Storys aus Mannheim:

EIT Health RIH Germany-Switzerland

Presseinformation EIT Health Germany | S4DX erhält 5 Mio. Euro für die Digitalisierung von Blutprobenentnahmen

EIT Health RIH Germany-Switzerland

Presseinformation EIT Health Germany | Start-ups Meet Pharma 2021: Challenge accepted

EIT Health RIH Germany-Switzerland

Presseinformation EIT Health Germany | HosmartAI: KI im Gesundheitswesen

PRESSEINFORMATION Europäisches Projekt „HosmartAI“ bietet dem Gesundheitswesen Zugang zu KI-basierten Lösungen Im Rahmen des EU-Programms „Horizon 2020“ begann Anfang 2021 das HosmartAI (Hospital Smart ...

Mannheimer Versicherung AG

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PM: Next generation drivers - BELMOT und Fahrsicherheitszentrum am Nürburgring fördern das Interesse junger Menschen für Oldtimer

EIT Health RIH Germany-Switzerland

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Internationaler Frauentag am 8. März 2021 | Themenvorschläge von EIT Health Germany

EIT Health RIH Germany-Switzerland

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Weltkrebstag am 4. Februar 2021 | Themenvorschläge von EIT Health Germany

EIT Health RIH Germany-Switzerland

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Internationaler Tag der Menschen mit Behinderung am 3. Dezember 2020 | Themenvorschläge von EIT Health Germany

EIT Health RIH Germany-Switzerland

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EIT Health Summit | Veranstaltungsankündigung von EIT Health Germany

EIT Health RIH Germany-Switzerland

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Presseinformation EIT Health Germany: Drei DACH-Start-ups erhalten je 50.000 EUR Förderung für ihre Gesundheitsinnovationen

INTER Versicherungsgruppe

INTER Konzern auf stabilem Fundament / Sehr solide Eigenkapitalbasis weiter gestärkt - Entschlossenes Handeln in der Corona-Krise - Dr. Sven Koryciorz neues Vorstandsmitglied

Röchling SE & Co. KG

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Innovationen treiben Röchling-Wachstum

INTER Versicherungsgruppe

INTER Versicherungsgruppe mit wiederholt sehr guten Ergebnissen in 2017

Mannheim (ots) - Erfolgreiches Geschäftsjahr für die INTER Versicherungsgruppe: Die INTER-Unternehmen verzeichneten in 2017 einen deutlich höheren Rohüberschuss und übertrafen mit 156,8 Millionen Euro die Marke von 100 Millionen deutlich. Auch die gebuchten Bruttobeiträge stiegen erneut an. ...

Hays AG

HR-Report 2014/2015 / Managen von Veränderungen größte Herausforderung für Führungskräfte

Mannheim (ots) - In der schnelllebigen Wirtschaft ist Führung der zentrale stabilisierende Faktor. Nicht von ungefähr nennen die befragten Entscheider im aktuellen HR-Report Führung als Top-HR-Thema. Mit Abstand als größte Herausforderung für ...

Hays AG

Arbeitsmarkt für Fachkräfte sendet weiter positive Signale / Hays-Fachkräfte-Index 3. Quartal 2014

Mannheim (ots) - Die schwächere wirtschaftliche Entwicklung hat offenbar keinen Einfluss auf den Stellenmarkt für Fachkräfte. Im Gegenteil: Die Zahl der Stellenangebote hat sich im 3. Quartal 2014 in Teilen spürbar erhöht. Vor allem in den ...

Hays AG

Hays Fachkräfte-Index 1. Quartal 2014: Arbeitsmarkt für Fachkräfte zieht spürbar an

Mannheim (ots) - Die positiven volkswirtschaftlichen Eckdaten sind auf dem Arbeitsmarkt angekommen: Die Nachfrage nach hoch qualifizierten Spezialisten ist im 1. Quartal 2014 nach zuletzt vier flauen Quartalen flächendeckend spürbar angestiegen. Sowohl für kaufmännische als auch ...

Hays AG

Nachfrage nach Fachkräften im letzten Quartal 2013 weiter gesunken - Hays Fachkräfte-Index Q4/2013

Mannheim (ots) - Trotz der stabilen gesamtwirtschaftlichen Lage ist der Stellenmarkt für Fachkräfte im 4. Quartal 2013 im Vergleich zum 3. Quartal um acht Prozent gesunken. Nur Ingenieure wurden im letzten Quartal stärker nachgefragt. Mit Abstand ...

Hays AG

Hays Global Skills Index belegt: Weltweite Volkswirtschaften verzeichnen Fachkräftemangel bei gleichzeitig hoher Arbeitslosigkeit

Mannheim (ots) - Die Welt steht vor einem wirtschaftlichen Paradox: In vielen Ländern herrscht eine hohe, teils ansteigende Arbeitslosigkeit. Gleichzeitig gibt es für wichtige Berufe einen chronischen Fachkräftemangel. Aufgrund der fehlenden ...

Tempo

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"Tempo Hygiene Check" zeigt: Für 80 Prozent der Deutschen sind Hygiene-Manieren ein Zeichen von Respekt (BILD)

Hays AG

Banken beim demografischen Wandel gespalten - Hays-Umfrage unter 160 Entscheidern

Mannheim/Frankfurt a. M. (ots) - Bei der Frage, welche Bedeutung der demografische Wandel hat, sind die deutschen Banken gespalten. Immerhin ein Drittel sieht ihre Unternehmenspolitik durch die demografische Entwicklung stark beeinflusst. Dagegen hat das Thema für ein weiteres Drittel keine hohe ...