Christian Keller: 5 Tipps, wie die klassische Stellenanzeige wieder Bewerbungen verspricht
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Storys zum Thema Stellenanzeige
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Das Geheimnis hinter einer guten Stellenanzeige - Diese 6 +1 Fehler sollten Sie vermeiden
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BAP Job-Navigator 10/2022: "Arbeitgeberdarstellung in Jobangeboten" / Aktuelle Analyse: Wertschätzung und offene Kommunikation gewinnen an Bedeutung
Berlin (ots) - Die Fachkräftenachfrage steigt immer weiter an: Im September 2022 wurden insgesamt über 1,6 Millionen Jobangebote veröffentlicht, rund 30 Prozent mehr als im Vorjahresmonat. Der Arbeitsmarkt entwickelt sich dabei zunehmend von einem Arbeitgebermarkt zu einem Arbeitnehmermarkt. Das bedeutet, dass ...
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mehrDavid Cordes: Klassische Stellenanzeigen funktionieren nicht mehr - der Mittelstand geht neue Wege
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BAP Job-Navigator 06/2022: "Suchmedien" / Aktuelle Analyse: Fast 60 Prozent aller Stellenanzeigen wurden in Online-Jobbörsen veröffentlicht
Berlin (ots) - HR-Verantwortliche in Unternehmen stellen ihr Recruiting immer breiter auf. Denn eine Stellenanzeige auf der Firmenwebsite zu platzieren, reicht schon lange nicht mehr aus, um qualifizierte Bewerbungen zu erhalten. Bei der Anzeigenschaltung ist im Zeitalter des Fachkräftemangels stattdessen ...
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mehrLinkedIn-Phishing bleibt gefährlich - auch für Jobsuchende
Berlin (ots) - Derzeit nutzen etwa 16 Millionen Menschen in Deutschland, Österreich und der Schweiz das Portal LinkedIn. Weltweit sind dort mehr als 30.000 Unternehmen aktiv, die laut Statistiken vor Corona fast drei Millionen Job-Angebote im Monat veröffentlicht hatten. Für viele ist das Portal zu einem Ort geworden, an dem Informationen geteilt und Kontakte ...
mehrBewerben: Das nervt Jobsuchende am meisten
Düsseldorf (ots) - - Jobsuchende vermissen in Stellenanzeigen häufig wichtige Angaben, zum Beispiel zum Gehalt - Bewerber*innen beklagen umständliche Bewerbungsprozesse - Mehr als jede/r Zweite ist frustriert wegen fehlender Rückmeldungen Trotz - oder gerade wegen der Corona-Pandemie - befinden sich derzeit viele Menschen auf Jobsuche. Doch auf dem Weg zum passenden Job müssen Bewerber*innen häufig viele Hürden ...
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Düsseldorf (ots) - Schon vor einer Bewerbung hinter die Kulissen eines Unternehmens blicken und einen Eindruck erhalten von potenziellen Kollegen, Büroräumen oder Mitarbeiterangeboten? Viele Menschen wünschen sich das bei der Suche nach ihrem Traumjob. Arbeitgeber stellen solche Informationen aber oftmals nicht bereit und verlieren damit Bewerber. Immerhin jede ...
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