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18.02.2019 – 10:12

KÖTTER Services

KÖTTER Unternehmensgruppe treibt strategische Zukunftsprojekte voran
Ziel: Stärkung der Kernsegmente und Ausbau digitaler Geschäftsfelder

KÖTTER Unternehmensgruppe treibt strategische Zukunftsprojekte voran / Ziel: Stärkung der Kernsegmente und Ausbau digitaler Geschäftsfelder
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Essen (ots)

Das bundesweit tätige Familienunternehmen KÖTTER Services treibt die Weiterentwicklung zur digitalisierten Dienstleistungsgruppe mit Hochdruck voran. Im Fokus stehen die Stärkung des Kerngeschäftes rund um infrastrukturelle Gebäudedienste aus Security, Cleaning und Personal Service sowie der Ausbau neuer Geschäftsfelder speziell auf dem Gebiet der Digitalisierung.

Dies kündigte die Dienstleistungsgruppe im Zuge der heute veröffentlichten Zahlen für das Geschäftsjahr 2018 an. Dabei verzeichnete die KÖTTER Unternehmensgruppe eine stabile Entwicklung. Der Gruppenumsatz des Top-10-Anbieters für Facility Services erreichte 540 Millionen Euro (Ø 5-Jahres-Wachstumsrate = 6,6 % p. a.), die Beschäftigtenzahl belief sich angesichts des weiter fortschreitenden Einsatzes sicherheitstechnischer Systeme und der zunehmenden Digitalisierung auf 18.500 Mitarbeiter (Ø 5-Jahres-Wachstumsrate = 2,6 % p. a.). "Wir haben uns in einem äußerst schwierigen Marktumfeld, das von immer massiverem Wettbewerbs- und Preisdruck getrieben wird, weiter erfolgreich behauptet", betonte Verwaltungsrat Friedrich P. Kötter. "Die nach einigen überproportionalen Wachstumsjahren zu verzeichnende Normalisierung hatte sich bereits im Vorjahr abgezeichnet. Sie ist notwendig, um unser gesundes wirtschaftliches Fundament dauerhaft zu sichern und unsere Strukturenzukunftsfest zu machen. Denn Wachstum ist kein Selbstzweck und gibt es bei uns nicht um jeden Preis! Es muss basierend auf strikter Qualitätsausrichtung vielmehr der entscheidende Grundstock für nachhaltige wirtschaftliche Stabilität sein. Dies beinhaltet auch, vor dem Hintergrund des wachsenden Arbeitskräftemangels noch stärker als heute zu prüfen, welche Kunden von unseren Mitarbeitern am effizientesten und besten unterstützt werden können."

Die Entwicklung der einzelnen Sparten in der Übersicht

   - Security: Die Sparte Security punktete mit Auftragserweiterungen
     bei Bestandskunden speziell in Industrie, Schiffbau und bei der 
     öffentlichen Hand und sicherte sich Neuaufträge u. a. im Messe- 
     und Veranstaltungssektor. Damit setzte das größte 
     Familienunternehmen der Branche seine Positionierung als 
     kompetenter Partner sowohl für komplexe Systemlösungen als auch 
     für anspruchsvolle Spezialdienste konsequent fort. Beispiele 
     sind KÖTTER SYMTO, das als ganzheitliche Lösung alle Komponenten
     aus den Bereichen personelle, technische und bauliche Sicherheit
     integriert, genauso wie die mehr als 3,5 Millionen Euro starke 
     Investitionsoffensive in Personal und Infrastruktur im Bereich 
     Werkfeuerwehr (Großfahrzeuge, Spezialtechnik, Ausbildung). Zur 
     nachhaltigen Stärkung des Kerngeschäfts aus Sicherheitsdiensten 
     und -technik trug zudem der Anschluss der Fürther ARNDT Gruppe 
     bei. Gleichzeitig baute KÖTTER Security seine Smart Security 
     Solutions aus. "Damit wurde die im Kontext mit dem Verkauf 
     unserer Geld- & Wertdienste getroffene Ankündigung gleichsam mit
     Leben gefüllt, wonach wir Vorreiter bei Digitalisierung und 
     Security 4.0 sein wollen", sagte Friedrich P. Kötter. Eckpfeiler
     sind die Beteiligung an dem auf Video- und Cloud-Management 
     spezialisierten Schweizer Anbieter Morphean SA sowie die 
     strategische Partnerschaft mit der F24 AG, dem führenden 
     Unternehmen für webbasierte Lösungen im Bereich Alarmierung und 
     Krisenmanagement. Last, but not least trug der Ende 2017 
     erfolgte Start der Hightech-Leitstelle Früchte: erstmals wurden 
     über 30 Millionen Meldungen bearbeitet.
   - Cleaning: Eine äußerst positive Entwicklung verzeichnete die 
     Sparte Cleaning, die sowohl auf Neuaufträgen als auch auf 
     Auftragserweiterungen basierte. Die Zahl der betreuten 
     Kundenobjekte stieg um rund 8 %. Damit zahlte sich die 
     Positionierung als Qualitätsdienstleister und Branchenspezialist
     u. a. für das Gesundheitswesen, den Logistiksektor sowie Chemie 
     & Pharma aus. Gleichzeitig forcierte auch KÖTTER Cleaning die 
     Digitalisierungsstrategie: etwa durch onlinegestützte 
     Qualitätskontrollen, die Auftraggebern in Echtzeit Transparenz 
     über die Reinigungsstandards verschaffen.
   - Personal Service: Die Sparte Personal Service konnte ihre 
     Position am Markt festigen und bestätigt als 
     Qualitätsdienstleister damit u. a. die Bedeutung der Zeitarbeit 
     als flexibles Instrument für die deutsche Wirtschaft. Zudem 
     unterstrich KÖTTER Personal Service seine Position als 
     verlässlicher Branchenspezialist z. B. für Industrie, Handel, 
     Logistik, IT und Verwaltungen. So bietet der 
     Personaldienstleister seinen Kunden u. a. gewerbliches, 
     technisches und kaufmännisches Fach- und Führungspersonal für 
     die Abdeckung von Auftragsspitzen oder übernimmt beim "Onsite 
     Management" vor Ort die Steuerung der beim Kunden eingesetzten 
     Zeitarbeitskräfte. 

