Monster Worldwide Deutschland GmbH
Umfrage: Zwei Drittel der Arbeitnehmer würden ohne Lohnausgleich eine Stunde länger arbeiten
Wiesbaden, 7. April 2004 Rund zwei Drittel (67 Prozent) der Arbeitnehmer in Deutschland wären bereit, ohne Lohnausgleich eine Stunde länger pro Woche zu arbeiten, um ihrem Unternehmen zu helfen. Dies ist das Schlüsselergebnis einer bundesweiten Umfrage des Online- Stellenmarktes Monster Deutschland (www.monster.de), der zum weltweit größten Karrierenetzwerk im Internet gehört. Die Bevölkerung ist sich der Brisanz der wirtschaftlichen Lage größtenteils bewusst und sehr wohl bereit, die Ärmel hochzukrempeln, um zur Verbesserung beizutragen, interpretiert Kai Deininger, Geschäftsführer der Monster Deutschland GmbH, die Ergebnisse.
Über ein Drittel (34 Prozent) der Beschäftigten arbeiten eigenen Angaben zufolge heute schon weit über ihrem Stunden-Soll. Fast ein Fünftel (18 Prozent) wäre sogar bereit, noch länger als eine Stunde mehr pro Woche am Arbeitsplatz zu verbringen, um die Wirtschaft anzukurbeln. 15 Prozent würden die zusätzliche Arbeitszeit eher zähneknirschend in Kauf nehmen.
30 Prozent lehnen die Mehrarbeit ohne Lohnausgleich konsequent ab. 19 Prozent vertreten die Auffassung, dass ganz im Gegenteil eine Verkürzung der Arbeitszeit zur Konjunkturbelebung notwendig sei. 11 Prozent antworteten auf das Ansinnen nach unentgeltlicher Arbeitszeitverlängerung mit Kommt nicht in Frage; lieber gehe ich in Rente.
Monster-Umfrage*
Eine Stunde Mehrarbeit pro Woche ohne Lohnausgleich, um die Wirtschaft anzukurbeln was halten Sie davon?
Antwort Zustimmung Ich arbeite ohnehin weit über meinem Stunden-Soll 34 % Im Gegenteil; nur Arbeitszeitverkürzung belebt die Konjunktur 19 % Völlig richtig, es müssten sogar noch mehr sein 18 % Begeistert bin ich zwar nicht, aber es muss wohl sein 15 % Kommt nicht in Frage; lieber gehe ich in Rente 11 %
*Es haben 1977 Personen geantwortet. Quelle: Monster
Monster (in Deutschland: www.monster.de) ist mit 33 Millionen Lebensläufen und rund 52,5 Millionen Website-Visits pro Monat das weltweit größte Karriere-Netzwerk im Internet. Das Monster-Netzwerk umfasst 22 nationale Websites mit lokalen Inhalten in Europa, Amerika und Asien. Bei Monster Deutschland finden Unternehmen fast 400.000 Lebensläufe von Stellensuchenden. Unter dem Dach der Holding Monster Worldwide Inc. werden in Deutschland die Divisionen Monster und TMP Worldwide Advertising & Communications als eigene Marken geführt. Zum Portfolio von TMP Worldwide Advertising & Communications (www.tmp.de) zählen Personalwerbung, web-basierte Recruiting-Lösungen, Employer Branding, Bewerberbetreuung und - vorauswahl, Hochschul-Marketing sowie Interne Kommunikation. Mit seinen verschiedenen Geschäftsbereichen bietet Monster Worldwide Inc. somit eine Komplettbetreuung für Online- und Offline- Personalservices an. Monster Worldwide Inc., globaler Marktführer im Bereich Personalmarketing, beschäftigt über 4.300 Mitarbeiter in 19 Ländern. Mehr als 490 der 500 größten Unternehmen weltweit nehmen die Dienste von Monster Worldwide Inc. in Anspruch.
ots-Originaltext: Monster Deutschland GmbH
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