelstands ausgerichtet sein
Berlin (ots) - Den heute vorgestellten Entwurf einer neuen Fachkräftestrategie der Bundesregierung kommentiert Felix Pakleppa, Hauptgeschäftsführer Zentralverband Deutsches Baugewerbe: "Dass die Bundesregierung Unternehmen zur Gewinnung von Fachkräften unterstützen will, begrüßen wir sehr. Die baugewerblichen Betriebe haben in den vergangenen zehn Jahren rund ...
mehr
Langhammer & Kollegen Personalberatung
Ghosting im Bewerbungsprozess: Warum auch in der Immobilienbranche Bewerber einfach abtauchen - und wie es sich verhindern lässt
mehrMensch und Maschine Hand in Hand - Wie die Automatisierung und Roboter dem Arbeitskräftemangel entgegenwirken können
München (ots) - Anmoderationsvorschlag: Es ist ein Thema, das uns schon seit über zehn Jahren beschäftigt: der Fachkräftemangel. Wir werden immer älter und zu wenig junge Menschen kommen nach. Ganze fünf Millionen Babyboomer werden dem deutschen ...
3 AudiosEin DokumentmehrEngin Eroglu MdEP (Renew Europe Fraktion)
Engin Eroglu MdEP: Überstunden in Fachkräftemangel-Branchen steuerfrei stellen, für mehr Netto vom Brutto
mehrLiebl und Frank GmbH: Wie Handwerksbetriebe auch in der Krise Mitarbeiter finden
mehrEtwas Besseres als diesen Job finden wir überall
mehrBundesverband Direktvertrieb Deutschland e. V.
Anzahl der Vertriebspartnerinnen und -partner im Direktvertrieb in den letzten zehn Jahren um über 40 Prozent gestiegen
Berlin (ots) - Seit nunmehr zehn Jahren veröffentlicht der Bundesverband Direktvertrieb Deutschland e. V. (BDD) in Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Kraus von der Universität Mannheim die Marktstudie zur Situation der Direktvertriebsbranche in Deutschland. Diese zeigt, dass die Zahl der Vertriebspartnerinnen und ...
mehr