Unternehmensnachfolge: Dieses Buch beantwortet alle Fragen
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Unternehmensnachfolge: Dieses Buch beantwortet alle Fragen
Thorsten Luber veröffentlicht das umfassendste Praxiswerk zur Unternehmensnachfolge – 588 Seiten Wissen für Verkäufer
Bonn, 24. August 2026.
Thorsten Luber ist seit vielen Jahren als M&A- und Nachfolgeberater tätig. Nun legt der Bonner Unternehmer sein erstes Buch vor. „Unternehmensnachfolge: Strategien – Emotionen – Perspektiven“ ist am 19. August erschienen und ab sofort im Buchhandel sowie über die gängigen Online-Plattformen erhältlich. Das Werk umfasst 588 Seiten und hat den Anspruch, wirklich alle Fragen rund um die Themen Nachfolge, Betriebsübergang und Unternehmensverkauf zu beantworten und sich als Standardwerk zu etablieren. Behandelt werden nicht nur Prozess-, Steuer- oder Rechtsfragen, sondern insbesondere auch persönliche, emotionale, familiäre und gesellschaftliche Aspekte.
„Ein Buch in dieser Breite und Tiefe gibt es bislang nicht auf dem Markt“, ist sich Thorsten Luber sicher, der in seinem Werk auch zahlreiche Co-Autoren zu Wort kommen lässt, darunter Persönlichkeiten aus der Wissenschaft, der Politik, der Arbeitnehmerschaft und aus der Investoren- und Unternehmenspraxis. Hinzu kommen zahlreiche Rechts- und Steuerberater, die sich auf spezielle formale Aspekte der Nachfolge konzentrieren. Mehr als 20 teilweise prominente Gastautoren hat Thorsten Luber versammelt. Dabei ist das Buch bewusst nicht als Sammelband konzipiert, sondern als Monographie aus der Praxis, die zudem leicht lesbar ist und für jeden Teilaspekt der Nachfolge schnell die passende Antwort gibt.
„Das Buch war dringend notwendig“, erklärt Thorsten Luber. „In den kommenden fünf bis zehn Jahren suchen mehr als 500.000 Unternehmen einen Nachfolger. Jedes nicht übergebene Unternehmen reißt eine Lücke und zerstört ein Ökosystem. Jede gescheiterte Nachfolge ist nicht nur ein persönliches oder unternehmerisches Problem, sondern auch ein volkswirtschaftliches und gesellschaftliches. Wo Unternehmen sterben, gehen Arbeitsplätze, Innovationen, regionale Entwicklungschancen und ein soziales Umfeld verloren“, macht Luber deutlich. Die Lage sei ernst.
Luber gibt zudem zu bedenken: „Eine erfolgreiche Nachfolge braucht fünf bis sieben Jahre vom ersten Gedanken bis zur tragfähigen Fortführung. Es ist eine Minute vor zwölf.“ Sein aktuelles Buch soll deswegen auch einen Anstoß geben. „Wir können das Thema nicht weiter vor uns herschieben. Das Thema Nachfolge ist mindestens so dringend wie Bürokratieabbau, Digitalisierung und Fachkräftemangel. Wir müssen es lösen, wenn wir als Wirtschaftsmacht bestehen wollen“, mahnt er.
Weitere Informationen zum Buch „Unternehmensnachfolge: Strategien – Emotionen – Perspektiven“ sowie eine Leseprobe gibt es unter https://luber-consulting.com/unternehmensnachfolge/.
Hintergrund
Thorsten Luber ist Diplom-Kaufmann sowie Gründer und Inhaber von Luber Consulting. Luber Consulting ist eine der führenden deutschsprachigen Boutique-Beratungen für Strategie und Unternehmensnachfolge im inhabergeführten Mittelstand. Thorsten Luber ist Gründer der Nachfolgeinitiative www.nachfolge-chance.de, Buchautor und mehrfach ausgezeichnet für seine erfolgreichen Konzepte in kleinen und mittleren Unternehmen. Er hat unter anderem Spitzenunternehmen wie BMW, BASF, DHL, Fresenius Medical Care und Boehringer Ingelheim in strategischen Projekten beraten und begleitet. Das in Bonn ansässige Beratungsunternehmen hat mehrere Mitarbeiter und legt besonderen Wert auf eine nachhaltig wirksame Begleitung in Projekten.
Weitere Informationen unter https://luber-consulting.com.
Kontakt Luber Consulting Dipl.-Kfm. Thorsten Luber Coaching und Beratung für Start-Ups und KMUs Offenbachstraße 8 D-53173 Bonn-Bad Godesberg Tel: + 49 228 53447770 E-Mail: info@luber-consulting.com Internet: www.luber-consulting.com Für technische und redaktionelle Rückfragen wenden Sie sich bitte an unseren Medienbeauftragten Falk S. Al-Omary unter post@al-omary.de oder +49 171 2023223.
