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Kreuzfahrt: Die Branche sucht 25.000 neue Mitarbeiter

Kreuzfahrt: Die Branche sucht 25.000 neue Mitarbeiter
26 Schiffsneubauten präsentieren die Kreuzfahrt-Reedereien bis zum Jahr 2016. Gesucht werden deshalb mehr als 25.000 neue Mitarbeiter an Bord. Auch Bewerber ohne Schiffserfahrung haben gute Chancen. Weiterer Text über OTS und www.presseportal.de/pm/111622 / Die Verwendung dieses Bildes ist für... mehr

Bremerhaven (ots) -

- Personalbedarf steigt bis 2016 um mehr als 70 Prozent 
- Reedereien stellen für 26 Schiffsneubauten Besatzungsmitglieder ein 

Die Kreuzfahrtbranche boomt weiter, bis zum Jahr 2016 stechen weltweit 26 neue Kreuzfahrtschiffe zusätzlich in See. Alleine für diese Schiffsneubauten benötigen die Reedereien in den kommenden zwei Jahren mehr als 25.000 neue Crew-Mitglieder. Der Personalbedarf steigt dabei kontinuierlich an: Werden in diesem Jahr bis zu 7.000 Mitarbeiter gesucht, sind es 2015 bereits 9.500 und 2016 sogar knapp 12.000.

Hinzu kommt die laufende Suche nach Crew-Mitgliedern für die circa 400 Hochsee-Kreuzfahrtschiffe weltweit, die bereits im Einsatz sind. Neben dieser Hochsee-Flotte wächst zudem die Zahl der Passagierschiffe auf Flüssen an: Hier stehen 28 weitere Schiffe in den Auftragsbüchern der Reedereien.

"Es gibt deutlich mehr offene Stellen als Bewerber", weiß Daniela Fahr, Gründerin der größten deutschen Agentur zur Vermittlung von Fachpersonal auf Kreuzfahrtschiffen. "Mit der stark steigenden Nachfrage wird es für die Reedereien immer schwieriger, Crew-Mitglieder für alle Positionen an Bord zu finden." Über ihre Agentur Connect stellen Reedereien vornehmlich qualifiziertes Fachpersonal für Küche, Bar, Restaurant und den gesamten Hotelbereich ein. Aber auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Shops, Wellness- oder Spa-Einrichtungen werden von Connect vermittelt - die Bandbreite reicht insgesamt von A wie Animateur bis Z wie Zahlmeister.

- Auch Bewerber ohne Schiffserfahrung gesucht

Gemeinsam mit 30 Reedereien sucht Connect ganzjährig nach Fachpersonal für Hochsee- und Flusskreuzfahrtschiffe. Im Rahmen von Recruiting Days und Veranstaltungen an Bord können sich die Bewerber ein detailliertes Bild vom künftigen Arbeitgeber machen. "Auch wenn wir ausschließlich Fachkräfte suchen, sind auch Bewerber ohne Berufserfahrung jederzeit willkommen", so Daniela Fahr. Interessierte können sich unter www.connectjobs.de oder telefonisch unter 0471 - 92 689 730 informieren.

   - Geplante Neubauten der Reedereien bis zum Jahr 2016 
Reederei (Neubauten / Passagiere / Crew) 
TUI Cruises (2 / 5.000 / 2.050) 
Princess Cruises (1 / 3.600 / 1.404) 
Pearl Sea Cruises (1 / 210 / 126) 
Royal Caribbean (2 / 8.200 / 3.280) 
Royal Caribbean International (2 / 9.500 / 3.800) 
Costa (1 / 4.947 / 1.682) 
MSC (4 / 10.720 / 4.395) 
P&O Cruises (1 / 3.611 / 1.408) 
Compagnie du Ponant (1 / 264 / 140) 
Viking Ocean Cruises (3 / 2.784 / 1.114) 
AIDA (2 / 6.500 / 820) 
Norwegian Cruise Line (1 / 4.200 / 1.806) 
Holland America Line (1 / 2.660 / 1.170) 
Carnival Cruise Line (1 / 4.000 / 1.480) 
Regent Seven Seas Cruises (1 / 738 / 472) 
Seabourn (1 / 604 / 447) 
Star Cruises (1 / 3.364 / 2.153 / 27.747) 
Quellen: 
Cruise Lines International Association (CLIA): www.cruising.org Die 
Kreuzfahrt-Reporter: www.cruisetricks.de 

Connect ist Deutschlands größte Agentur für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften an Bord von Kreuzfahrtschiffen, Privatyachten sowie in der Luxus-Hotellerie. Im Jahr 2000 gegründet, zählen mehr als 30 weltweite Hochsee- und Flussreedereien mit rund 1.000 Schiffen im 4- bis 5-Sterne-Segment zum festen Kundenstamm: Von AIDA Cruises über Holland America Line, Royal Caribbean Cruises, TUI Cruises bis zu Seaborn und der Viking River Cruises. 50.000 qualifizierte Bewerber umfasst die Datenbank, auf die Geschäftsführerin Daniela Fahr zurückgreifen kann. 500 Positionen vermittelt Connect jährlich, Tendenz weiter steigend.

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Telefon: +49 471 9268 9730		 

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