Storys zum Thema Arbeitsmarkt

jobvalley

Tech-Launch, neue Ausrichtung, neuer Name / Aus Studitemps wird jobvalley

Köln (ots) - - jobvalley: 13 Jahre nach Gründung der Studitemps GmbH führt Deutschlands größter Workforce as a Service (WaaS) Anbieter für Studierende und Absolvent*innen neue Tech-Services, eine neue Positionierung und damit einhergehend einen neuen Markennamen ein: jobvalley. - Die Zukunft des flexiblen Personaleinsatzes und -managements: digital, schnell & ...

OD Solutions

5 Tipps, wie Steuerberater neue Mitarbeiter gewinnen

SWR - Das Erste

"Report Mainz": Rund 2.500 zusätzliche Stellen in Bundesministerien allein in der vergangenen Legislaturperiode

Mainz (ots) - Insider und Experten kritisieren Stellenvergabe in Ministerien / "Report Mainz" am Dienstag, 5. Oktober, 21:45 Uhr im Ersten Mainz. Die Mitarbeiterzahl im Kernbereich der Bundesministerien ist in der vergangenen Legislaturperiode um 2.500 Stellen angewachsen. Das ergeben Recherchen des ...

Monster Worldwide Deutschland GmbH

Monster zeichnet beste Recruiting-Agenturen bei 8. MMC Convention aus

Eschborn (ots) - - Karriereportal Monster vergibt MMC Awards in vier Kategorien - Recruiting-Agenturen IN AUDITO, Personalwerk, VeriTreff und Westpress mit erstem Platz ausgezeichnet Unter dem Motto "Reunite" fand gestern Abend zum achten Mal die Monster Member Club (MMC) Convention statt. Das Jobportal Monster hatte die führenden deutschen Online-Recruiting-Agenturen ...

rbb - Rundfunk Berlin-Brandenburg

Habeck beschuldigt Große Koalition für Jobverluste in Automobilbranche

Berlin (ots) - Die Verantwortung für unsichere Jobs in der Automobil- und Zulieferindustrie sieht Robert Habeck, Co-Vorsitzender der Grünen, bei der jetzigen Bundesregierung. "Man muss einfach von einem grandiosen Scheitern der Großen Koalition sprechen", sagte Habeck am Donnerstag im ARD-Mittagsmagazin. Eine technologische Wende sei bereits im Gange. "Überall auf ...

ESPON

ESPON-Studie: Fernarbeit ist eine Chance für benachteiligte Gebiete / Forscher der EU-Agentur ESPON warnen aber vor den Risiken größerer Ungleichheit

Brüssel (ots) - Fernarbeit ist aus der modernen Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Mobiles Arbeiten bringt neue Entwicklungsmöglichkeiten für benachteiligte Gebiete mit sich, aber auch das Risiko größerer sozioökonomischer und regionaler Ungleichheit, wie eine neue Studie zeigt. Die Aufgabe der ...

VDI Verein Deutscher Ingenieure e.V.

Engpässe auf dem Ingenieurarbeitsmarkt nehmen wieder zu/ Starke Nachfrage nach Ingenieur*innen aus den Bereichen Bau, Energie und Informatik

Düsseldorf (ots) - Nachdem die Corona-Krise vor allem im dritten Quartal 2020 noch deutlich negative Spuren auf dem Ingenieurarbeitsmarkt hinterlassen hat, zeigen sich im zweiten Quartal 2021 deutlich positive Signale auf der Nachfrageseite. Betrug die Gesamtzahl der offenen Stellen in den Ingenieur- und ...

zdi.NRW

Feature: Feriencamp auf dem Mars: Das Geheimnis der Berufs- und Studienorientierung im MINT-Bereich / Die zdi-Netzwerke setzen in NRW während der Sommerferien trotz Pandemie über 300 Ferienkurse um

Mario Stefek

Mario Stefek – als Arbeitgeber attraktiv werden und die richtigen Mitarbeiter anziehen

Wien (ots) - Auf dem Weg zu qualifizierten Mitarbeitern stehen Handwerksbetriebe heutzutage vor neuen Herausforderungen. Denn der Fachkräftemangel zeichnet sich auch in dieser Branche immer deutlicher ab. Wie findet man nun trotz allem gute Fachkräfte und wie bindet man sie langfristig an sich? Mario Stefek, Experte für die Mitarbeitergewinnung, hat sich mit diesen ...

