Pressemitteilung: Neues Vorstandsmitglied - Beate Flamm als Chief Culture & Communication Officer von Progroup AG bestellt
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Storys zum Thema Arbeit, Soziales
Programm COACHING4FUTURE der Baden-Württemberg Stiftung gGmbH
7Fit für den Berufsstart: In Obermarchtal erhalten Schülerinnen Einblicke in MINT-Berufe (24.-26.04.)
2 DokumentemehrBesser Sehen am Bildschirm – Tipps für den digitalen Arbeitsalltag
Ein DokumentmehrMINT-EC Camp „Sustainability in Resource Engineering“ in Aachen: Der Weg von der Gewinnung bis zum Recycling
Aachen, 16.04.2024. Das 4-tägige MINT-EC-Camp „Sustainability in Resource Engineering“ startet heute, gemeinsam mit den Fachgruppen Rohstoffe und Entsorgungstechnik und Materialwissenschaft und Werkstofftechnik der RWTH Aachen. Die 20 ...
Ein DokumentmehrZentrum für Arbeitgeberattraktivität
Das sind die TOP JOB-Gewinner 2024
Ein DokumentmehrSchwesternschaft München vom BRK e.V.
PM // BLPR sendet eindringlichen Appell an den Gesetzgeber zur Nachbesserung des Gesetzesentwurfs zur Änderung des Pflegendenvereinigungsgesetzes
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Programm COACHING4FUTURE der Baden-Württemberg Stiftung gGmbH
7Robotern das Laufen beibringen: An der FES Dußlingen machen Coaches Lust auf MINT-Berufe (18.04. & 02.05.)
2 DokumentemehrGirls'Day und Boys'Day 2024: BAUHAUS bietet Schnupperpraktikum für 200 Schülerinnen und Schüler
Ein DokumentmehrErste Airport Ausbildungs- und Jobmesse: Vielfältige Einstiegsmöglichkeiten entdecken
Ein DokumentmehrSchultze & Braun GmbH & Co. KG
2Pressemitteilung - Spezialist für professionelle Edelstahl- und Metallverarbeitung: JS Lasertechnik stellt sich in eigener Regie neu auf
Ein DokumentmehrEDEKA Handelsgesellschaft Nord mbH
3Innovation für den stationären Lebensmitteleinkauf: EDEKA Alpen führt autonomen Betrieb nach Ladenschluss ein
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Pressemitteilung: Langjährige Pflegekräfte arbeiten in der Rente weiter
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DAK-Pflegereport: Baby-Boomer-Effekte verschärfen die Personalnot deutlich
Das Ausscheiden der Baby-Boomer-Generation verschärft die Situation der beruflichen Pflege in Deutschland massiv. Neben erheblichen Finanzierungslücken in der Pflegeversicherung bedroht die steigende Personalnot ...
3 DokumentemehrProgramm COACHING4FUTURE der Baden-Württemberg Stiftung gGmbH
7Robotern das Laufen beibringen: An der Daimler-Realschule Ludwigsburg begeistern Coaches für MINT-Berufe (16.-22.04.)
2 DokumentemehrMINT-EC-Girls-Camp „Wie forschen Chemikerinnen im Bereich regenerative Energien?“ im XLAB in Göttingen
Göttingen, 09.04.2024. Heute fällt der Startschuss für das viertägige MINT-EC-Camp „Wie forschen Chemikerinnen im Bereich regenerative Energien?“ gemeinsam mit dem XLAB – Göttinger Experimentallabor für junge Leute. Die zehn teilnehmenden ...
Ein DokumentmehrHauptverband der Deutschen Bauindustrie e.V.
Einladung zur Online-Pressekonferenz von BG BAU, ZDB, HDB und IG BAU
„Erst laut, dann taub! Gemeinsam gegen Lärm am Bau“18. April 2024 um 11 Uhr Im Vorfeld des Tags gegen Lärm am 24. April wollen die Sozialpartner der Bauwirtschaft gemeinsam mit der Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft (BG BAU) auf die Dimension des Themas Lärm am Bau hinweisen und für wirksame ...
Ein DokumentmehrPresseeinladung: Job-Speed-Dating der Bahnbranche in Paderborn
Ein DokumentmehrMINT-EC-Camp „Vom Erz zum Hightech-Produkt“ in Hattingen und Herdecke: Die Welt der Metalle
Hattingen/Herdecke, 08.04.2024. Heute startet d as viertägige MINT-EC-Camp „Vom Erz zum Hightech-Produkt“, ausgerichtet von den MINT-EC-Schulen Gymnasium Holthausen und der Friedrich-Harkort-Schule. Vom 08. bis 12. April bearbeiten 20 Schüler*innen des nationalen Excellence-Schulnetzwerks MINT-EC ...
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Programm COACHING4FUTURE der Baden-Württemberg Stiftung gGmbH
6Berufsorientierung zum Mitmachen in Lörrach (12.04.): Coaches kommen mit Hightech ins Klassenzimmer
2 Dokumentemehrcompass private pflegeberatung GmbH
4Expertentalk: Entlastungsbetrag nutzen
Ein DokumentmehrProgramm COACHING4FUTURE der Baden-Württemberg Stiftung gGmbH
6Berufsorientierung interaktiv in Essingen (12.04.): Coaches kommen mit Hightech ins Klassenzimmer
2 DokumentemehrProgramm COACHING4FUTURE der Baden-Württemberg Stiftung gGmbH
7Berufsorientierung zum Mitmachen in Ravensburg (10.04.): Coaches begeistern Jugendliche für Forschung und Technik
2 DokumentemehrProgramm COACHING4FUTURE der Baden-Württemberg Stiftung gGmbH
6Interaktive Berufsorientierung in Sulzbach an der Murr(09.03.): Coaches kommen mit Hightech ins Klassenzimmer
2 DokumentemehrVereinigung der Pflegenden in Bayern (KöR)
VdPB fordert klare Haltung Bayerns zur Pflegepersonalbemessung im Krankenhaus
VdPB fordert klare Haltung Bayerns zur Pflegepersonalbemessung im Krankenhaus Freistaat interveniert im Gesundheitsausschuss des Bundesrats / Unklare Zukunft der verpflichtenden Einführung der PPR 2.0 / Beruflich Pflegende sehen erneut Einfluss der Profession gefährdet München, 28.032024 – Schon ...
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Wittig Ünalp Nord Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
„Kettenkrankschreibungen“: Wann Arbeitgeber länger als sechs Wochen zahlen müssen
Ein DokumentmehrSchultze & Braun GmbH & Co. KG
Pressemitteilung: Die Antworten auf die wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragen in einer Insolvenz – für Mitarbeitende und Personalverantwortliche
Ein DokumentmehrMHP Management und IT-Beratung GmbH
2CFO-Studie: Finanzvorstände bekommen neue Aufgaben
2 DokumentemehrDAK-Gesundheit trauert um Prof. Dr. h.c. Herbert Rebscher
Ein Dokumentmehr- 2
Klinikum Stuttgart freut sich über neue, gut ausgebildete Pflegekräfte
Ein Dokumentmehr Schwesternschaft München vom BRK e.V.
2PM // Erstmalig Pflege-Generalisten verabschiedet
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