Opel-Unternehmensleitung und Gesamtbetriebsrat sprechen über gemeinsame Lösungen
Rüsselsheim (ots)
Gestern haben Unternehmensleitung und Gesamtbetriebsrat der Adam Opel AG in Rüsselsheim die Verhandlungen zur Umsetzung des Restrukturierungsprogramms für GM Europe aufgenommen. Beide Seiten verfolgen das Ziel, die Standorte Rüsselsheim und Bochum soweit wettbewerbsfähig zu machen, dass sie über 2010 hinaus als Automobilwerke erhalten werden können. Dies gilt analog für das Werk Kaiserslautern.
Vorstand und Gesamtbetriebsrat vereinbarten, nach Lösungen zu suchen, um die Personalanpassungen im Rahmen der geplanten Restrukturierung sozialverträglich zu gestalten. Dies schließt auch die Regelung zur Beschäftigungssicherung in der für alle Standorte der Adam Opel AG gültigen Turnaround-Betriebsvereinbarung ein. Hierbei sollen vorrangig alle sinnvollen betrieblichen Möglichkeiten ausgeschöpft werden.
Es wurde vereinbart, dass die weiteren Verhandlungen zwischen Unternehmensleitung und Gesamtbetriebsrat intern geführt und zügig fortgesetzt werden.
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