Storys zum Thema Geschlecht
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Deutsch
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Medienfrauen fordern „diskriminierungsfreien und gendersensiblen Umgang mit KI”
Medienfrauen fordern „diskriminierungsfreien und gendersensiblen Umgang mit KI” „Das Genderproblem der KI” – darum ging es im Abschlusspanel des 46. Herbsttreffens der Medienfrauen in Bonn. Das Treffen ...
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Anpacken und Selbermachen: BAUHAUS und SPIEGEL verleihen den Social Design Award
Ein Dokumentmehr Mehr Diversität gleich mehr Toleranz im Klassenzimmer? , PI 108/2024
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Haben die Deutschen ein Sex-Problem? / Welche Fragen stellen die Deutschen im Internet zum Thema Sex?
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BAUHAUS Corporate Challenge Europe geht in die vierte Runde
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Frauen, die die Welt bewegen – Neues Gebeco Themenjahr
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Studie belegt: Mehr Geschlechtergerechtigkeit durch Cotton made in Africa
Ein Dokumentmehr Ralf König bittet in „HARTER PSÜCHARTER“ zur queeren Sprechstunde!
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Zum Auftakt des Pride Month 2024: The HISTORY Channel und Crime + Investigation mit Sonderprogrammierungen am 1. Juni
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Zum Auftakt des Pride Month 2024: The HISTORY Channel und Crime + Investigation mit Sonderprogrammierungen am 1. Juni
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Girls'Day und Boys'Day 2024 bei BAUHAUS mit über 200 Schülerinnen und Schülern
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Lissabon feiert Vielfalt und Gleichberechtigung mit „Lisbon Pride“ und dem „Queer Lisboa Filmfestival 2024“
Ein Dokumentmehr Hauptverband der Deutschen Bauindustrie e.V.
Wir können es uns nicht leisten, weibliche Fachkräfte „links liegen zu lassen“
Zahlen zum Internationalen Frauentag zeigen: Es geht bisher nur in kleinen Schritten voran. Einer der Gründe sind Klischees. Schiene, Straße, Brücken, Wohnhäuser – der Bau wird gebraucht wie nie. Er baut ...
Ein DokumentmehrDFK - Verband für Fach- und Führungskräfte e. V.
Equal Pay Day
Ein DokumentmehrKatholische Hochschule Nordrhein-Westfalen
3Einladung zum Kongress „Die großen Transformationen der Gesellschaft – Den sozial-ökologischen Wandel verstehen und gestalten“ am Standort Köln
Ein DokumentmehrFachtagung gegen Hass und Hetze gegen Journalist_innen, 12.-13.5., Bonn - Anmeldeschluss 1. Mai
Ein DokumentmehrÖko-Institut veröffentlicht Diversityplan
Pressemitteilung Berlin, 8. März 2023 Öko-Institut veröffentlicht Diversityplan Den Anteil von Frauen in Leitungspositionen insbesondere im wissenschaftlichen Bereich weiter erhöhen, Einstellungsprozesse offen und transparent gestalten, um die Chancengleichheit aller Bewerber und Bewerberinnen zu erhöhen, Mitarbeitende für unbewusste Vorurteile ...
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DFK - Verband für Fach- und Führungskräfte e. V.
Zum Internationalen Frauentag: It cares! – DFK fordert gerechtere Verteilung der Care-Arbeit für mehr Frauen in Führung
Ein Dokumentmehr#TogetherWeCanBeColorful – Vodafone ist dabei: Christopher Street Day in der Schwabenmetropole am 30. Juli 2022
- Vodafone mit eigenem Wagen und DJs vor Ort - Flagge zeigen für mehr Akzeptanz von lesbischen, schwulen, bi-, trans- und intersexuellen, transgender sowie queeren Menschen - CSD hat Tradition: Vodafone schätzt und fördert Vielfalt seit Jahren ...
Ein DokumentmehrFür eine Kirche ohne Angst!
Für eine Kirche ohne Angst! Das Kolpingwerk Deutschland unterstützt das Grundanliegen der Kampagne #outinchurch - Für eine Kirche ohne Angst auf eine wirksame Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen von LGBTIQ+-Personen in der katholischen Kirche hinzuwirken. Lesbische, schwule, bisexuelle, transidente, intersexuelle und queere Personen sollen einen diskriminierungsfreien Zugang zu allen ...
Ein DokumentmehrKatholische Hochschule Nordrhein-Westfalen
2katho-Ringvorlesung: Gute Kommunikation als Schlüssel zu sexuellem Glück
Ein DokumentmehrKatholische Hochschule Nordrhein-Westfalen
Reformstau und Skandale in der katholischen Kirche: „Dem Klerus ist die Glaubwürdigkeit abhandengekommen“
Der Widerstand, der sich gerade bundesweit unter den Theologie-Professor_innen, Bischöfen und Seelsorger_innen gegen das Segnungsverbot gleichgeschlechtlicher Paare auftut, sei ein Zeichen dafür, dass die katholische Kirche erwachsen wird. Darin ...
2 DokumentemehrDeutsche Aidshilfe forscht zu sexueller Gesundheit von trans und abinären Menschen
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