SinnerSchrader erhält Deloitte Fast-50-Award für nachhaltiges Wachstum
Hamburg (ots)
Die Digitalagentur SinnerSchrader zählt zu den drei Preisträgern des Fast 50 Sustained Excellence Award der Prüfungs- und Beratungsgesellschaft Deloitte. Die Juroren honorieren mit dem Preis die langfristige Wachstumsstärke SinnerSchraders sowie seine Innovationsfähigkeit, den Unternehmergeist und den finanziellen Erfolg. In den vergangenen fünf Jahren wuchs SinnerSchrader um über 80 Prozent.
Der Preis wird in Kooperation mit der Financial Times Deutschland sowie Taylor Wessing, der Deutschen Börse Group und der Deutschen Vereinigung für Finanzanalyse und Asset Management (DVFA) verliehen.
Matthias Schrader, CEO SinnerSchrader: "Der Award ist eine tolle Würdigung der Anstrengungen der letzten Jahre. SinnerSchrader gehört inzwischen zu den größten Digitalagenturen Europas. Ein Erfolg, den wir als weiteren Ansporn sehen."
Thomas Dyckhoff, CFO SinnerSchrader: "Die Auszeichnung bestärkt uns in unserem Kurs auf ambitioniertes Wachstum zu setzen, das aber trotzdem nachhaltig ist. Dieses Vorgehen schafft Verlässlichkeit bei Kunden und Mitarbeitern."
Über SinnerSchrader
SinnerSchrader gehört zu den führenden Digitalagenturen in Europa. SinnerSchrader entwickelt interaktive Strategien, Plattformen und Applikationen, die radikale Beziehungen zwischen Konsumenten und Marken schaffen. In der SinnerSchrader-Gruppe arbeiten rund 400 Mitarbeiter an den Standorten Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin und Hannover für Kunden wie Allianz, TUI, Tchibo, simyo, REWE, comdirect bank, PPR Group, OTTO und Steigenberger. SinnerSchrader wurde 1996 gegründet und ist seit 1999 börsennotiert.
Über Deloitte
Deloitte erbringt Dienstleistungen aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting und Corporate Finance für Unternehmen und Institutionen aus allen Wirtschaftszweigen. Mit einem Netzwerk von Mitgliedsgesellschaften in mehr als 150 Ländern verbindet Deloitte erstklassige Leistungen mit umfassender regionaler Marktkompetenz und verhilft so Kunden in aller Welt zum Erfolg. "To be the Standard of Excellence" - für rund 182.000 Mitarbeiter von Deloitte ist dies gemeinsame Vision und individueller Anspruch zugleich. Die Mitarbeiter von Deloitte haben sich einer Unternehmenskultur verpflichtet, die auf vier Grundwerten basiert: erstklassige Leistung, gegenseitige Unterstützung, absolute Integrität und kreatives Zusammenwirken. Sie arbeiten in einem Umfeld, das herausfordernde Aufgaben und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten bietet und in dem jeder Mitarbeiter aktiv und verantwortungsvoll dazu beiträgt, dem Vertrauen von Kunden und Öffentlichkeit gerecht zu werden. Deloitte bezieht sich auf Deloitte Touche Tohmatsu Limited, eine "private company limited by guarantee" (Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach britischem Recht), und/oder ihr Netzwerk von Mitgliedsunternehmen. Jedes dieser Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und unabhängig. Eine detaillierte Beschreibung der rechtlichen Struktur von Deloitte Touche Tohmatsu Limited und ihrer Mitgliedsunternehmen finden Sie auf www.deloitte.com/de/UeberUns
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