"Candidate 2.0" - Bewerbungspraxis im Jahr 2011
Eschborn (ots) - - Selbstbewusste Kandidaten mit veränderten Ansprüchen an Unternehmen - Attraktivität von Arbeitgebern: Work-Life-Balance ein wesentlicher Faktor Bewerber haben im Web-2.0-Zeitalter andere Anforderungen an Unternehmen und bewerben sich auch anders als früher. Diese Kandidaten werfen einen vollkommen neuen Blick auf den Bewerbungsprozess und ihre Rolle als potenzielle Mitarbeiter. Die neuen Bewerber ...