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PM: So sehen Digiscouts-Projekte aus! Azubis aus dem Erzgebirge präsentieren ihre Ergebnisse

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PRESSEMITTEILUNG

So sehen Digiscouts-Projekte aus! Azubis aus dem Erzgebirge präsentieren ihre Ergebnisse

Unter dem Titel „25. Region Digiscouts – Azubis aus dem Erzgebirge geben Einblick in Ihre Projekte“ haben heute 20 Auszubildende aus sechs Unternehmen digital und vor Ort ihre Projektergebnisse vorgestellt. Begleitet wurden sie während der gesamten sechsmonatigen Laufzeit vom RKW Kompetenzzentrum, welches das Projekt Digiscouts deutschlandweit durchführt. Die Veranstaltung der Digiscouts-Region Erzgebirge ist Teil der Initiative „Sommer der Berufsausbildung“/ #AusbildungSTARTEN der Allianz für Aus- und Weiterbildung.

Eschborn/Annaberg-Buchholz, 17. Juni 2021. Die Digiscouts-Region Erzgebirge ist die 25. Region, in der das Projekt „Auszubildende als Digitalisierungsscouts“ seinen Abschluss findet. Das vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi) geförderte und vom RKW Kompetenzzentrum in Zusammenarbeit mit der Wirtschaftsförderung Erzgebirge GmbH – Regionalmanagement Erzgebirge und dem Coaching vom RKW Sachsen vor Ort umgesetzte Projekt hat das Ziel, mit Hilfe der Azubis Digitalisierungspotenziale in Unternehmen aufzuspüren. Dazu entwickeln die Auszubildenden als „Digital Natives“ gemeinsam mit ihren Vorgesetzten und dem RKW Coach geeignete Pläne zur eigenverantwortlichen Umsetzung. Sowohl Unternehmen als auch Auszubildende profitieren von der Teilnahme am Digiscouts-Projekt: Die Betriebe gewinnen neue Perspektiven und Impulse für die Optimierung von Prozessen und die Auszubildenden erhalten im Gegenzug die Gelegenheit, aktiv den digitalen Wandel im Unternehmen mitzugestalten. Entsprechend vielfältig sind auch die Digitalisierungsprojekte der sechs Betriebe der Region Erzgebirge ausgefallen.

Marco Wanderwitz, Parlamentarischer Staatssekretär beim Bundesminister für Wirtschaft und Energie: „Der Ausbildungsalltag zeichnet sich zunehmend durch die Gleichzeitigkeit digitaler und analoger Arbeitswelten aus. Industrie 4.0. und Handwerk 4.0. - unsere Auszubildenden wachsen in die neuen Arbeitsformen hinein und können vor allem kleinen und mittelständischen Unternehmen wichtige Impulse geben. "Digiscouts" bietet den Betrieben eine große Chance, digitales Innovationspotenzial zu erkennen und dieses partnerschaftlich mit ihren Auszubildenden in die Tat umzusetzen. Das steigert ihre Wettbewerbsfähigkeit und ihre Attraktivität als Ausbildungsbetrieb“.

Folgende Unternehmen haben ihre Azubis erfolgreich auf die Suche nach Digitalisierungspotenzialen geschickt und ihre Projekte im Markt der Digiscouts präsentiert:

  • ABUS Pfaffenhain GmbH, Projekt: „QS-Modul – Integrierung der Qualitätssicherung ins Warenwirtschaftssystem“
  • Curt Bauer GmbH, Projekt: „Digitale Azubiplattform: CBzubi
  • Elldus Resort GmbH, Projekt: „Digitale Lernplattform mit Tutorials“
  • Frankoniabilanz Miskys & Lang, Projekt: "Steuerberater-Partnerschaft Projekt Elektronische Unterschriften“
  • Norafin Industries (Germany) GmbH, Projekt: „Digitalisierung Ausbildungsnachweis, Azubiplattform“
  • Spindelfabrik Neudorf GmbH, Projekt: „Digitale Schichtübergabe“

Weitere Information zum Digiscouts-Projekt unter: www.digiscouts.de.

Pressekontakt
RKW Kompetenzzentrum
Julia Niles und Sarah Schuppener
Düsseldorfer Straße 40 A
65760 Eschborn
Tel: 06196 495 - 2852; -2853 presse@rkw.de 
Über das RKW
Das RKW ist ein bundesweites Netzwerk mit 18 Standorten, das kleine und mittlere Unternehmen unterstützt: Direkt vor Ort mit Beratung, Weiterbildung und anderen Dienstleistungen durch die RKW Landesorganisationen und überregional durch das RKW Kompetenzzentrum. Seit 1921 stärkt das RKW so die Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit des deutschen Mittelstands.
Weitere Informationen:  www.rkw.de
Über das RKW Kompetenzzentrum
Das RKW Kompetenzzentrum ist ein gemeinnütziger und neutraler Impuls- und Ratgeber für den deutschen Mittelstand. Sein Angebot richtet sich an Menschen, die ihr etabliertes Unternehmen weiterentwickeln, ebenso wie an jene, die mit eigenen Ideen und Tatkraft ein neues Unternehmen aufbauen wollen. Ziel ist es, kleine und mittlere Unternehmen für Zukunftsthemen zu sensibilisieren und sie dabei zu unterstützen, ihre Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft zu entwickeln, zu erhalten und zu steigern, Strukturen und Geschäftsfelder anzupassen und Beschäftigung zu sichern. Zu den Schwerpunkten „Gründung“, „Fachkräftesicherung“ und „Innovation“ bietet das RKW Kompetenzzentrum praxisnahe und branchenübergreifende Lösungen und Handlungsempfehlungen für aktuelle und zukünftige betriebliche Herausforderungen. Bei der Verbreitung der Ergebnisse vor Ort arbeitet das Kompetenzzentrum mit Sitz in Eschborn eng mit den Expertinnen und Experten in den RKW Landesorganisationen zusammen. Das RKW Kompetenzzentrum wird vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi) aufgrund eines Beschlusses des Deutschen Bundestages gefördert. 
Weitere Informationen:  www.rkw-kompetenzzentrum.de
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