40+ auf dem Abstellgleis - Mittelstand qualifiziert vor allem Jüngere
Frankfurt (ots) - Alle reden vom lebenslangen Lernen, doch in den meisten mittelständischen Betrieben gehen Weiterbildungsangebote an erfahrenen Mitarbeitern vorbei. Gerade einmal in drei Prozent der Unternehmen werden Schulungen und Trainings besonders stark von Beschäftigten über 40 Jahren wahrgenommen, wie die Studie "Personaltrends im deutschen Mittelstand 2014" ...