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Nach Relaunch frisch in den Frühling: Jobs.de zeigt sich im neuen Gewand

München (ots) - Himmelblaue Leichtigkeit trifft auf orangefarbene Lebensfreude. Und neue Optik auf neue Funktionalitäten.

Rund 15 Monate nach dem Start - Zeit für ein erstes Facelift. Jobs.de, die Jobsuchmaschine der JobScout24 GmbH, startet mit frischer Optik in den Frühling. Das neue Design besticht durch klar und übersichtlich strukturierten Seitenaufbau sowie optisch gut gegliederte Ergebnislisten. Intuitive Navigationsleisten mit vordefinierten, beliebig kombinierbaren Filterkategorien und kontextsensitiven Vorschlägen zur Verfeinerung der Suche ergänzen dieses Angebot und führen besonders bei umfangreichen Ergebnislisten schnell zum Ziel. Das Neue daran: Auf Wunsch lassen sich diese Filter bequem per Drag & Drop in das dafür vorgesehene Feld ziehen - und können ebenso bequem mit einem Klick wieder gelöscht werden. Unternehmenskunden profitieren von findigen Bewerbern - und können sich gleichzeitig über einen neu gestalteten Step-by-Step-Online-Buchungsprozess freuen.

Oberste Priorität beim Re-Design von Jobs.de hatte die Verbesserung der Usability. Übersichtliche Strukturen, die den Blick auf die wesentlichen Steuerungselemente der Seite richten, sind hierfür die absolute Grundvoraussetzung. Anders als bisher arbeitet Jobs.de deshalb verstärkt mit Rahmen und Schattierungen, die besonders auch die Gliederung der Ergebnislisten vereinfachen, ohne dabei den puristischen Look einer Suchmaschine zu durchbrechen.

Der richtige Rahmen für individuelle Suche

Mit der neuen Box "Das haben Sie gefiltert" behalten Bewerber ihre persönlichen Suchkriterien jederzeit im Blick - und können auf Wunsch per Drag & Drop weitere Filter hinzufügen. Zusätzliche Eingabefelder sind hierfür nicht erforderlich. Ebenso bequem lassen sich Filter, die die Suche unter Umständen zu stark eingeschränkt haben, per Mausklick einzeln wieder entfernen. Die Kernsuche bleibt so vollständig erhalten und der Nutzer kann nach Belieben mit unterschiedlichen Filtern experimentieren, um zum optimalen Ergebnis zu gelangen.

"Wichtig bei diesem Umgestaltungsprozess war auch das Feedback unserer Nutzer und Kunden, denn sie sind letztendlich maßgeblich am Erfolg von Jobs.de beteiligt", so Johannes Hack, Geschäftsführer der JobScout24 GmbH, die Jobs.de im Rahmen ihrer Zwei-Marken-Strategie seit Anfang 2007 erfolgreich betreibt. "Das allein ist für uns Ansporn genug, Bewährtes zu stärken und Lücken zu füllen. Besonders stolz sind wir darauf, dass es uns gelungen ist, unsere von treuen Jobs.de-Nutzern sehr geschätzte Filterfunktion noch weiter zu optimieren."

Über Jobs.de:

Jobs.de, die Jobsuchmaschine der JobScout24 GmbH, scannt die Websites von über einer Million deutscher Unternehmen nach aktuellen Stellenangeboten. Das von Jobs.de generierte Angebot ist geografisch breit gestreut - selbst in ländlichen Gebieten kann die Jobsuchmaschine mit einer Vielzahl offener Stellen aufwarten. Umfangreiche Ergebnislisten lassen sich anhand von automatisch vorgeschlagenen Filterkategorien nach Region, Tätigkeitsbereich und Position effizient und sinnvoll vorselektieren. Arbeitssuchende profitieren dabei von intuitiver Suchfunktionalität ebenso wie von der anschaulichen Darstellung der Trefferlisten in digitalen Karten, auf Wunsch auch als Layer für Google Earth. Unternehmen wiederum bietet Jobs.de eine kostengünstige Möglichkeit, ihre Stellenangebote ohne großen Aufwand einer breiten Zielgruppe zugänglich zu machen. Kooperationen mit reichweitenstarken Portalen wie beispielsweise Bild, Pro Sieben, dasÖrtliche, freenet und Computer Zeitung runden dieses Angebot ab. Die Initiative Mittelstand würdigte das Angebot von Jobs.de bereits kurz nach dem Start mit dem Innovationspreis 2007 in der Kategorie "Web 2.0". Und das ist noch nicht alles: Jobs.de wurde beim eco Internet Award 2007 in der Kategorie "Webportal Privatkunden" mit der Silbermedaille ausgezeichnet.

Weitere Informationen finden Sie unter www.jobs.de

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