Dauerbrenner "630 DM-Jobs und Scheinselbstständigkeit"
Endlich Klarheit im Wirrwarr der Neuregelungen
Freiburg (ots)
Das Gesetz zur Neuregelung der 630 DM-Jobs und der Scheinselbstständigkeit verursachte bei der Umsetzung im letzten Jahr ungeahnte Schwierigkeiten, Verärgerung und Ratlosigkeit. Auch heute sorgt das Gesetz immer noch für Unsicherheit bei den Betroffenen, besonders die Regelungen zur Versicherungspflicht von Scheinselbstständigen, da sie - kaum ein Jahr alt - schon wieder reformiert wurden: Im neuen "Gesetz zur Förderung der Selbstständigkeit", das rückwirkend zum 1.1.1999 in Kraft getreten ist, wurden die umstrittenen Punkte der "alten" Neuregelung vom letzten Jahr, die den Arbeitnehmern und -gebern und den Krankenkassen so große Schwierigkeiten bereitet haben, geändert.
Die Haufe Verlagsgruppe hat deshalb ihre bereits im letzten Jahr erschienene Broschüre "630 DM-Jobs und Scheinselbstständigkeit" und die dazugehörige Formularmappe sowie die Software "Aushilfen-Check" zur rechtssicheren Beurteilung von 630 DM-Jobs neu aufgelegt.
Die Broschüre enthält alle Informationen zu Arbeitsrecht, Steuer- und Sozialversicherungspflicht von geringfügig Beschäftigten mit Rechenbeispielen und Rahmenverträgen - selbstverständlich auch diese auf dem neuesten Stand der Rechtsprechung und Gesetzgebung, nützliche Tipps und Hinweise sowie Erklärungen für ausländische Mitarbeiter in 5 verschiedenen Sprachen. Auf alle Fragen, z.B. zum Weihnachtsgeld oder zu Pauschalbeiträgen, findet sich in der Broschüre eine Antwort.
Bei der Scheinselbstständigkeit ist neu, dass seit dem 1.1.2000 die Bundesversicherungsanstalt für Angestellte prüft, ob es sich bei den betreffenden Personen um einen Arbeitnehmer oder um einen Selbstständigen handelt. Die Broschüre enthält viele wichtige Informationen zur Scheinselbstständigkeit sowie Checklisten und Befreiungsanträge, aber auch Formulierungshilfen für die Praxis, wenn ein Beteiligter Widerspruch gegen eine Entscheidung der BfA einlegen will.
Auch die Formularmappe wurde den nachgebesserten Regelungen angepasst: Sie enthält alle wichtigen Formulare, Verträge, Erklärungen, Anträge und Checklisten. Die vorgedruckten Formulare helfen, Zeit zu sparen und vervollständigen die Unterlagen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern.
Die Software Aushilfen-Check ermöglicht die schnelle sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Beurteilung von geringfügig Beschäftigten. Unabhängig davon, ob es sich um Studenten, Schulentlassene, Rentner oder Beschäftigte, die nebenher ein Studium beginnen (neue Rechtslage ab Sommersemester 2000), handelt: der Aushilfen-Check berücksichtigt die mit dem jeweiligen Personenstatus verbundenen Besonderheiten. Das Programm berechnet nun auch den Monats- bzw. Stundenlohn der Aushilfen und macht somit die Beurteilung von geringfügig Beschäftigten noch rechtssicherer und unproblematischer.
Weitere Informationen und Besprechungsexemplare für Journalisten bei Haufe Verlagsgruppe Presse und PR Sonja Unger Telefon 0761/3683-240, Fax -666 E-Mail sonja.unger@haufe.de
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