München (ots) - Digitalisierung des Personalwesens erhöht die Effizienz um 20 bis 30 Prozent - Gleichzeitig steigen Mitarbeiterzufriedenheit und Arbeitgeberattraktivität - Ein Drittel der Personalabteilungen arbeitet noch immer primär mit manuellen Prozessen Vertrieb, Produktion, IT: Die Digitalisierung der ...
Wien (ots) - Mit Stefan Milas (31) und Michael Saez Cano (37) stehen ab sofort zwei erfahrene Unternehmer an der Spitze des Unternehmernetzwerks BNI (Business Network International) in Kassel. Damit übernehmen die beiden Verantwortung für über 140 BNI-Unternehmer in der Region, die durch Empfehlungen in diesem Jahr über 5,3 Millionen Euro zusätzlichen Umsatz erwirtschaftet und dadurch die lokale und regionale Wirtschaft nachweislich gestärkt haben. Der bisherige ...
IMWF Institut für Management- und Wirtschaftsforschung GmbH
Hamburg (ots) - Die Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen mit den besten Karrierechancen in Deutschland liegen mehrheitlich auf dem Land und nicht in einer Großstadt. Das hat das Institut für Management und Wirtschaftsforschung (IMWF) im Auftrag von Focus und Focus Money für den Deutschlandtest herausgefunden. ...
Das Demographie Netzwerk (ddn)
Köln (ots) - Aktuelle Untersuchung der Paragon Systemhaus GmbH deckt auf, an welchen Schnittstellen Unternehmen in die Krise schlittern könnten Das Personal ist eine der möglichen Hauptursachen für Incidents in Unternehmen. Davon ist fast die Hälfte der IT Experten überzeugt, die im Auftrag der Paragon Systemhaus GmbH (www.paragon-systemhaus.de) um ihre Meinung ...
Frankfurt (ots) - - alsterarbeit gGmbH im Pilotprojekt als erster Arbeitgeber zertifiziert - Weitere Pilotauditierungen geplant Die alsterarbeit gGmbH ist der erste Arbeitgeber, der in einem neuen inklusiven Format nach dem audit berufundfamilie zertifiziert wurde. Die alsterarbeit gGmbH durchlief in einem Pilotprojekt der berufundfamilie Service GmbH das ...
München (ots) - E-Mobilität, autonomes Fahren, Shared Mobility: Die Automobilbranche befindet sich in einem gewaltigen Transformationsprozess. Vor diesem Hintergrund lädt die internationale Managementberatung Bain & Company gemeinsam mit Kooperationspartner Audi zum Recruiting-Event "Zugkraft: E-Mobility - Die ...
Frankfurt/Main (ots) - Als einer der führenden europäischen Managed Service Provider übernimmt Claranet den italienischen DevOps- und Cloud-Spezialisten XPeppers. Der 2010 gegründete Systemintegrator ist spezialisiert auf Amazon Web Services (AWS), Managed Services, Development and Operations (DevOps) und agile Technologien. XPeppers pflegt langjährige ...
Euro-FH - Europäische Fernhochschule Hamburg
Hamburg (ots) - Die HR-Profis der Zukunft studieren an der Euro-FH Ab November 2018 kann man an der Euro-FH den Master-Studiengang "Human Resource Management" (M.A.) belegen - als flexibles Fernstudium mit jederzeit frei wählbarem Starttermin und einer Regelstudienzeit von wahlweise 24 oder 32 Monaten. Der Studiengang richtet sich an Hochschulabsolventen aller Fachrichtungen, die sich zum HR-Professional weiterentwickeln ...
München/Zürich (ots) - Viele Unternehmen verankern ihre Digitalstrategie nicht in allen Geschäftsbereichen und verschenken so bis zu 20 Prozent Effizienzgewinn - Gemeinsame Expertise aus Beratung und Produktion ebnet den Weg zum nachhaltigen Erfolg in der Industrie 4.0 - Neuer ganzheitlicher Ansatz ermöglicht ...
Köln/Mannheim (ots) - Vom 11. bis zum 13. September trifft sich die HR-Community wieder auf der Zukunft Personal Europe, Europas größter Fachmesse für Personalmanagement und die MOOVE GmbH ist mit dabei. Neben einem Vortrag zum zielgruppengerechten BGM für die Generation 55+ liegt in diesem Jahr ein besonderes ...
Wolfsburg (ots) - - Die bisherigen Gesellschaften HairGroup, Frisör Klier und Cosmo Beauty wurden zum 1. Juni 2018 zu einem Unternehmen verschmolzen. - "Klier Hair Group - die Hair Professionals" ist damit die neue Dachgesellschaft für die derzeit bestehenden Friseur- und Shopkonzepte "Essanelle Ihr Friseur", "Super Cut", "HairExpress", "Frisör Klier","Styleboxx", ...
Monster Worldwide Deutschland GmbH
Eschborn (ots) - Was Berufsberater und Eltern erzählen war gestern - heute hat man Jobsuche und die Bewerbung in der Tasche - Den einen Weg zur perfekten Bewerbung gibt es nicht mehr, Apps, mobile Bewerbungen, Formulare & Co. erfordern unterschiedliche Vorgehensweisen - Anschreiben ade: Viele Unternehmen haben sich bereits davon verabschiedet Wir leben mobil, lesen in der U-Bahn auf dem E-Reader, telefonieren unterwegs ...