dbb Hessen beamtenbund und tarifunion

Tarifverhandlung für den öffentlichen Dienst in Hessen: Schwieriger Start

Wiesbaden (ots) - "Einen guten öffentlichen Dienst gibt es nicht im Sonderangebot", mahnte dbb Tarifchef Volker Geyer nach dem Verhandlungsauftakt bei der hessischen Einkommensrunde. Das hessische Innenministerium hatte kurz zuvor beim Start der Gespräche am 1. September 2021 kein Angebot für eine lineare Einkommenserhöhung im Landesdienst vorgelegt. Vielmehr ...

CHECK24 GmbH

Hartz IV 2022: Geplante Erhöhung gleicht Rekordstrompreise nicht aus

Aurum Interim Management

Post-Corona-Boom: Und was, wenn er doch nicht kommt? / Stabilität und Flexibilität in unsicheren Zeiten durch Interim Manager

ESPON

ESPON-Studie: Kulturelles Erbe hat positive Effekte auf Wirtschaft und Beschäftigung

Brüssel (ots) - Laut einer neuen Forschungsarbeit ist kulturelles Erbe zunehmend eine strategische Ressource für die europäische Wirtschaft, mit großem Potenzial für Entwicklung und Beschäftigung. Italien dominiert dieses Segment, insbesondere im Hinblick auf den Tourismus. Die Heritage-Studie des auf die Analyse von EU-Regionalpolitik spezialisierten ...

softgarden

softgarden übernimmt absence.io

Berlin (ots) - Im August hat der Recruitingsoftware-Anbieter softgarden absence.io gekauft. Das Unternehmen steht für intelligente digitale Lösungen fürs Management von internen HR-Prozessen. Damit weitet softgarden sein Portfolio perspektivisch um weitere HR-relevante Funktionen jenseits der Personalgewinnung aus. absence.io stellt aktuell für rund 2.200 vorwiegend kleine und mittelständische Unternehmen SaaS-Lösungen für die digitale Personalakte, das ...

Naturhotel Chesa Valisa

Als Antwort auf Personalmangel: Naturhotel Chesa Valisa eröffnet Luxus-Lodges für MitarbeiterInnen

Bregenz (ots) - Innovative Maßnahme gegen den Personalmangel: Das 4 Sterne Naturhotel Chesa Valisa im Kleinwalsertal investierte drei Millionen Euro in den Bau von luxuriösen Personal-Lodges. So schön wohnen sonst nur die Gäste – Wintergarten, Tischlermöbel nach Maßanfertigung, Regenwalddusche, exklusive Wellnessbereich-Nutzung und Vollpension in Bio-Qualität: ...

SWR - Das Erste

"Exclusiv im Ersten: Baustelle Deutschland" am 16. August 2021, 21:30 Uhr

Coface Deutschland

Virtuelles Offshoring: Wandern Jobs Richtung Übersee ab? / Coface-Studie zeigt Chancen und Risiken virtueller Arbeitsverlagerung

Lidl

Lidl startet mit Azubi-Rekord ins neue Ausbildungsjahr / Über 3.500 junge Menschen erwartet eine Zukunft mit Perspektive und finanzieller Sicherheit

Hays AG

2

HAYS-FACHKRÄFTE-INDEX Q2/2021 / Fachkräfte-Nachfrage zieht deutlich an

Hays AG

3

Homeoffice-Quote 2020/21 steigt sprunghaft an / Remote-Angebote bei 15 Prozent der Stellenausschreibungen

Verlagsgemeinschaft Atlas Gentner GbR

ärzte-markt.de. Die neue, digitale Stellenbörse für medizinische Berufe in Süddeutschland

Ford-Werke GmbH

Ausbildung bei Ford: 23 Auszubildende schließen Lehrzeit in Saarlouis erfolgreich ab

IU Internationale Hochschule

2

Studie: Dual Studierende sehen sich auf dem Arbeitsmarkt im Vorteil

v. Rundstedt & Partner GmbH

Coronakrise: Beschäftigte wünschen sich mehr Weiterbildungsmaßnahmen