Verwaltungsrat Friedrich P. Kötter zeigte sich angesichts dieser Zahlen und Entwicklungen zuversichtlich für die Zukunft: "Als Familienunternehmen in dritter Generation bauen wir auf den Erfahrungen und Entscheidungen der Vergangenheit auf. Dabei sind uns als Kindern des Ruhrgebiets, geprägt vom Strukturwandel der ehemaligen Bergbauregion, zukunftsorientierte Veränderungen sprichwörtlich in Fleisch und Blut übergegangen. Heißt: Wir leben den Wandel seit 85 Jahren - und werden dies auch in Zukunft tun! Im Mittelpunkt stehen die weitere Konzentration auf hochqualitative und wirtschaftlich nachhaltige Geschäftsfelder sowie der Ausbau unserer Smart Service Solutions. Auch wenn punktuelle Zukäufe immer eine Option sind, wollen wir auch in Zukunft primär organisch wachsen". Aus- und Weiterbildungsaktivitäten erreichen neue Rekordwerte Es gilt durch das Know-how und Engagement jedes Einzelnen den Erfolg täglich aufs Neue fortzuschreiben. "Wir wollen in den jeweiligen Regionen bzw. Marktsegmenten zu den Top-Anbietern gehören sowie als Synonym für Qualitäts- und Innovationsführerschaft stehen", erklärte der Vizepräsident des Bundesverbandes der Sicherheitswirtschaft (BDSW). A und O hierfür seien hochmotivierte und topqualifizierte Fachkräfte, weshalb neben einer mitarbeiterorientierten und wertschätzenden Unternehmenskultur vor allem auch das Thema Aus- und Weiterbildung ganz besonderen Stellenwert habe. Hier stieg das Gesamtvolumen 2018 in der KÖTTER Unternehmensgruppe, die in diesem Jahr ihren 85. Geburtstag feiert, erstmals auf über eine Million Stunden.

Gleichzeitig erneuerte Friedrich P. Kötter seinen Appell an die Politik bei notwendigen Reformen aufs Tempo zu drücken. Die Agenda reiche von erforderlichen Investitionen in Verkehrsinfrastruktur und Breitbandausbau über Abgabenentlastung und Bürokratieabbau bis zur Stärkung der Investitionssicherheit. "Geht es hier nicht voran, gefährdet all dies in Kombination mit der schwächer werdenden Konjunktur die Zukunftsfähigkeit des Standortes Deutschland", warnte der 52-Jährige. "Um dies zu verhindern, stehen die Familienunternehmer mit ihren Erfahrungen und ihrer Expertise der Politik jederzeit unterstützend zur Verfügung."

Pressekontakt:

KÖTTER GmbH & Co. KG Verwaltungsdienstleistungen
Carsten Gronwald, Pressesprecher,
Tel.: (0201) 2788-126,
Carsten.Gronwald@koetter.de

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