Wettbewerb "chance.nrw": Landesregierung und Ford suchen Beispiele für vorbildliche Integration junger Zugewanderter - Mitmachen können Betriebe, Verwaltungen und Jugendliche
Köln (ots)
Zweisprachigkeit und interkulturelles Wissen, das sind zwei Fähigkeiten, über die die meisten jungen Zugewanderten verfügen, und von denen sie im Berufsleben viel mehr profitieren müssten. Da dies noch nicht ausreichend der Fall ist, wirbt die nordrhein-westfälische Landesregierung zurzeit mit einer Kampagne für die berufliche Integration junger Ausländer und Aussiedler. Heute (10. Juli 2002) hat NRW-Arbeits- und Sozialminister Harald Schartau gemeinsam mit Ulrich Schumacher, Vorstand Personal- und Sozialwesen der Ford-Werke AG in Köln, den Wettbewerb "chance.nrw. Zugewanderte in Wirtschaft und Verwaltung" ausgelobt.
Gesucht werden vorbildliche Projekte und Programme von Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen, die zur Integration junger Ausländer und Aussiedler beitragen. Ausgezeichnet werden auch zwei junge Zugewanderte bis 25 Jahre, die sich durch besondere berufliche Leistungen verdient gemacht haben. Zu gewinnen sind attraktive Weiterbildungspakete im Gesamtwert von 24.000 EURO. Die Siegerinnen und Sieger werden am 15. November im Rahmen einer feierlichen Veranstaltung bekannt gegeben.
"Wir wollen den Widerspruch auflösen, der darin besteht, dass Firmen Fachkräfte suchen - das Handwerk spricht z.B. von 20.000 unbesetzten Facharbeiterstellen -, während 18.600 junge Zugewanderte unter 25 Jahren in NRW arbeitslos sind. Und dies, obwohl beide Seiten von den besonderen Talenten der jungen Migranten profitieren können. Gerade international tätigen Unternehmen kommen die Sprachkenntnisse und das Verständnis für andere Kulturen und Gebräuche zu Gute. Dies stärkt die Wettbewerbs- und Leistungsfähigkeit", so Schartau.
Die Ford-Werke AG stehen schon seit Jahren für ein konsequentes Miteinander der Kulturen, in denen Zugewanderte einen wichtigen Beitrag zur Beschäftigungsvielfalt leisten. Das Engagement für diese Vielfalt, englisch "Diversity", steht für viele Initiativen bei Ford, die das Unternehmen zusammen mit der Auslobung des Integrationspreises ebenfalls heute präsentierte. Ulrich Schumacher, Vorstand Personal- und Sozialwesen der Ford-Werke AG, und einer der Juroren des Wettbewerbs: "Vielfalt ist eine der Stärken unseres Unternehmens, in dem Menschen aus 57 Nationen zusammenarbeiten. Deshalb unterstützen wir den Wettbewerb "Chance nrw" und bieten jungen Zugewanderten eine optimal auf sie abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeit - ein Preis, mit dem beide Seiten nur gewinnen können - die Mitarbeiter ausländischer Herkunft genauso wie Ford als Unternehmen".
Schartau: "Ziel des Wettbewerbes ist es, die Erfolge junger Zugewanderter in den Vordergrund zu rücken und für mehr Akzeptanz in Betrieben und Verwaltungen zu sorgen. Die guten Beispiele sollen zur Nachahmung anregen und Mut machen. Den Preis wollen wir zunächst drei Jahre lang einmal jährlich vergeben."
Ausgezeichnet werden je ein Unternehmen, eine Verwaltung und zwei junge Zugewanderte bis 25 Jahre. Die Sieger gestalten ihren Gewinn selbst mit. Die Jugendlichen erhalten eine Weiterbildung, die zuvor in einer professionellen Beratung gemeinsam erarbeitet wird. Das kann z.B. eine besondere Computerausbildung, ein Sprachkurs, ein Führungskräftetraining oder eine Weiterbildung für den jeweiligen Job sein. Die Unternehmen und Verwaltungen können Beratungs- oder Dienstleistungen aus den Bereichen Organisationsentwicklung, Führungskräftetraining, Personalauswahl, Personalentwicklung oder Qualitätsmanagement wählen.
Eine Jury wertet die Bewerbungen und Vorschläge aus und ermittelt die Sieger. In der Jury sitzen neben Unternehmern und Unternehmerinnen Vertreter des Deutschen Gewerkschaftsbundes, der Universität GH Essen, der Vereinigung der Arbeitgeberverbände NRW, der Landesarbeitsgemeinschaft der kommunalen Migrantenvertretungen, des Westdeutschen Handwerkskammertages, des Landesarbeitsamtes, des Städtetages und der Ford-Werke AG. Die Jury-Leitung übernimmt der Integrationsbeauftragte des Landes, Dr. Klaus Lefringhausen.
Bewerbungen oder Vorschläge für den Wettbewerb können bis zum 28. September eingereicht werden.
Weitere Informationen zum Wettbewerb und zur Kampagne "Zugewanderte: Chance in Wirtschaft und Verwaltung" gibt es im Internet unter www.chance.nrw.de oder bei der Info-Hotline: C@ll NRW: 01803/ 100 110 (9 Cent/Min.). Die Ford-Diversity-Broschüre kann über awagne16@ford.com angefordert werden. Allgemeine Informationen zur Ford-Werke AG sind unter www.ford.de oder http://media.ford.com abrufbar.
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