Bundesweite Woche der Ausbildung: Geschäftsführerin der Agentur für Arbeit Offenburg besucht Koehler-Gruppe
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- Bundesweite Aktion »Woche der Ausbildung«
- Theresia Denzer-Urschel besucht Ausbildungszentrum »Koehler Group Tech Campus«
- Bedeutung der Ausbildung für die Wirtschaft im Ortenaukreis im Fokus des Austauschs
Vom 16. bis 20. März 2026 veranstaltet die Bundesagentur für Arbeit (BA) bundesweit die „Woche der Ausbildung“. Auch die Arbeitsagentur Offenburg beteiligt sich an der Aktionswoche, die in diesem Jahr unter dem Motto „Gemeinsam mehr erreichen – Ausbildung klarmachen!“ steht. Theresia Denzer-Urschel, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Offenburg, besuchte im Rahmen dessen die Koehler-Gruppe an ihrem Standort in Willstätt. Im Fokus des Austauschs stand die Bedeutung der Ausbildung für die Wirtschaft im Ortenaukreis.Unter dem Motto „Gemeinsam mehr erreichen – Ausbildung klarmachen!“ werden in der „Woche der Ausbildung“ Unternehmen und junge Menschen zusammengebracht, um ihnen einen guten Start ins Berufsleben zu ermöglichen und Betriebe bei der Fachkräftesicherung zu unterstützen. Im Rahmen der Woche der Ausbildung machte sich Theresia Denzer-Urschel einen Eindruck vom neuen Ausbildungszent-rum für die betriebstechnischen Berufe der Koehler-Gruppe, dem Koehler Group Tech Campus. „Jugend-liche können allein bei der dualen Ausbildung unter 328 Berufen auswählen, 218 davon werden in der Ortenau angeboten, darunter so unterschiedliche – wie der Papiertechnologe bei Koehler Paper. Das allein macht den Besuch hier äußerst spannend. Eine Ausbildung ist und bleibt die wichtigste Säule der Fachkräftesicherung. Dies zeigt sich bei der Arbeitslosenquote von Menschen ohne Ausbildung. Diese liegt in der Region bei 14,2 Prozent. Mit Berufsabschluss ist das Risiko, arbeitslos zu werden, deutlich geringer. Hier liegt die Quote bei nur 2,2 Prozent. Gerade in der Woche der Ausbildung vom 16. bis 20. März 2026 machen wir besonders darauf aufmerksam. Wer heute nicht ausbildet, wird die Fachkräfte morgen vermissen“, so Denzer-Urschel beim Rundgang durch den modernen Campus.
Eine Investition in eine Ausbildung sichert Fachkräfte von morgen
Die Ausbildung ist fest in der Nachhaltigkeitsstrategie der Koehler-Gruppe verankert. Mit aktuell 115 Auszubildenden und dualen Studierenden über alle Lehrjahre hinweg übertrifft das Unternehmen bereits heute das ursprünglich für 2030 gesetzte Ziel einer Ausbildungsquote von vier Prozent – ein deutliches Zeichen für das Engagement der Koehler-Gruppe. „Ausbildung ist bei Koehler weit mehr als nur der Ein-stieg ins Berufsleben – sie ist ein zentraler Bestandteil unserer nachhaltigen Unternehmensstrategie. Mit modernen Lernumgebungen und einem engagierten Ausbildungsteam schaffen wir optimale Vorausset-zungen für die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Nachwuchskräfte“, betonte Elke Renz, Bereichsleiterin Personal und Recht der Koehler-Gruppe, beim gemeinsamen Rundgang.
Mit freundlichen Grüßen
Alexander M. Stöckle Corporate Director Marketing & Communications Press Spokesperson
Koehler Holding SE & Co. KG
Tel: +49 7802 81-4749 Fax: +49 7802 81-5749 mailto:alexander.stoeckle@koehler.com