Storys zum Thema Personal
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Anmeldung zum Fachkräftekongress Allgäu 2025 gestartet
Ein DokumentmehrNTT DATA Business Solutions AG
Die Transformation NOW! 2025: Mit SAP® auf großer Leinwand in die digitale Zukunft
mehrWachstum mit Weitblick: progros investiert in kompetente Köpfe
mehrBildungs- und Gesundheitsunternehmen SRH entwickelt digitale App für mentales Coaching
mehrStudie: Nur jeder zweite Beschäftigte ist mit der internen Stellenbörse seines Arbeitgebers zufrieden / B-4it und PAC präsentieren Insights auf der "b ahead 2025" am 13. und 14. November in Nürnberg
München (ots) - Obwohl interne Stellenbesetzungen sehr kosteneffizient sind, lassen viele Unternehmen dieses Potenzial noch immer liegen. Wie eine aktuelle Befragung unter mehr als 1.000 Arbeitnehmern in Deutschland zeigt, sind nur 50 Prozent der Beschäftigten mit den internen Stellenbörsen ihres Arbeitgebers ...
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Die Wirkung von Arbeitgebersiegeln: Wie Arbeitgeber das richtige Gütesiegel auswählen und Arbeitgebersiegel sinnvoll einsetzen
mehrFMTG ? Falkensteiner Michaeler Tourism Group AG
Falkensteiner Hotels & Residences mit neuen HR-Konzepten und Top-Auszeichnungen
mehrViega beweist auch im Re-Audit: Recruiting auf Exzellenz-Niveau / Weltmarktführer für Sanitär- und Heizungstechnik überzeugt erneut beim Recruiting-Excellence-Audit® von Jobware
mehrUwe Werner IT Einkaufsberatung GmbH
Uwe Werner IT Einkaufsberatung gründet Schweizer Gesellschaft
mehrCleverer Co-Pilot: KI macht die Praxisorganisation smarter
mehr8 % aller Jobs in Deutschland verlangen bereits KI-Kompetenz / Neue Analyse zeigt, wie stark KI den Arbeitsmarkt verändert
Köln (ots) - Künstliche Intelligenz (KI) verändert den deutschen Arbeitsmarkt rasant. Immer mehr Arbeitgeber verlangen Kenntnisse im Umgang mit KI, wer sie nicht hat, verliert. Das zeigt eine aktuelle Analyse von ArbeitgeberGold, die 8 000 Stellenanzeigen auf Indeed, StepStone und der Bundesagentur für Arbeit im ...
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11Handwerk statt Abitur: Nachwuchs gewinnen, Fachkräfte halten / Wie Handwerksbetriebe mit klarem Profil und Social Recruiting punkten
Ein AudiomehrLAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG
120 Jahre beim Weltmarktführer LAUDA
mehrÖsterreicher gewinnen Goldene Eule beim Europäischen Trainingspreis 2025
Wien/München (ots) - Innovative Lernplattform für Fachtrainer:innen aus Österreich überzeugt Jury in der Kategorie „Tools“ Der trainerKlub wurde beim Europäischen Trainingspreis 2025 des BDVT e.V. mit der Goldenen Eule in der Kategorie „Tools“ ausgezeichnet. Die Plattform von Sabine Prohaska und Harald Karrer vernetzt firmeninterne Fachtrainer:innen mit ...
mehrHenkel + Henkel: Trinkgeld als Führungsinstrument
mehrBWA: Gemeinsame KI-Robotik-Studie von Gewerkschaft, Arbeitgebern und Denkfabrik
Bonn (ots) - Bonner Wirtschafts-Akademie (BWA), Industriegewerkschaft IGBCE und Denkfabrik Diplomatic Council analysieren die Auswirkungen beim Einsatz humanoider KI-Roboter. Vorstellung der Studie auf dem 8. Ordentlichen IGBCE-Kongress (19.-24.10) an Stand 18A (Glashalle). Studienleiter Harald Müller: "KI-Robotik wird ähnlich nachhaltige Auswirkungen auf unsere ...
mehrMein Kollege, der KI-Agent
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"Frischer Schwung für CareDox: Dr. Andreas Stoltze übernimmt als Beiratsvorsitzender"
mehr KI-Kompetenz ist für das zukünftige Berufsleben unverzichtbar
mehrCornerstone OnDemand Germany GmbH
Wie KI die Zukunft der Arbeit neu definiert
mehrKI-Nutzung steigt sprunghaft an: Zeitersparnis überschätzt - Wirkung und Sinnhaftigkeit besser messen
mehrKfW Research: Jedes dritte kleine und mittlere Unternehmen bietet Weiterbeschäftigung älterer Mitarbeiter
Frankfurt am Main (ots) - - Der demografische Wandel lässt die Erwerbstätigkeit bis 2035 um rund 9,4 Prozent schrumpfen - Größere Unternehmen sind besser aufgestellt, flexible Modelle für Ältere anzubieten - Aktivrente soll zusätzliche Anreize für längere Erwerbstätigkeit schaffen und Fachkräftemangel ...
mehrZDIN Zentrum für digitale Innovationen Niedersachsen / OFFIS e.V. - Institut für Informatik
Studie zur Digitalisierung von Verwaltungen: Fokus auf Menschen statt nur Technik
Der digitale Wandel in öffentlichen Verwaltungen ist nicht allein eine Frage der Technik – entscheidend sind ebenso soziale und organisatorische Voraussetzungen. Unser Forschungsprojekt „Zukunftslabor Gesellschaft & Arbeit“ hat eine Studie in niedersächsischen Jobcentern ...
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Zur Debatte um Arbeitszeiten: „Wir brauchen einen kürzeren Vollzeitstandard“
Zur Debatte um Arbeitszeiten „Wir brauchen einen kürzeren Vollzeitstandard“ Die individuellen Arbeitszeiten der Deutschen sinken: 2023 lag die durchschnittliche Wochenarbeitszeit bei 34,6 Stunden. Gleichzeitig waren mehr Menschen erwerbstätig und in Folge dessen wurde von ...
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Umfrage: 41 % der HR-Entscheider rechnen mit erschwertem Berufseinstieg
mehr Zu wenige Ressourcen, zu viele Infos: Größte Hürden interner Kommunikation
mehrWestcon-Comstor ist in Deutschland ein Great Place to Work®
Westcon-Comstor ist in Deutschland ein Great Place to Work ® Mitarbeitende betonen die herzliche Unternehmenskultur und das Engagement für Flexibilität, Fairness und Inklusion. Paderborn – 14. Oktober 2025 – Westcon-Comstor, ein weltweit führender Technologieanbieter und Spezialdistributor, wurde von Great Place To Work® in Deutschland zertifiziert. Die Auszeichnung unterstreicht die herzliche, integrative und ...
mehrDFS Deutsche Flugsicherung GmbH
Mehr Fluglotsen für den Himmel über Deutschland: DFS erhöht die Anzahl der Ausbildungsplätze
Pressemitteilung Langen, 14. Oktober 2025 Mehr Fluglotsen für den Himmel über Deutschland: DFS erhöht die Anzahl der Ausbildungsplätze Für das kommende Jahr plant die DFS Deutsche Flugsicherung mit 144 Einstellungen in der Lotsenausbildung. Mit der Ausweitung der Ausbildungszahlen bereitet sich die DFS auf die zunehmende Anzahl an Flugbewegungen vor. Hinzu kommen ...
mehrHypewave UG (haftungsbeschränkt)
Hypewave zeigt: Mit authentischem Social Recruiting gewinnen Praxen neue Therapeuten
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