COMPUTERWOCHE: SAP-Experten werden weiterhin gesucht
München (ots)
In den ersten zehn Monaten 2005 wurden rund 17.500 IT-Fachkräfte gesucht / SAP-Experten mit Business Warehouse-, Business Intelligence- und BWL-Kenntnissen sind stark gefragt / Uni-Absolventen können in drei Jahren die Nachfrage der Unternehmen nicht mehr abdecken / Youngster-Programme erleichtern Newcomern den Einstieg
München, 25. November 2005 Die Chancen für IT-Experten auf dem Arbeitsmarkt stehen gut: In den ersten zehn Monaten des Jahres 2005 ist die Zahl der freien IT-Stellen gegenüber dem Vorjahr deutlich gestiegen. Wie die IT-Wochenzeitung COMPUTERWOCHE (Ausgabe 47/2005) unter Berufung auf eine Analyse des Personaldienstleisters Adecco berichtet, wurden in den ersten zehn Monaten 2005 rund 17.500 Stellen für IT-Fachkräfte ausgeschrieben. Im Jahr zuvor waren es lediglich 13.700 Offerten.
Jedes dritte Jobangebot stammt dabei von Beratungs- und Softwarehäusern, so COMPUTERWOCHE. Dabei haben die Firmen zunehmend Probleme, spezialisierte Experten zu finden. Vor allem SAP-Fachkräfte, die Business Warehouse und Business Intelligence beherrschen, sind stark gefragt. Auch IT-Mitarbeiter mit BWL-Kenntnissen haben gute Chancen auf einen Arbeitsplatz: Von den Bewerbern wird erwartet, dass sie die Abläufe beim Anwender nicht nur organisatorisch, sondern auch betriebswirtschaftlich verbessern können. Der Trend geht eindeutig weg vom reinen Modulberater hin zum Technikberater mit Prozess-Know-how, erklärt Martin Daum, Personalleiter bei der Oldenburger BTC AG in der COMPUTERWOCHE.
SAP-Experten empfiehlt die IT-Wochenzeitung, sich aus eigenen Stücken weiterzubilden. Absolventen sollten sich möglichst über eine Diplomarbeit oder Praktika dem Thema SAP nähern und sich Praxis-Erfahrung aneignen. Denn nach wie vor ist eine entsprechende Berufserfahrung Einstellungsgrund Nummer eins. Doch die Zeit arbeitet für den IT-Nachwuchs: In drei Jahren, so prophezeit die DIS-Managerin Christina Mankus, wird die Nachfrage der Unternehmen größer sein als die Zahl der Uni-Absolventen. Der Mangel an Fachkräften scheint vorprogrammiert.
Schon heute sind SAP-Experten mit entsprechender Erfahrung und Wissen rar gesät. Viele Unternehmen können bereits jetzt die von ihnen ausgeschriebenen Stellen nicht besetzen. Als Reaktion beginnen die Firmen nun, Einsteiger in internen Programmen in SAP-Software auszubilden, berichtet die COMPUTERWOCHE. Bei diesen so genannten Youngster-Programmen haben sogar IT-affine Ingenieure oder Betriebswirtschaftler Chancen. Quereinsteiger oder Jobsuchende ohne akademischen Abschluß hingegen haben es weiterhin schwer, in der IT-Branche unterzukommen.
Für Rückfragen: Hans Königes, Redaktion COMPUTERWOCHE, Tel. 089/360 86-261, Fax 089/360 86-109
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