Storys zum Thema Arbeitnehmer

DeDeNet GmbH

4

Presseinformation: DeDeNet GmbH für familienbewusste Personalpolitik ausgezeichnet

Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG

Erfolgreicher Berufseinstieg 2023: Bei Netto Marken-Discount starten über 2.300 Azubis beim „Welcome Day“ in die Ausbildung

Zentrum für Arbeitgeberattraktivität

Trügerisches Lockmittel ohne Inhalt? Qualitätssiegel erkennen leicht gemacht

Denkinger Kommunikation

4

Brückenbauer für mehr inklusive Kultur am Arbeitsplatz - Alireza Assobar zeigt Unternehmen, wie die Themen Diversität und Inklusion in den beruflichen Alltag integriert werden können

Massagesessel Welt

4

Kreative Mitarbeiterbindung für die Generationen Y und Z

STARK Deutschland GmbH

+++ Pressemeldung: STARK Deutschland setzt beim CSD in Berlin ein Zeichen für mehr Solidarität und Empathie +++

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Homeoffice in 2023: Das bieten deutsche Unternehmen / Randstad-ifo-Studie zu Remote-Arbeit

Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V. - VLH

Sabbatical und Steuern - So klappt die Finanzierung einer Auszeit

Neustadt a. d. W. (ots) - Anmoderationsvorschlag: Gestresst, ausgelaugt und völlig fertig: Oft lässt sich im Urlaub der eigene Akku gut wieder aufladen. Doch manchmal reichen die vier bis sechs Wochen Jahresurlaub einfach nicht aus, um mal zur Ruhe zu kommen und durchzuatmen. Immer mehr Deutsche wünschen sich deshalb mal eine längere Pause vom Job. Eine ...

IKK Südwest

Kinderkrankengeld unbürokratischer gestalten

Weniger Bürokratie bei Kinderkrankengeld IKK Südwest unterstützt Kinderärzte-Forderung Die IKK Südwest spricht sich für eine zeitgemäße und unbürokratischere Ausgestaltung der „Kindkrankregelung“, also beim Bezug von Krankengeld bei Erkrankung eines Kindes, aus. Überfüllte Kinderarztpraxen und der drohende Ärztemangel tragen aus Sicht der ...

ZIA Zentraler Immobilien Ausschuss e.V.

ZIA zur neuen Studie „Work from home“ der TU Darmstadt: Das Büro bleibt Ort für sozialen Austausch und Kreativität

ZIA zur neuen Studie „Work from home“ der TU Darmstadt: Das Büro bleibt Ort für sozialen Austausch und Kreativität Berlin, 22.06.2023 – Wie sieht es aus, das Büro der Zukunft? Die neue Studie „Work from Home: Von der Pandemienotlösung ...

DAK-Gesundheit

Sachsen: Vier von zehn Beschäftigten erleben regelmäßig Personalmangel im Job

In Sachsen erleben vier von zehn Beschäftigten in ihrem Arbeitsalltag regelmäßig Personalmangel. Bei besonders betroffenen Berufsgruppen ist der Krankenstand deutlich höher als im Landesschnitt. Das zeigt der ...

DAK-Gesundheit

Vier von zehn Thüringer Beschäftigten erleben regelmäßig Personalmangel im Job

In Thüringen erleben vier von zehn Beschäftigten in ihrem Arbeitsalltag regelmäßig Personalmangel. Bei besonders betroffenen Berufsgruppen ist der Krankenstand deutlich höher als im Landesschnitt. Das zeigt ...

DAK-Gesundheit

Familienfreundliche Arbeitgeberin: DAK-Gesundheit erhält Qualitätssiegel

Bundesvereinigung Ernährungsindustrie (BVE)

Deutsche Ernährungsindustrie 2022 / Realer Umsatz gesunken, weniger Beschäftigte und Auszubildende

DAK-Gesundheit

Gesundheitsrisiko: Mehr als 40 Prozent erleben regelmäßig Personalmangel im Job

In Brandenburg erleben mehr als 40 Prozent der Beschäftigten in ihrem Arbeitsalltag regelmäßig Personalmangel. Bei besonders betroffenen Berufsgruppen ist der Krankenstand deutlich höher als im ...

DAK-Gesundheit

Personalmangel macht Beschäftigte in Berlin krank

In Berlin erleben 48 Prozent der Beschäftigten in ihrem Arbeitsalltag regelmäßig Personalmangel. Dadurch sind Beschäftigte besonders betroffener Berufsgruppen deutlich öfter krank. Das zeigt der aktuelle DAK-Gesundheitsreport. Die Studie „Gesundheitsrisiko ...

DAK-Gesundheit

Rund 47 Prozent der Menschen in Nordrhein-Westfalen erleben regelmäßig Personalmangel im Job

DAK-Gesundheit

44 Prozent der Menschen in Mecklenburg-Vorpommern erleben regelmäßig Personalmangel im Job

DAK-Gesundheit

Personalmangel macht Rheinland-Pfälzer krank

In Rheinland-Pfalz erleben 52 Prozent der Berufstätigen in ihrem Arbeitsalltag regelmäßig Personalmangel. Dadurch sind Beschäftigte besonders betroffener Berufsgruppen deutlich öfter krank. Das zeigt der aktuelle DAK-Gesundheitsreport. Die Studie ...

DAK-Gesundheit

Personalmangel macht Hessen krank

In Hessen erleben 47 Prozent der Beschäftigten in ihrem Arbeitsalltag regelmäßig Personalmangel. Dadurch sind Beschäftigte besonders betroffener Berufsgruppen deutlich öfter krank. Das zeigt der aktuelle DAK-Gesundheitsreport. Die Studie „Gesundheitsrisiko Personalmangel“ dokumentiert auch die gesundheitlichen ...

DAK-Gesundheit

45 Prozent der Menschen in Bayern erleben regelmäßig Personalmangel im Job

In Bayern erleben 45 Prozent der Beschäftigten in ihrem Arbeitsalltag regelmäßig Personalmangel. Bei besonders betroffenen Berufsgruppen ist der Krankenstand deutlich höher als im Landesdurchschnitt. Das zeigt ...

DAK-Gesundheit

42 Prozent der Menschen in Baden-Württemberg erleben regelmäßig Personalmangel im Job

DAK-Gesundheit

44 Prozent der Menschen in Niedersachsen erleben regelmäßig Personalmangel im Job

DAK-Gesundheit

Schleswig-Holstein: 37 Prozent der Menschen erleben regelmäßig Personalmangel im Job

In Schleswig-Holstein erleben 37 Prozent der Beschäftigten in ihrem Arbeitsalltag regelmäßig Personalmangel. Das sind im Vergleich zu anderen Bundesländern auffällig wenige: In keinem anderen Bundesland ist ...