toom erhält Auszeichnung als BEST RECRUITER 2017/18
Als Branchensieger der Kategorie "Einzelhandel" erhält die toom Baumarkt GmbH das goldene Gütesiegel
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Köln (ots)
Eine gezielte Orientierung an Bewerbern, verbesserte IT-Lösungen, Hochschulkooperationen und vor allem Wertschätzung und Respekt - toom strebt stets nach Optimierung der Recruiting-Qualität. Dafür wurde die Baumarktkette nun mit dem goldenen Gütesiegel "Best Recruiter 2017/18" ausgezeichnet.
Aus 423 getesteten Unternehmen und Institutionen konnte sich toom mit überdurchschnittlicher Punktzahl und dem Sieg in der Branche "Einzelhandel" von den Mitbewerbern abheben und das goldene Gütesiegel erlangen. Am 7. März wurden die Sieger im Zuge einer feierlichen Verleihung in der Frankfurter Botschaft geehrt. "Wir sind ausgesprochen stolz über Platz 1 in der Branche Einzelhandel. Sich als Baumarkt in der Branche Einzelhandel zu positionieren, spiegelt die Leidenschaft und das Engagement unseres Recruiting und Employer Branding Teams wieder", so Mario Kreher, Leiter Personal bei toom. "Durch die Auszeichnung fühlen wir uns positiv auf unserem Weg bestärkt und sind hochmotiviert, auch weiterhin jene Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu gewinnen, welche nicht nur für eine Weiterentwicklung von toom sorgen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen."
BEST RECRUITERS, eine Initiative der GPK Event- und Kommunikationsmanagement GmbH, untersucht jährlich die Recruiter-Qualität von Arbeitgebern. Dabei werden anhand von 130 Kriterien die Säulen Online-Recruiting-Präsenz, Online-Stellenanzeigen-Analyse, Bewerber-Umgang und Bewerber und Bewerberinnen-Feedback bewertet. Durch das BEST-RECRUITERS-Gütesiegel soll sichergestellt werden, dass das Qualitätsversprechen an potenzielle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen erfüllt wird und Mindeststandards im Recruiting eingehalten werden.
Neben toom wurde auch die Rewe Group als Branchensieger der Kategorie "Lebensmitteleinzelhandel" mit dem goldenen Gütesiegel ausgezeichnet.
Ausgezeichnet: toom ist "berufundfamilie" zertifiziert
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Für toom als nachhaltig und verantwortungsvoll handelndes Unternehmen sowie als Arbeitgeber für mehr als 15.000 Mitarbeiter ist dies ein fester Bestandteil einer lebensphasen- und familienbewussten Personal- und Mitarbeiterpolitik. Mit dem "audit berufundfamilie", einer Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung, geht toom als Arbeitgeber zukunftsorientierte Wege und unterstützt seine Mitarbeiter in unterschiedlichen Lebensphasen und den damit verbundenen Herausforderungen. Bereits seit dem 31. Oktober 2016 trägt toom das Zertifikat "audit berufundfamilie".
Über toom:
Mit mehr als 330 Märkten im Portfolio (toom Baumarkt, B1 Discount Baumarkt und Klee Gartenfachmarkt), 15.100 Beschäftigten und einem Bruttoumsatz von über 2,6 Milliarden Euro zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Das Unternehmen gehört zur REWE Group, einem der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa. Im Jahr 2016 erzielte die 1927 gegründete genossenschaftliche REWE Group einen Gesamtaußenumsatz von über 54 Milliarden Euro und ist mit ihren 330.000 Beschäftigten und 15.000 Märkten in 19 europäischen Ländern präsent. +++ toom belegte bei der Wahl zum "Händler des Jahres 2017- 2018" wiederholt den ersten Platz in der Kategorie "Baufachmärkte". Der Award, vergeben durch Q&A Research BV, ist ein bei Händlern und Verbrauchern anerkanntes Siegel, das die Kundenzufriedenheit widerspiegelt.
Für Presserückfragen:
REWE Group, toom Baumarkt GmbH, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit,
Daria Ezazi, Humboldtstraße 140-144, 51149 Köln, Tel.: 0221-149-6272,
Fax: 0221-149-976272, E-Mail: daria.ezazi@rewe-group.com
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